
橫州執(zhí)行主任招聘
桂聘提供2025年8月橫州執(zhí)行主任最新招聘,平均工資約為9915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行主任執(zhí)行主任項目執(zhí)行主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品廠廠長(石塘、馬山)
8000-12000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃,實施落實生產(chǎn)計劃;
2、開展運行計劃,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成;
3、制定并監(jiān)督實施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項成本管控工作,嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效;
5、對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施;
6、對工廠運行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時采取預(yù)防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運行;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時整改處理.
崗位要求:
1、年齡:30歲-50歲,大專以上學(xué)歷,餐飲、食品、管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗,具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等;
4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。
5、有強(qiáng)烈的成就欲,敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠信正直,有服務(wù)意識、團(tuán)隊意識。 -
硫酸工藝主任
10000-15000元2025-07-31一、崗位職責(zé)
1.工藝技術(shù)管理:
(1) 負(fù)責(zé)硫鐵礦制酸全流程(原料預(yù)處理、焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸、尾吸、廢熱利用等)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程的制定、審核、更新與監(jiān)督執(zhí)行。
(2)深入掌握硫鐵礦制酸工藝原理、關(guān)鍵設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及操作要點。
(3)主導(dǎo)工藝技術(shù)標(biāo)定、物料平衡、熱平衡計算與分析,診斷工藝瓶頸,提出優(yōu)化改進(jìn)方案并組織實施。
(4)負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、評估、引進(jìn)和應(yīng)用推廣(如高效催化劑、新型設(shè)備、自動化控制升級等)。
(5)負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的監(jiān)控、分析、調(diào)整與優(yōu)化,確保各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如硫利用率、轉(zhuǎn)化率、吸收率、能耗、酸濃、產(chǎn)量、質(zhì)量等)達(dá)到或優(yōu)于目標(biāo)。
(6)組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大、復(fù)雜工藝技術(shù)難題和異常工況。
2.安全環(huán)保管理:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)安全環(huán)保法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),確保裝置本質(zhì)安全和清潔生產(chǎn)。
(2)負(fù)責(zé)工藝安全分析(如HAZOP)、風(fēng)險評估及管控措施的落實。
(3)主導(dǎo)工藝相關(guān)的隱患排查與治理,制定并落實整改措施。
(4)確保工藝設(shè)計、操作和管理符合環(huán)保要求(尾氣SO2達(dá)標(biāo)排放、廢水處理、固廢合規(guī)處置等),應(yīng)對環(huán)保檢查。
(5)參與事故調(diào)查,從工藝技術(shù)角度分析原因,制定預(yù)防措施。
3.生產(chǎn)運行支持:
(1)為日常生產(chǎn)運行提供強(qiáng)有力的工藝技術(shù)支持和指導(dǎo),及時響應(yīng)現(xiàn)場需求。
(2)負(fù)責(zé)開停車方案的制定、審核與現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。
(3)參與生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)解決工藝相關(guān)的生產(chǎn)問題。
(4)監(jiān)控關(guān)鍵設(shè)備運行狀態(tài),與設(shè)備部門協(xié)作保障設(shè)備運行滿足工藝要求。
4.團(tuán)隊建設(shè)與管理:
(1)負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(工程師、技術(shù)員)的建設(shè)、培養(yǎng)、考核與日常管理。
(2)組織工藝技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。
(3)營造積極學(xué)習(xí)、技術(shù)鉆研、安全第一的團(tuán)隊文化。
5. 技術(shù)文檔與溝通:
(1)負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的收集、整理、歸檔和管理。
(2)編制各類工藝技術(shù)報告、總結(jié)、方案。
(3)與生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、研發(fā)等部門保持良好溝通與協(xié)作。
(4)向管理層匯報工藝運行狀況、改進(jìn)項目進(jìn)展及重要問題。
二、任職說明
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:高中及以上
2.工作經(jīng)歷要求:
(1)15年以上大中型硫酸(必須包含硫鐵礦制酸)生產(chǎn)裝置工作經(jīng)驗,至少5年在硫鐵礦制酸裝置擔(dān)任工藝工程師、技術(shù)主管或類似技術(shù)管理崗位的實際經(jīng)驗,深度參與過主要工序(尤其是沸騰爐焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸)的運行、優(yōu)化或技改。
(2)有擔(dān)任過車間主任、工藝主任或同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先,有新建或大型技改項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
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9915
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。