
橫州裝配工招聘
桂聘提供2025年8月橫州裝配工最新招聘,平均工資約為4656元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多裝配工裝配鉗工鉗工裝配招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工廠人力資源主管
6000-8000元2025-08-03hr@jdss.cc一、崗位職責:
1、招聘與人才管理:依據公司戰(zhàn)略及人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,精準挖掘鋼結構生產相關崗位(如:生產質量管理,生產安全管理,工廠人力資源管理,生產計劃調度,生產供應管理,車間主任,鋼結構生產工人:高端設備操作工,油漆工,焊接工,裝配工等。)人才,保障各崗位人員及時到位,優(yōu)化人才隊伍結構。
2、培訓體系搭建:結合鋼結構工廠生產崗位特點,建立分層分類的培訓體系,涵蓋新員工入職培訓、崗位技能提升培訓等,提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
3、績效考核管理:制定符合鋼結構工廠實際的績效考核方案,明確各崗位考核指標,組織實施考核工作,依據結果提供反饋與改進建議,激發(fā)員工工作積極性。
4、薪酬福利管理:負責薪酬核算工作,準確計算員工工資、獎金等,確保按時足額發(fā)放。
5、工傷處理:工傷事故發(fā)生后,第一時間協(xié)調救治受傷員工,跟進治療情況;按規(guī)定時限辦理工傷認定申請,收集整理相關材料,配合社保部門調查;協(xié)助進行勞動能力鑒定,辦理工傷保險待遇申領,妥善處理工傷賠償糾紛。
6、員工關系維護:及時處理員工訴求,組織員工活動,營造和諧的工作氛圍,提升員工歸屬感。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人力資源工作經驗,其中至少2年鋼結構工廠或相關制造業(yè)從業(yè)經歷,熟悉工廠生產崗位需求與業(yè)務流程。
4、精通人力資源各模塊操作,尤其熟悉薪酬體系設計、工傷處理流程,掌握勞動法律法規(guī),能有效規(guī)避用工風險。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、組織策劃能力,工作認真負責,抗壓能力強,能適應工廠的工作節(jié)奏。 -
裝配工
6000-8000元2025-08-01hr@jdss.cc1、責任心強、質量意識高,會看鋼結構圖紙,有工作經驗優(yōu)先錄用;
2、工作地點在南寧市六景工業(yè)園
約 2 個崗位
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南寧鉗工招聘工資
¥
4656
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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9.4%2K
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17.2%3K
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23.4%4K
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26.6%5K
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18.8%6K-8K
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3.1%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.9%
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高中1.7%
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中專3.4%
南寧鉗工招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,高中占1.7%,中專占3.4%。
經驗要求分析
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不限經驗96.6%
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1-3年3.4%
南寧鉗工招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,1-3年占3.4%。