
橫州薪酬績效招聘
桂聘提供2025年8月橫州薪酬績效最新招聘,平均工資約為5575元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工作內(nèi)容:
1.主要協(xié)助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設備檢測、光纜測試、機房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務;
2.協(xié)助通信基站設備搶修、發(fā)電、設備安裝;
3.協(xié)助通信安裝,故障搶修、檢測等工作。
職位要求:
1、性別,學歷不限,但需具備熟練操作能力、有通信從業(yè)經(jīng)驗者、持有特種證件可優(yōu)先考慮;
2、 對待工作具有責任感、同理心;
3、 有團隊協(xié)作意識,能夠積極主動的完成工作;
4、 有學習意識,愿意不斷加強行業(yè)知識及自身能力水平的學習;
工作地點:廣西壯族自治區(qū)南寧市區(qū)內(nèi)
工作時間:正常享受法定節(jié)假日,每月公休6-8天 -
產(chǎn)房主管
5000-8000元2025-08-02南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號崗位職責:負責產(chǎn)房工作
任職資格:有同崗工作經(jīng)歷
工作時間:一天八小時 -
人事主管
8000-12000元2025-08-01一、工作職責
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標,制定企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有充足的人力資源保障;
2、主導化工行業(yè)人才招聘(技術研發(fā)、生產(chǎn)管理、安全環(huán)保等崗位);
3、設計針對化工行業(yè)特性的培訓體系,組織專業(yè)技能與管理能力提升項目;
4、優(yōu)化績效考核體系,結合生產(chǎn)指標制定激勵方案;
5、處理勞動風險及糾紛,確保用工合規(guī)性;
二、任職資格
1、30-45歲,本科及以上學歷;
2、人力資源管理、行政管理相關專業(yè);
3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,3年以上化工/制造業(yè)/新能源同崗位經(jīng)驗;
4、精通勞動法、EHS法規(guī)及化工行業(yè)特殊用工規(guī)范;
5、具備安全培訓體系設計、生產(chǎn)型企業(yè)薪酬績效落地經(jīng)驗;
6、熟練運用釘釘數(shù)字化辦公平臺;
三、薪資福利
1、月薪8K-12K,根據(jù)個人能力而定,有交通補貼、通訊補貼、工齡補貼、崗位津貼、績效獎勵等;
2、包吃包住,單人間宿舍,設施齊全,有水電補貼;
3、社會保險、商業(yè)意外險、節(jié)假日福利、每年定期體檢等;
4、每月可靈活調休,法定節(jié)假日放假,有帶薪年假。 -
人事經(jīng)理
10000-15000元2025-07-31(2)具備安全培訓體系設計、生產(chǎn)型企業(yè)薪酬績效落地經(jīng)驗。 (3)熟練使用辦公軟件及HR信息化系統(tǒng)(如SAP、釘釘)。
約 4 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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15.8%3K
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23.6%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。