女裝區(qū)域陳列師+包吃住+能接受出差者

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護(hù)等營運事宜，并作出指導(dǎo)意見； 2、負(fù)責(zé)巡店檢查，對店鋪陳列中存在的各類問題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改，維護(hù)連鎖店經(jīng)營效果和形象； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域新店、撤店的陳列工作指導(dǎo)及信息反饋； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、年齡22—35歲，大專及以上學(xué)歷，陳列經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求； 2、具有較好的審美能力，懂得搭配。 3、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊精神； 4、在零售行業(yè)任職過店助/店長，有1年以上零售行業(yè)門店陳列經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、可以接受出差。 上班時間：13:00-21:00（可根據(jù)門店情況靈活安排具體上班時間），月休四天。 晉升方向：陳列專員-陳列/營運主管

薪酬待遇：5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保) 任職資格： 1、 熟悉日化品，有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 2、 25-35歲，男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，工作需要常出差。（出差范圍：桂南地區(qū)） 崗位職責(zé)： 1、各品類陳列標(biāo)準(zhǔn)制定； 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo)； 3、定期對所轄門店進(jìn)行巡店并幫助門店進(jìn)行整改； 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè)； 5、對門店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)女裝產(chǎn)品的陳列工作，確保店鋪商品整齊有序 2.根據(jù)產(chǎn)品特點和市場趨勢，制定合理的陳列方案 3.與團(tuán)隊成員協(xié)作，確保陳列方案的有效執(zhí)行 任職要求: 1.具備良好的審美能力和對女裝產(chǎn)品的熟悉度 2.善于溝通，能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作 3.具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠應(yīng)對陳列過程中的各種挑戰(zhàn)

陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新，并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通，明確商品到店計劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店，要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題，進(jìn)行總結(jié)、歸納，并及時與總部溝通，優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店：1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃，與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施，并確保新開店的陳列效果。

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)新店以及升級門店開業(yè)前的陳列圖紙確定； 2、負(fù)責(zé)商圈走訪，市場調(diào)研，根據(jù)季節(jié)變化、門店商圈類型，做好品類規(guī)劃； 3、定期進(jìn)行門店線下巡檢，對門店實施監(jiān)控輔導(dǎo)，做陳列檢查及指導(dǎo)； 4、根據(jù)采購部新品確定，在新品上市之前，做好陳列調(diào)整及陳列架構(gòu)推廣，并下發(fā)實施。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，會P圖或者會CAD； 2、有半年以上超市工作經(jīng)驗或有陳列相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、關(guān)于溝通與協(xié)調(diào)、較好的表達(dá)能力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)陳列手冊的編寫和更新，提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，定期編寫陳列方案，并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營計劃制定年度陳列計劃與費用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā)，確保終端及時有效執(zhí)行。 4.日常巡店，對店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對終端門店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實施。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；市場營銷，視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺陳列相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備專業(yè)知識、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計、視覺效果、店面陳列知識。 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊力、執(zhí)行力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)陳列手冊的編寫和更新，提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，定期編寫陳列方案，并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營計劃制定年度陳列計劃與費用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā)，確保終端及時有效執(zhí)行。 4.日常巡店，對店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對終端門店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實施。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；市場營銷，視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺陳列相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備專業(yè)知識、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計、視覺效果、店面陳列知識。 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊力、執(zhí)行力。

1、根據(jù)公司陳列要求，開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作，物料驗收與使用跟進(jìn)。 3、開展新店開業(yè)陳列，規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)，下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報進(jìn)行及時更換，新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。

1.配合每季新品上市，根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃，下單采購，現(xiàn)場陳列等； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。

1、根據(jù)公司陳列要求，總公司下發(fā)的培訓(xùn)文件，同步素材進(jìn)行終端培訓(xùn)。 2、開展新店開業(yè)陳列，規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 3、對終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)，下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 4、對店內(nèi)形象海報進(jìn)行及時更換，新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。