
橫州數據招聘
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環(huán)??崎L
10000-15000元2025-07-31一、崗位職責
1.環(huán)保合規(guī)管理
建設期監(jiān)督項目涉及環(huán)保工程的硫精礦庫、渣庫工程、廢水處理站、危廢庫等防滲防腐工程施工質量,以及治理廢氣、廢水的環(huán)保設備設施的安裝工程質量;主導負責環(huán)評、環(huán)保驗收、環(huán)境應急預案編制(完成主管部門備案)以及環(huán)保試生產的申請;制定環(huán)保方面的管理制度(如:初期雨水收集與事故池管理制度)以及項目運營期定期進行環(huán)境監(jiān)測、維護排污許可證等工作;定期組織環(huán)境突發(fā)事件演練。
2.污染治理系統(tǒng)監(jiān)管
監(jiān)督尾氣脫硫、酸性廢水處理(優(yōu)化污酸處理工藝,提高廢水循環(huán)利用率)、污酸資源化等設施運行;管理危險廢物的合規(guī)貯存、轉移及處置流程;主導監(jiān)管原料砷監(jiān)測(做到每批檢測并記錄)和污酸處理監(jiān)管。
3.環(huán)境監(jiān)測及數據分析
主導建立廠區(qū)環(huán)境監(jiān)測體系(原料砷檢測/污酸處理監(jiān)管、廢氣SO2/酸霧、廢水PH/重金屬、噪聲等),監(jiān)控廠區(qū)內地下水監(jiān)測井,每日審核在線監(jiān)測數據及時對接生產,確保各項指標達標排放。
4.政府對接
協(xié)助分管負責人應對生態(tài)環(huán)境部門突擊檢查,環(huán)保督查和各級環(huán)保部門日差巡查,督促落實閉環(huán)整改不符合項;主導清潔生產審核、碳核查等涉及環(huán)境保護的各項工作。
5.環(huán)境體系建設
制定環(huán)保培訓計劃,提升全員環(huán)境保護意識;配合建立ISO14001環(huán)境管理體系并推動認證。
6.涉及環(huán)境保護的其他工作。
二、任職要求
1.學歷及專業(yè)要求:大專及以上,環(huán)境工程、化學工程、應用化學或相關專業(yè)。
2.工作經歷要求:5年以上危化品生產企業(yè)(硫酸、化肥、石化、氯堿等行業(yè))環(huán)保管理經驗,熟悉新建項目環(huán)?!叭瑫r”全流程。至少有2年環(huán)保主管(科長)履歷。
3.技術要求:熟悉《硫酸工業(yè)污染物排放標準》、《廣西壯族自治區(qū)大氣污染防治條例》、《廣西固體廢物污染環(huán)境防治條例》、硫酸生產工藝污染物產生點(SO2、污酸、重金屬)及處理工藝,掌握《硫鐵礦、硫精礦》原料標準、《硫酸工業(yè)污染物排放標準》、《硫鐵礦燒渣》產品標準。
4.持證要求:化工注冊安全工程師(化工類) -
高薪誠聘人事行政部長
11000-15000元2025-07-28徐進宇崗位職責:
1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務,確保人事活動的順暢進行。
2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。
3.設計和優(yōu)化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。
4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動的有效實施。
5.與公司各部門溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊,HR三支柱
2.具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。
3.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊和管理層有效溝通。
4.具有較強的數據分析能力和問題解決能力,能夠準確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關系。
5.擁有良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。
6.具備良好的組織協(xié)調能力,能夠管理多項任務,確保人事活動的高效進行。
【薪酬福利】
1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效
2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等);
3、公司自建產業(yè)園,免費住宿,一人單間,空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全
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南寧數據分析師招聘工資
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