
橫州優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年8月橫州優(yōu)化最新招聘,平均工資約為4873元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多優(yōu)化優(yōu)化流程優(yōu)化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
分揀備貨主管
5000-8000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責
1.生產(chǎn)作業(yè)計劃的制定與執(zhí)行;
2.負責對分揀車間現(xiàn)場人員的操作進行作業(yè)指導與監(jiān)督,日常人員培訓工作等;
3.建立與優(yōu)化工作流程及管理辦法,確保出品高質高效,降低成本。
4.根據(jù)銷售訂單要求,按質按量按時完成加工備貨工作;
5.分揀現(xiàn)場的設備與工具的管理,環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)安全及食品安全的管理;
6.負責協(xié)同其他部門處理客戶投訴,并作出改善對策及落實執(zhí)行;
7.跨部門協(xié)調相關訂單問題,對客戶銷售訂單跟進和落實,并及時反饋相關訂單信息;
8.制定應急計劃,快速反應,滿足客戶特殊要求,確??蛻粲唵伟雌诎l(fā)貨交付;
9.對班組人員的工作分配管理與績效考核管理等;
10.完成上級交代的其他工作;
二、崗位要求
1.有一定的團隊管理經(jīng)驗,有生鮮加工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.學歷要求本科,年齡25-38歲,食品及相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標,旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。管理團隊年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機會多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。 -
市場部經(jīng)理(六景+包住宿+餐補)
8000-10000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責:
1、市場調研、規(guī)劃:
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定年度及長期的市場營銷規(guī)劃和策略。
分析市場動態(tài)、競爭對手及消費者行為,為公司提供市場趨勢預測和決策支持。
2、產(chǎn)品與市場開發(fā):
參與新產(chǎn)品的市場定位和推廣策略制定,確保產(chǎn)品上市的成功。
開拓新市場,尋找新的銷售機會,增加公司的市場份額。
3、渠道管理與拓展:
管理并優(yōu)化現(xiàn)有的銷售渠道,提高渠道效率和覆蓋率。
拓展新的銷售渠道,包括線上平臺、線下門店等,增加銷售觸點。
4、銷售分析與支持:
定期分析銷售數(shù)據(jù),評估市場活動的效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
與銷售團隊緊密合作,提供市場洞察和策略建議,支持銷售目標的達成。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上食品類快消品或食品供應鏈行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通市場營銷策略制定與執(zhí)行,熟悉市場調研、品牌推廣、渠道管理等工作流程。
4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場。
富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標,旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇,誠邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來! -
分割車間主管
5000-8000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責
1、生產(chǎn)作業(yè)計劃的制定與執(zhí)行;
2、負責生產(chǎn)過程中的操作符合質量、衛(wèi)生、安全、環(huán)保等相關要求;
3、負責人員的培訓、考核、安全工作;
4、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)情況進行人員調配;
5、與相關部門進行有效溝通和協(xié)調;
6、生產(chǎn)數(shù)據(jù)和報表的管理;
7、負責生產(chǎn)成本管理;
8、生產(chǎn)設備的日常巡檢與使用管理;
9、結合產(chǎn)品需求優(yōu)化分割工藝,降低生產(chǎn)損耗;
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
二、崗位要求
1.有一定的團隊管理經(jīng)驗,有生鮮加工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.學歷要求本科,年齡25-38歲,食品及相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標,旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。管理團隊年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機會多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。 -
食品加工工藝研究人員(石塘)
8000-12000元2025-08-01工作職責: 1、設計并建立科學、高效的生產(chǎn)流程和管理體系,確保生產(chǎn)順利進行; 2、優(yōu)化甜玉米制作工藝,運用食品科學原理和技術手段,解決產(chǎn)品制作過程中遇到的技術難題; 3、對產(chǎn)品試制、測試、評估和改進 …… ,確保食品的安全性、穩(wěn)定性,根據(jù)市場反饋,不斷調整和優(yōu)化食品制作工藝; 4、進行配方設計、生產(chǎn)工藝參數(shù)標準制定,確保產(chǎn)品符合生產(chǎn)設計,生產(chǎn)過程關鍵點符合工藝參數(shù)標準,建立健全《企業(yè)標準》并執(zhí)行,監(jiān)督生產(chǎn)準確無誤按照配方設計及工藝參數(shù)執(zhí)行生產(chǎn) -
