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橫州執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月橫州執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4887元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時(shí)前
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的操作符合質(zhì)量、衛(wèi)生、安全、環(huán)保等相關(guān)要求;
3、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、安全工作;
4、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)行人員調(diào)配;
5、與相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào);
6、生產(chǎn)數(shù)據(jù)和報(bào)表的管理;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理;
8、生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢與使用管理;
9、對(duì)生產(chǎn)工藝流程提出建議;
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
一、崗位要求:
1.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.年齡25-38歲,食品及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
3.月休4天;
富豐集團(tuán)成立于1992年,是一家國家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo),旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。管理團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機(jī)會(huì)多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。

出納

5000-6000元
2025-08-04
馬先生
任職條件:
(一)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);非應(yīng)屆生具備初級(jí)職稱以上證書,中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
(二)具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;
(三)工作原則性、紀(jì)律性、保密意識(shí)強(qiáng);工作積極主動(dòng),細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
(四)身體健康,年齡35周歲以下;
(五)個(gè)人征信報(bào)告無不良記錄。
崗位職責(zé):
(一)財(cái)務(wù)核算和分析,預(yù)算管理;
(二)銷售、采購等核算管理和應(yīng)收應(yīng)付賬款管理;
(三)稅務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)工作等;
(四)存貨等資產(chǎn)盤點(diǎn);憑證等檔案管理;
(五)資金管理和融資相關(guān)工作;
(六)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2025-08-04
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;
2、組織制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金,銀行,做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;
4、負(fù)責(zé)審核倉儲(chǔ)和運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)入賬,定期監(jiān)督盤點(diǎn)庫存和固定資產(chǎn)等;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、決算工作,出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,對(duì)公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析,為公司決策提供支持;
6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等溝通工作;
9、財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理工作;
10、按時(shí)完成公司管理層交待的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、無不良犯罪記錄,政治清白;
3、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),熟悉物流倉儲(chǔ)行業(yè)運(yùn)作機(jī)制;
5、嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
福利待遇:大小周休、包吃包住、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、生日福利、年節(jié)福利等。
2025-08-04
崗位要求: 1、持有RT 2級(jí)無損檢測(cè)證書; 2、大專理科學(xué)歷,18-45歲; 3、無損檢測(cè)、焊接、材料等相關(guān)專業(yè); 4、具有團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力和吃苦耐勞的精神; 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
薪資待遇:試用期1個(gè)月,月薪2000元;轉(zhuǎn)正后月薪3000-6000元以上不封頂(按計(jì)件工資計(jì)算,多勞多得) 工作職責(zé): 1.嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行寬帶用戶實(shí)名制工作,及時(shí)準(zhǔn)確的完成小區(qū)寬帶日常的裝、移、拆機(jī)及維護(hù)工作 …… ; 2.配合小區(qū)新建寬帶工程的設(shè)計(jì)、驗(yàn)收工作; 3.執(zhí)行小區(qū)寬帶及接入層網(wǎng)絡(luò)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃;配合接入層機(jī)房的寬帶業(yè)務(wù)割接工作; 4.負(fù)責(zé)小區(qū)寬帶各種接入類型網(wǎng)絡(luò)隱患整改及優(yōu)化工作實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)小區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)的資源核查及網(wǎng)管等專項(xiàng)工作
2025-08-03
3、執(zhí)行“十字作業(yè)”(清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防護(hù))和“五定潤滑”(定人、定期、定點(diǎn)、定質(zhì)、定量),提高設(shè)備的可靠性和使用壽命。
2025-08-03
(該崗位面試時(shí)間暫定為3-5月通知) 一、工作職責(zé): 1、車間生產(chǎn)設(shè)備操作,嚴(yán)格遵守本崗位作業(yè)流程,完成本崗位生產(chǎn)任務(wù); 2、具體按各工序操作手冊(cè)中的流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-08-03
一、工作內(nèi)容 1.執(zhí)行上級(jí)提出的工作要求,按照規(guī)范對(duì)工程項(xiàng)目涉及的各階段進(jìn)行旁站監(jiān)理、記錄。 2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)。 3.按時(shí)編寫監(jiān)理日記。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)派車計(jì)劃,完成出車接送任務(wù)及辦公外聯(lián)事宜,滿足用車需求; 2、做好行車記錄,保管車輛的相關(guān)資料; 3、做好車輛的清潔與保養(yǎng)工作; 4、做好車輛的年審和維修工作; 任職要求
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光伏電站日常巡檢、設(shè)備維護(hù)、故障處理及發(fā)電效率優(yōu)化; 2、監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù),分析發(fā)電損失并提出改進(jìn)方案; 3、編制運(yùn)維報(bào)告,管理備件庫存,協(xié)調(diào)外部資源處理復(fù)雜故障; 4、執(zhí)行安全規(guī)范
一、崗位職責(zé): 1、招聘與人才管理:依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位(如:生產(chǎn)質(zhì)量管理,生產(chǎn)安全管理,工廠人力資源管理,生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度,生產(chǎn)供應(yīng)管理,車間主任,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人
2025-08-03
南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部
崗位要求: 1、做過2年以上房地產(chǎn)的銷售管理,有縣域樓盤操盤經(jīng)驗(yàn); 2、懂團(tuán)隊(duì)銷售管理,房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技能扎實(shí),熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程; 3、具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力及管理能力

工藝工程師

10000-15000元
2025-08-03
12、遵守公司安全和環(huán)保方面的政策和方針并在施工過程中執(zhí)行。 13、參與技改/項(xiàng)目的驗(yàn)收與移交,并做好相關(guān)記錄。 14、施工結(jié)束后準(zhǔn)備竣工圖紙和相關(guān)資料并移交歸檔。 …… 15、根據(jù)經(jīng)理及部門總監(jiān)的指示,執(zhí)行任何額外的工作任務(wù)。
2025-08-02
崗位職責(zé): 按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 …… 、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作,幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能,提升部門管理效率; 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)水電空調(diào)等系統(tǒng),確保其正常運(yùn)行; 2、響應(yīng)并處理水電相關(guān)故障,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)修復(fù); 3、參與水電零星工程、辦公設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)高壓配電設(shè)備的巡查、消防設(shè)備維護(hù)巡查
約 41 個(gè)崗位

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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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