橫州運行管理招聘
桂聘提供2025年8月橫州運行管理最新招聘，平均工資約為4105元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多運行管理運行管理項目運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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注冊安全工程師
6000-8000元
2025-08-01
李小姐一、崗位職責
1、參與制定公司各項安全管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
2、參與開展危險源辨識和評估，部門危險源及控制措施，督促落實公司較大及以上危險源的安全管理措施；
3、負責及時、如實報告部門生產(chǎn)安全事故（含未遂事件），對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故積極參與搶救并協(xié)助進行調(diào)查處理；
4、參與安全生產(chǎn)年度培訓計劃制定，組織或參各項安全教育培訓，跟進員工安全教育培訓檔案建立健全；
5、組織及參加公司各級安全隱患排查，跟進落實整改及驗收工作，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；
6、負責安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)運行管理及范圍內(nèi)相關(guān)方的安全管理工作；
7、組織員工學習事故案例及參與各部門應急響應預案制定、演練，跟進完善演練記錄；
8、參加公司組織的各級安全生產(chǎn)會議及各項安全活動。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他事務。
二、任職條件
1、大專及以上學歷，安全工程、消防工程、無機非金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持中級注冊安全工程證；
3、熟練安全/環(huán)境/健康體系，熟悉安全環(huán)保、職業(yè)健康等法律法規(guī)，了解水泥制造工藝流程；
4、具有較強的責任心、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神。 -
設(shè)備主任
10000-11000元
2025-07-31
一、崗位職責
1.設(shè)備日常維護、保養(yǎng)及檢維修：建立設(shè)備的日常維護管理和保養(yǎng)制度的建立并負責實施，并且根據(jù)設(shè)備的運行狀況制定設(shè)備大修、年度、月度檢維修計劃并負責實施，同時，根據(jù)設(shè)備的運行情況落實好設(shè)備的狀態(tài)維修，確保裝置生產(chǎn)設(shè)備的長周期運行。
2.備品備件的管理：制定備品備件儲備定額并負責實施，根據(jù)設(shè)備備件消耗和采購周期合理儲備，既要滿足生產(chǎn)需求，又要考慮成本的控制，負責備品備件采購計劃的審核工作。
3.特種設(shè)備管理：負責特種設(shè)備的管理，主導特種設(shè)備使用證書的辦理，月底（年度）自檢；并根據(jù)特種設(shè)備管理要求進行各種檢測、檢驗的報檢（外部檢驗），并配合檢驗等工作。
4.設(shè)備安全管理：主導設(shè)備的安全操作規(guī)程的編制工作，并進行宣貫；與安全管理部門配合，做好設(shè)備安全方面的相關(guān)工作。
5.分管檢修車間（部門）并對其進行技術(shù)指導。
6.其它設(shè)備管理工作及領(lǐng)導安排的其他事項。
二、任職要求
1.學歷及專業(yè)要求：大專及以上，機械制造、自動化、機電一體化等設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)歷要求：5-10年以上危化品生產(chǎn)企業(yè)（硫酸、化肥、石化、等行業(yè)）設(shè)備管理經(jīng)驗 ，至少有3年車間設(shè)備主任工作履歷，適應現(xiàn)場化工生產(chǎn)環(huán)境、有能獨立承擔大型離心風機的檢修和汽輪機維護經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.技術(shù)要求：掌握設(shè)備日常維護保養(yǎng)，故障診斷與處理能力，會使用CAD，熟悉壓力管道、鍋爐等特種設(shè)備的管理工作。
4.持證要求：持有化工類中級職稱（優(yōu)先）；特種設(shè)備管理資格證書（優(yōu)先） -
硫酸工藝主任
10000-15000元
2025-07-31
一、崗位職責
1.工藝技術(shù)管理：
（1） 負責硫鐵礦制酸全流程（原料預處理、焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸、尾吸、廢熱利用等）的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程的制定、審核、更新與監(jiān)督執(zhí)行。
（2）深入掌握硫鐵礦制酸工藝原理、關(guān)鍵設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及操作要點。
（3）主導工藝技術(shù)標定、物料平衡、熱平衡計算與分析，診斷工藝瓶頸，提出優(yōu)化改進方案并組織實施。
（4）負責新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、評估、引進和應用推廣（如高效催化劑、新型設(shè)備、自動化控制升級等）。
（5）負責工藝參數(shù)的監(jiān)控、分析、調(diào)整與優(yōu)化，確保各項技術(shù)經(jīng)濟指標（如硫利用率、轉(zhuǎn)化率、吸收率、能耗、酸濃、產(chǎn)量、質(zhì)量等）達到或優(yōu)于目標。
（6）組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大、復雜工藝技術(shù)難題和異常工況。
2.安全環(huán)保管理：
（1）嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)安全環(huán)保法規(guī)標準，確保裝置本質(zhì)安全和清潔生產(chǎn)。
（2）負責工藝安全分析（如HAZOP）、風險評估及管控措施的落實。
（3）主導工藝相關(guān)的隱患排查與治理，制定并落實整改措施。
（4）確保工藝設(shè)計、操作和管理符合環(huán)保要求（尾氣SO2達標排放、廢水處理、固廢合規(guī)處置等），應對環(huán)保檢查。