運營專員(橫州)【五險一金+周末雙休】
4000-6000元2025-08-01黃女士【崗位職責】 1.項目全周期管理與運營:負責公司項目從規(guī)劃到落地的全流程實施,制定詳細項目計劃,把控項目進度與質量,確保項目按既定目標高效完成;統(tǒng)籌項目運營工作,持續(xù)優(yōu)化運營策略,提升項目整體效益與市場競爭力 …… 、高效地將項目計劃轉化為實際行動;擁有敏銳的經(jīng)營思維,能夠從全局出發(fā),制定合理的經(jīng)營策略;具備出色的談判能力,能夠在商務洽談、合作溝通中為公司爭取最大利益;具有強烈的成本控制意識,善于在項目實施過程中優(yōu)化資源配置 -
人事主管
8000-12000元2025-08-01制定企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有充足的人力資源保障; 2、主導化工行業(yè)人才招聘(技術研發(fā)、生產(chǎn)管理、安全環(huán)保等崗位); 3、設計針對化工行業(yè)特性的培訓體系,組織專業(yè)技能與管理能力提升項目; 4、優(yōu)化績效考核體系 -
生產(chǎn)技術總監(jiān)
20000-40000元2025-08-014、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。 無鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定! -
成本會計
6000-7000元2025-07-312.成本分析與控制 (1)定期編制成本報表(如毛利分析表、成本明細表),監(jiān)控實際成本 vs 預算/歷史數(shù)據(jù); (2)識別成本異常原因,提出降本優(yōu)化建議; (3)參與項目成本測算,支持投標定價決策。 -
硫酸工藝主任
10000-15000元2025-07-31(3)主導工藝技術標定、物料平衡、熱平衡計算與分析,診斷工藝瓶頸,提出優(yōu)化改進方案并組織實施。 …… (5)負責工藝參數(shù)的監(jiān)控、分析、調整與優(yōu)化,確保各項技術經(jīng)濟指標(如硫利用率、轉化率、吸收率、能耗、酸濃、產(chǎn)量、質量等)達到或優(yōu)于目標。 …… 15年以上大中型硫酸(必須包含硫鐵礦制酸)生產(chǎn)裝置工作經(jīng)驗,至少5年在硫鐵礦制酸裝置擔任工藝工程師、技術主管或類似技術管理崗位的實際經(jīng)驗,深度參與過主要工序(尤其是沸騰爐焙燒、凈化、轉化、干吸)的運行、優(yōu)化或技改 -
硫酸車間發(fā)電主任
10000-15000元2025-07-31一、崗位職責 1.經(jīng)營規(guī)劃: (1)依據(jù)集團整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策,制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)電產(chǎn)能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對外供電市場拓展目標; (2)統(tǒng)籌熱電公司生產(chǎn)、運營、銷售全流程 …… 2.生產(chǎn)運營管理: (1)優(yōu)化熱電車間發(fā)電流程,保障發(fā)電設備(鍋爐、汽輪機、發(fā)電機等)穩(wěn)定運行; (2)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行電力生產(chǎn)安全規(guī)程,定期開展設備巡檢、隱患排查與應急演練;落實環(huán)保要求 …… 3.成本控制: (1)監(jiān)控發(fā)電成本(燃料、設備維護、人力等),優(yōu)化資源配置,降低單位發(fā)電成本; (2)推進余熱高效利用,提高能源轉化效率,加強預算管理,控制非生產(chǎn)性支出,確保公司盈利目標達成; ( -
環(huán)??崎L
10000-15000元2025-07-312.污染治理系統(tǒng)監(jiān)管 監(jiān)督尾氣脫硫、酸性廢水處理(優(yōu)化污酸處理工藝,提高廢水循環(huán)利用率)、污酸資源化等設施運行;管理危險廢物的合規(guī)貯存、轉移及處置流程;主導監(jiān)管原料砷監(jiān)測(做到每批檢測并記錄)和污酸處理監(jiān)管 -
人事經(jīng)理
10000-15000元2025-07-31招聘崗位:人事經(jīng)理(1名) 一、崗位職責: 1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構與人才配置,支撐化工生產(chǎn)、研發(fā)及運營需求; 2.主導化工行業(yè)人才招聘(技術研發(fā)、生產(chǎn)管理 …… 、安全環(huán)保等崗位),拓展行業(yè)人才渠道,建立校企合作及技能工人儲備機制; 3.設計針對化工行業(yè)特性的培訓體系(如安全生產(chǎn)、?;凡僮?、EHS合規(guī)等),組織專業(yè)技能與管理能力提升項目; 4.優(yōu)化績效考核體系 …… 統(tǒng)籌辦公場所、生產(chǎn)園區(qū)后勤保障(如宿舍、食堂、通勤),優(yōu)化化工園區(qū)安全管理制度; 7. 管理固定資產(chǎn)、采購及費用預算,控制行政成本。 -
高薪誠聘人事行政部長
11000-15000元2025-07-28徐進宇3.設計和優(yōu)化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧網(wǎng)絡推廣招聘工資
¥
4873
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.5%2K
-
20.6%3K
-
27.7%4K
-
16.7%5K
-
18%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
4.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.1%
-
大專1.6%
-
本科0.3%
南寧網(wǎng)絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧網(wǎng)絡推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。