職位描述

崗位職責
(1)制定與調整教學工作計劃、教學標準,安排教師教學課程,監(jiān)督教學實施情況;
(2)負責教師的管理、培訓、考核和教研活動等工作;
(3)及時了解學生學習情況,聽取學生和家長意見,搜集并處理教學雙方的反饋信息;
(4)參與制定、實施學校相關工作計劃、方案。
任職要求:
(1)教育類大專及以上學歷,熱愛教育事業(yè),有教育培訓行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先;
(2)具備較強的統籌規(guī)劃、市場拓展、內部管理及團隊建設能力;
(3)具有高度的工作熱情,執(zhí)行能力較強,抗壓能力較強;
(4)具有良好的溝通技巧和學習能力,富有團隊合作精神。

公司簡介

橫縣智高教育咨詢有限公司成立于2021年6月,位于廣西南寧橫州市,是國內專注于兒童素質教育的北京歐美思教育集團在南寧市橫縣的合作機構,公司以青少年兒童藝術、素質培養(yǎng)為方向,滿懷這對素質教育事業(yè)的激情和夢想,承載著青少年兒童素質培養(yǎng)的光榮與使命,為縣域青少年兒童提供國際前沿的精英教育,為培養(yǎng)國際事業(yè)的眼光少年奠基。目前,開設有少年美術、書法、編程、閱讀等課程,公司歡迎各位有志于教育的同仁加入,共同為教育事業(yè)貢獻。

上班地點

工作地址: 廣西橫縣橫州鎮(zhèn)江北路333號貴源國際新城6號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

班主任
5000-6000元
南寧
工作地點:武鳴里建1、大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)相關專業(yè),溝通能力強,形象素質佳,20-35歲;2、有學生管理、班主任經驗優(yōu)先;3、負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系;4、對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售。
2025-08-05
陳*師
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: (不需要授課) 1、接待學生、進行學籍檔案管理維護; 2、為學生排定課表課程內容,登記學員考勤管理; 3、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務,對學生學習進度的追蹤及了解; 4、與家長保持良好溝通,及時收集家長訴求,解決疑慮,提升服務質量及滿意度; 5、二次銷售:通過服務和溝通,完成續(xù)費、轉介紹的銷售指標,達成二次銷售。 6、接受早晚班,非周末休息。 7、上班時間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30(一天一輪班)
2025-08-05
班主任
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協助上課老師教學; 4.協助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(5000-7000)
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統 3.根據教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務質量,做好二次開發(fā)及轉學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成 6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內部員工學習公司業(yè)務內課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經驗者需學習產品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制
2025-08-05
潘劍初
教務助理
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
1.學員登記,及時落實學員 2.做好學員跟進,對學員進行全面指導,對學生出現的問題,給予及時疏導和解決。 3.及時與家長的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學部完成學習中心的教育教學任務。 5.觀察學生、家長的思維動向,完成續(xù)費、擴科、轉介紹等銷售任務。 6.完成上級交辦的其他工作。
2025-08-05
向英妮
班主任
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)
崗位要求: 1.大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)、酒店管理等相關專業(yè),溝通能力強,形象素質佳,20-35歲; 2.有學生管理、班主任經驗優(yōu)先; 3.有帶過軍訓經驗的退伍軍人優(yōu)先; 崗位職責: 1.負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系; 2.對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售(請仔細閱讀再投遞簡歷) 工作地點:武鳴里建,包吃住。
2025-08-05
18376708657@163.com
教務管理
2000-7000元
南寧
管理校區(qū),教師考勤,學生考勤,課時安排,溝通家長,協助招生等 可以免費住宿,有五險,帶薪年假,生日福利,免費學鋼琴等,晉升空間大,收入提升快(要求能工作一年起)
2025-08-05
班主任
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
1.負責給學生排課、調課,跟進學習問題處理; 2.月底核算學生課時,進行數據統計; 3.學生用完課時跟進續(xù)費,發(fā)動學生家長轉介紹報名,完成業(yè)績; 4.朝九晚六,有早晚班,早班8點,晚班到21:30,周一到周五比較清閑,周末和節(jié)假日比較忙。 5.工作氛圍:校區(qū)年輕老師多,氛圍輕松活潑,領導容易溝通。 要求: 1.性格開朗,溝通能力較強,應變能力較強,熱愛教育事業(yè),有責任心 2.有較強的抗壓能力,耐心 3.基本的辦公軟件操作能力 服務和業(yè)績崗:基本薪資3k左右,業(yè)績好的班主任也有平均1w/月
2025-08-05
呂偉紅
教務班主任
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
職責: 1.負責維護學員的日常咨詢解答及學習跟進工作,為學生提供學習方案。 2.負責將學員報名信息錄入教務管理系統,做好學員學籍登記。 3.負責學員教材書籍、試題的發(fā)放,協助做好學員入校報到上課等工作。 4.協助招生部,完成學員從報名至畢業(yè)的續(xù)繳學費工作。 5.負責學員的咨詢服務工作,維護好學員與師生之間的關系。 6.負責對各大院校的教學信息收集及傳達等工作。 任職要求: 1、大學??埔陨蠈W歷,教育管理相關專業(yè); 2、樂觀開朗、陽光活潑、有較強的溝通能力; 3、熱衷于教育事業(yè),有相關教學,教務管理經驗者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、月薪5-8K; 2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓企業(yè)商學院管理課程;
2025-08-05
曾老師
南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑
崗位職責: 1、登記學員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質量分析會,建立穩(wěn)定良好關系; 3、負責系統建班,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務; 5、負責學生、家長和教師三方協調溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉介紹等銷售任務; 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)。 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動 晉升空間:教務主管—校區(qū)經理
2025-08-04
張老師

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廣西橫縣智高教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢/教育
成立時間 4年(2021年6月23日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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