（5）參與事故調(diào)查，從工藝技術(shù)角度分析原因，制定預防措施。
3.生產(chǎn)運行支持：
（1）為日常生產(chǎn)運行提供強有力的工藝技術(shù)支持和指導，及時響應現(xiàn)場需求。
（2）負責開停車方案的制定、審核與現(xiàn)場技術(shù)指導。
（3）參與生產(chǎn)調(diào)度，協(xié)調(diào)解決工藝相關(guān)的生產(chǎn)問題。
（4）監(jiān)控關(guān)鍵設(shè)備運行狀態(tài)，與設(shè)備部門協(xié)作保障設(shè)備運行滿足工藝要求。
4.團隊建設(shè)與管理：
（1）負責工藝技術(shù)團隊（工程師、技術(shù)員）的建設(shè)、培養(yǎng)、考核與日常管理。
（2）組織工藝技術(shù)培訓，提升團隊整體技術(shù)水平。
（3）營造積極學習、技術(shù)鉆研、安全第一的團隊文化。
5. 技術(shù)文檔與溝通：
（1）負責工藝技術(shù)資料的收集、整理、歸檔和管理。
（2）編制各類工藝技術(shù)報告、總結(jié)、方案。
（3）與生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、研發(fā)等部門保持良好溝通與協(xié)作。
（4）向管理層匯報工藝運行狀況、改進項目進展及重要問題。
二、任職說明
1.學歷及專業(yè)要求：高中及以上
2.工作經(jīng)歷要求：
（1）15年以上大中型硫酸（必須包含硫鐵礦制酸）生產(chǎn)裝置工作經(jīng)驗，至少5年在硫鐵礦制酸裝置擔任工藝工程師、技術(shù)主管或類似技術(shù)管理崗位的實際經(jīng)驗，深度參與過主要工序（尤其是沸騰爐焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸）的運行、優(yōu)化或技改。
（2）有擔任過車間主任、工藝主任或同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先，有新建或大型技改項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
硫酸車間發(fā)電主任
10000-15000元
2025-07-31
2.生產(chǎn)運營管理： （1）優(yōu)化熱電車間發(fā)電流程，保障發(fā)電設(shè)備(鍋爐、汽輪機、發(fā)電機等)穩(wěn)定運行； （2）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行電力生產(chǎn)安全規(guī)程，定期開展設(shè)備巡檢、隱患排查與應急演練;落實環(huán)保要求 …… 3.成本控制： （1）監(jiān)控發(fā)電成本(燃料、設(shè)備維護、人力等)，優(yōu)化資源配置，降低單位發(fā)電成本； （2）推進余熱高效利用，提高能源轉(zhuǎn)化效率，加強預算管理，控制非生產(chǎn)性支出，確保公司盈利目標達成； （ …… 熟悉電力行業(yè)政策法規(guī)擅長政府關(guān)系與申網(wǎng)資源協(xié)調(diào)； 5.具備良好的政府關(guān)系和公關(guān)能力，能夠為公司爭取更多的政策支持和市場機會； 6.熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、能源管理等相關(guān)專業(yè)，具備注冊動力工程師、注冊安全工程師、電力行業(yè)高級管理資質(zhì)證書者優(yōu)先 -
環(huán)?？崎L
10000-15000元
2025-07-31
2.污染治理系統(tǒng)監(jiān)管 監(jiān)督尾氣脫硫、酸性廢水處理（優(yōu)化污酸處理工藝，提高廢水循環(huán)利用率）、污酸資源化等設(shè)施運行；管理危險廢物的合規(guī)貯存、轉(zhuǎn)移及處置流程；主導監(jiān)管原料砷監(jiān)測（做到每批檢測并記錄）和污酸處理監(jiān)管 -
安全科長
10000-15000元
2025-07-31
對接相應主管部門完成?；钒踩a(chǎn)許可證、危險化學品登記證、易制毒許可等涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)證照的申領(lǐng)； 2.核心安全體系建設(shè) 主導建設(shè)安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全應急預案體系（完成主管部門備案）、消防管理 …… 、職業(yè)病防治、雙重預防體系、安全標準化等制度和體系運行，維護廣西智能安監(jiān)平臺和職業(yè)健康信息綜合管理平臺的企業(yè)信息。 …… 4.風險管控與應急管理 主導安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評估、職業(yè)病危害檢測及評估等安全、消防、職業(yè)病法規(guī)要求開展的各類專項評估，并制定相應管控措施；組建廠內(nèi)應急救援隊伍，配備硫酸灼傷、SO2泄露專用處置器材，定期組織應急演練 …… ；管理廠內(nèi)有毒、可燃氣體報警系統(tǒng)、緊急切斷裝置、噴淋洗眼器等安全設(shè)施。 …… 5.安全培訓與事故管理 主導編制全員三級安全教育計劃，開展廠級安全教育培訓，如：安全管理制度、應急預案、安全防護等相關(guān)安全知識；參與安全事故調(diào)查，形成事故報告并落實整改措施。 -
誠聘HRBP
12000-15000元
2025-07-28
徐進宇協(xié)助業(yè)務部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設(shè)和內(nèi)部激勵等工作; 3、負責公司人力政策、制度在業(yè)務部門的落地與執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復盤改進，有效推動組織變革，提升人力資源運作效率; 4、有效管理員工關(guān)系 …… ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源經(jīng)驗，不低于2年HRBP工作經(jīng)驗，熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵等模塊， 3、熟悉國家相關(guān)的勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運行
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不限經(jīng)驗100%
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