橫州原材料采購(gòu)招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司茶葉原材料的采購(gòu)、品質(zhì)把控及供應(yīng)商管理；
2、開發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商資源，對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估，建立供應(yīng)商系統(tǒng)，確保供貨的穩(wěn)定性；
3、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，進(jìn)行貨比三家（詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)），至少提供三家的供應(yīng)商報(bào)價(jià)；
4、跟蹤到貨周期，入庫前的質(zhì)量審查、數(shù)量復(fù)核工作；
5、做好每一項(xiàng)采購(gòu)臺(tái)賬建立，保證賬面和實(shí)際相符；
6、有成本意識(shí)，減損降耗，降低各項(xiàng)費(fèi)用成本；
7、配合采購(gòu)總監(jiān)到茶廠會(huì)面供應(yīng)商；
8、每年4-10月份出差原茶基地，督促生產(chǎn)工藝；
9、認(rèn)真完成采購(gòu)部?jī)?nèi)部分配的工作事項(xiàng)；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.要求一定有茶葉相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂茶，熱愛茶行業(yè)，能適應(yīng)出差；
3.謹(jǐn)慎細(xì)心，有成本管控意識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)；
4.務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，具備一定的抗壓能力；
福利待遇：包吃包住、工齡工資、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、生日福利、年節(jié)福利等。

一、崗位職責(zé)
1.成本核算
（1）歸集與分配生產(chǎn)費(fèi)用（原材料、人工、制造費(fèi)用），執(zhí)行訂單/產(chǎn)品級(jí)成本計(jì)算；
（2）審核原始憑證，確保成本開支合規(guī)，編制記賬憑證并登賬；
（3）月末結(jié)賬：計(jì)提折舊、分?jǐn)傎M(fèi)用，核對(duì)在制品/產(chǎn)成品庫存，編制差異分析報(bào)告。
2.成本分析與控制
（1）定期編制成本報(bào)表（如毛利分析表、成本明細(xì)表），監(jiān)控實(shí)際成本 vs 預(yù)算/歷史數(shù)據(jù)；
（2）識(shí)別成本異常原因，提出降本優(yōu)化建議；
（3）參與項(xiàng)目成本測(cè)算，支持投標(biāo)定價(jià)決策。
3.資產(chǎn)與庫存管理
（1）監(jiān)督存貨盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；
（2）管理呆滯庫存，推動(dòng)處理積壓；
（3）固定資產(chǎn)賬務(wù)處理：登記增減變動(dòng)、計(jì)提折舊，編制資產(chǎn)明細(xì)表。
4.跨部門協(xié)作
（1）對(duì)接生產(chǎn)/采購(gòu)部門：核對(duì)物料消耗、采購(gòu)合同價(jià)格，管控合同風(fēng)險(xiǎn)；
（2）支持預(yù)算編制，分解成本費(fèi)用指標(biāo)至各部門。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
2.4年及以上制造業(yè)成本崗位經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)務(wù)軟件及Excel；
3.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備跨部門溝通能力及成本敏感度。
三、薪資福利
1.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)；
2.上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日放假；
3.薪資6-7k，含交通、住宿、通訊補(bǔ)貼等；
4.提供食宿，基本生活設(shè)施較完善。
四、工作地點(diǎn)
廣西南寧橫州市六景化工園區(qū)