快時(shí)尚女裝店長(zhǎng)+南寧各市縣有店

1.負(fù)責(zé)店鋪市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，包括人員管理、商品管理等。 2. 監(jiān)督店鋪商品陳列及庫(kù)存管理，確保商品陳列美觀、整齊。 3. 處理客戶投訴和糾紛，維護(hù)店鋪的良好形象。 4. 收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司決策提供建議。 5. 制定店鋪銷售活動(dòng)方案，通過(guò)有效的營(yíng)銷策略和客戶服務(wù)，提升店鋪銷售額和利潤(rùn)。

工作能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力親和力，強(qiáng)抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程，保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠滿足顧客需求

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2、藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3、服從工作安排； 4、應(yīng)變能力強(qiáng)；

崗位職責(zé)： 1、全面主持銷售運(yùn)營(yíng)工作，做好銷售流程與過(guò)程監(jiān)控，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工激勵(lì)，員工銷售技能培訓(xùn)和提升； 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車(chē)銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行，提升客戶的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)和客戶滿意度； 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求，打造部門(mén)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)品質(zhì)及NPS，維護(hù)品牌形象； 5、執(zhí)行公司制度，傳達(dá)相關(guān)銷售政策。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車(chē)4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力；抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)及管理。 2、 店面的組織管理，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)店面員工積極性。 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成員工培訓(xùn)、早會(huì)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門(mén)店日常事務(wù)。 任職要求： 1、身高158以上，年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。 2、性格開(kāi)朗，積極向上，有一定溝通表達(dá)能力。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心和抗壓能力。 4、有服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 工作地點(diǎn)：萬(wàn)象城附近門(mén)店（皇巢世家1樓）。 工作時(shí)間：8:50-17:30

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度達(dá)到公司要求； 2. 組織制定門(mén)店的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)，提高門(mén)店的銷售額和市場(chǎng)占有率； 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘初試、培訓(xùn)和管理，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量； 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的客戶服務(wù)和售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5.如有新品及時(shí)更新樣柜并做好店內(nèi)陳列；包含軟裝飾品、色板、銷售道具； 每周檢查1次； 6.監(jiān)督建立并健全客戶檔案，每月初向銷售經(jīng)理提交客戶跟進(jìn)表。 任職要求： 1. 具備1年以上建材行業(yè)店長(zhǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，從事建材零售銷售工作2年以上，熟悉門(mén)店管理和運(yùn)營(yíng)流程； 2. 組織管理能力、有培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力、較強(qiáng)的溝通能力、觀察力和應(yīng)變力、有良好的敬業(yè)精神 3. 熟練使用辦公軟件、能對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、熟悉定制行業(yè)業(yè)務(wù)流程、熟悉定制柜的設(shè)計(jì)及工藝優(yōu)先 4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力，能夠制定有效的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)； 5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。 6.年齡要求：27-35歲之間 （月休4天，有餐補(bǔ)）

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的公關(guān)。 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。 福利+提成，發(fā)展機(jī)遇好。

【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略

1.形象較好，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng) 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先