護(hù)士長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)調(diào)配護(hù)士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺(tái)工作 3、掌握口腔器械、設(shè)備等消毒滅菌技術(shù)操作規(guī)范 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力，有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學(xué)或護(hù)理專(zhuān)業(yè)，有執(zhí)業(yè)證

三、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 正常上班時(shí)間：08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴(yán)格要求自已，以身作則，在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作，并按要求填寫(xiě)好相應(yīng)記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 四、督促護(hù)理人員及時(shí)了解新入院老人基本情況，及時(shí)為老人提供護(hù)理服務(wù)。 五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作，制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工，跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作，作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況，包括好的方面和不足之處，提出整改措施，以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。 九、參加每月護(hù)理部月例會(huì)，并對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級(jí)質(zhì)檢人員，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級(jí)質(zhì)控檢查，做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，跟蹤各樓層對(duì)存在問(wèn)題按要求做出整改，并復(fù)查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見(jiàn)，能解決的及時(shí)解決，不能解決的及時(shí)反饋給部門(mén)主管或更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 十二、每月1日、15日收集清點(diǎn)各樓層所需護(hù)理消耗品，并聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。 十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品，做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。 十四、配合社工給老人組織活動(dòng)，督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。 十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。 十七、對(duì)老人出現(xiàn)的意外事件及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)。 十八、遇到急救時(shí)及時(shí)配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。 十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通，同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、互相交流，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平，達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。 二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù)，報(bào)給膳食部，有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。 ?

一、工作內(nèi)容 1、對(duì)本院護(hù)理工作負(fù)有全面責(zé)任，在院領(lǐng)導(dǎo)工作指示下體組織實(shí)施醫(yī)療護(hù)理工作。 2、合理安排護(hù)士出勤、排班、工作調(diào)配，保證院內(nèi)日常護(hù)理工作質(zhì)量。 3、做好護(hù)理工作月、季、年計(jì)劃和工作總結(jié)。 4、建立健全各種護(hù)理工作制度，督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。 5、負(fù)責(zé)組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。 6、定期評(píng)價(jià)護(hù)士工作情況，給予反饋并有效記錄，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。 7、維護(hù)客情關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理，協(xié)調(diào)醫(yī)、患、護(hù)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛進(jìn)行分析，提出防范措施 8、對(duì)院內(nèi)儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求： 1、護(hù)理學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，主管護(hù)師以上職稱(chēng)； 2、有扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備10年以上護(hù)士長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；（不接受退休從業(yè)者） 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和應(yīng)變能力； 4、性格開(kāi)朗，善于與人溝通，誠(chéng)實(shí)守信，具備團(tuán)隊(duì)精神。 三、薪資福利 1、綜合薪資：8-15K（值夜另行補(bǔ)貼） 2、工作時(shí)間：9：:0-18:00（中午12:00-13:00休息） 3、五險(xiǎn)，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，平臺(tái)發(fā)展，晉升機(jī)會(huì)多，員工折扣等。