橫州運行管理招聘
桂聘提供2025年5月橫州運行管理最新招聘，平均工資約為4117元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多運行管理運行管理審核招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元
18小時前
任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責(zé)：
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
設(shè)備主管
10000-15000元
18小時前
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定、實施設(shè)備管理、維護(hù)計劃，保證設(shè)備的正常運行；
2.負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)設(shè)備維修人員，組織維修班組進(jìn)行設(shè)備點巡檢，維修、搶修工作；
3.負(fù)責(zé)匯編和分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)，設(shè)備技術(shù)資料收集、建立、存檔工作；
4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中需要改進(jìn)的設(shè)備設(shè)施，提出合理化的技術(shù)方案并實施；
5.負(fù)責(zé)對設(shè)備問題的分析解決，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備品備件的申購、驗收工作；
7.及時完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱；
2.八年及以上設(shè)備管理、維修工作經(jīng)驗，45周歲以下，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制；
3.機(jī)械設(shè)計理論知識扎實，動手能力強(qiáng)，有一定的分析和解決問題的能力，熟悉并熟練掌握各種機(jī)械結(jié)構(gòu)的原理及應(yīng)用，；
4.熟悉并準(zhǔn)確掌握國標(biāo)的各種規(guī)范要求，如機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)、同軸度、公差配合等；
5.熟悉水泵、氣動、液壓原理，有氣動、水泵及液壓設(shè)備、元器件的選型及應(yīng)用經(jīng)驗；
6.精通CAD繪圖軟件；
7.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，耐心細(xì)致，個性平和，具備團(tuán)隊合作精神。 -
機(jī)電主管
8000-10000元
18小時前
工作職責(zé)：
1．參與制定、實施設(shè)備維修管理計劃，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成；
2．改善生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，落實質(zhì)量措施；
3．負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作；
4．根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，保證設(shè)備的正常運行；
5．評估人力需求及合理分配資源；
6．匯編和分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)；
7．管理及培訓(xùn)設(shè)備工人。
任職要求：
1.年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷， 機(jī)械類、電氣類、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ；
2.3年以上生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗；
3.熟悉機(jī)械設(shè)備原理、自動化控制等專業(yè)知識，熟悉生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表運行與故障處理；
4.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，良好的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。
備注：本崗位薪資為7000-9000元/月。
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧運營助理/專員招聘工資
￥
4117
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
3.6%2K
-
35.1%3K
-
30.6%4K
-
16.2%5K
-
11.7%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
建筑新材料的研發(fā)，技術(shù)推廣服務(wù)；鋁合金模板和鋁合金爬架的設(shè)計；鋁合金制品加工；建筑模板制造；建筑工程材料、鋁合金制品的生產(chǎn)；新材料、新設(shè)備、節(jié)能及環(huán)保產(chǎn)品的安裝；鋁合金制品、鋁合金模板、鋁合金爬架、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、通用機(jī)械設(shè)備、建筑材料、機(jī)電設(shè)備、五金機(jī)電產(chǎn)品的銷售；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；建筑器材的租賃；機(jī)電設(shè)備租賃與售后服務(wù)；機(jī)電設(shè)備的維修及保養(yǎng)服務(wù)；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：金屬材料銷售;有色金屬合金銷售;有色金屬合金制造;有色金屬壓延加工;金屬廢料和碎屑加工處理;建筑材料銷售;生產(chǎn)性廢舊金屬回收;再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）;再生資源銷售;再生資源加工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：建筑裝飾材料銷售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
零售裝飾材料。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
零售裝飾材料。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
批發(fā)零售：建筑裝飾材料、燈具、家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
零售涂料。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
室內(nèi)裝飾材料、家具、五金零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
銷售：室內(nèi)裝飾材料、五金、門窗、彩鋼瓦。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
