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橫州物流管理招聘

桂聘提供2025年8月橫州物流管理最新招聘，平均工資約為4677元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多物流管理物流管理倉儲物流管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:55
18小時前
任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責(zé)：
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
2025-08-04
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作；
2、組織制定和完善公司的財務(wù)管理制度和相關(guān)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，及時與出納核對現(xiàn)金，銀行，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；
4、負(fù)責(zé)審核倉儲和運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)入賬，定期監(jiān)督盤點(diǎn)庫存和固定資產(chǎn)等；
5、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、核算、決算工作，出具財務(wù)報表及管理報表，對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析，為公司決策提供支持；
6、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
7、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計(jì)工作；
8、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等溝通工作；
9、財務(wù)部門團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理工作；
10、按時完成公司管理層交待的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、財務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級會計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、無不良犯罪記錄，政治清白；
3、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)，熟悉物流倉儲行業(yè)運(yùn)作機(jī)制；
5、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
福利待遇：大小周休、包吃包住、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、生日福利、年節(jié)福利等。
2025-08-02
崗位職責(zé)：
1統(tǒng)籌茶葉外包裝作業(yè)（禮盒組裝、箱裝、防震填充等），確保運(yùn)輸防護(hù)及品牌形象統(tǒng)一。
2審核外包裝印刷內(nèi)容（成分表、SC編碼、保質(zhì)期）準(zhǔn)確性，規(guī)避合規(guī)風(fēng)險。
3優(yōu)化包裝材料成本（如禮盒結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)），引入環(huán)保方案，降低廢棄物率。
4管理外包材庫存，協(xié)同采購部門制定安全庫存計(jì)劃，避免缺料停工。
5培訓(xùn)員工高效操作（自動化封箱、貼標(biāo)設(shè)備），提升人均效能及訂單交付速度。
6協(xié)同倉儲物流部門規(guī)劃成品堆放及出庫動線，保障裝卸效率與貨品完好率。
崗位要求
有包裝組長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，熟悉車間包裝操作流程，掌握生產(chǎn)管理技能
2025-08-02
工作地址在橫州市 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理，并不斷規(guī)范和完善倉庫工作流程及規(guī)章制度。 2.負(fù)責(zé)管理監(jiān)督協(xié)調(diào)倉庫貨品的進(jìn)出庫、調(diào)撥、分揀、配貨等事宜。 …… 3.負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn)安排及存儲管理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全。 4.維護(hù)倉庫所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息。 …… 5.做好倉庫管理的日常工作分析，提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 二、任職資格： 1.有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。 …… 2.熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，會精通到貨驗(yàn)收、到貨入賬、到貨分類、到貨配送、倉庫盤點(diǎn)、倉庫安全等全面物流管理作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 二、品質(zhì)管理方面： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 …… 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 …… 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 …… 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
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南寧物流專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
  • 7.1%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    1%
南寧物流專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.2%，初中占1%，中專占1%，大專占1.9%，本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%，1-3年占3.8%。

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