人力資源崗

職位描述

崗位要求：年齡32周歲以下，本科及以上學歷，人力資源、財務管理、統(tǒng)計、工商管理等相關專業(yè)，至少熟練掌握2個模塊以上且具備2年以上相關工作經驗，品行端正、無任何違法違紀行為和不良記錄。工作內容：

1.負責起草人力資源管理相關規(guī)章制度，優(yōu)化和完善工作流程；

2.負責人事信息維護和檔案管理；

3.負責全行培訓的組織管理和評估，內訓師的選拔培訓及外部培訓資源拓展和維護；

4.組織開展全行各項招聘，負責建立和維護招聘模塊的對外合作關系，包括招聘測評系統(tǒng)供應商、勞務派遣服務提供商、各高校等；

5.負責組織、落實、完善公司薪酬和績效管理相關工作；

6.完成領導交辦的其他工作。 

公司簡介

廣西橫縣桂商村鎮(zhèn)銀行是經中國銀保監(jiān)會批準、由桂林銀行發(fā)起設立并控股的地方性銀行，也是首家入駐橫州市的一級法人銀行。2011年2月開業(yè)至今，始終堅持“依托桂林銀行、依靠當地政府”的經營發(fā)展策略，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質、高效的金融服務。歷經十年發(fā)展壯大設立了12個營業(yè)網點、17個自助銀行服務點、182家農村普惠金融服務點，金融服務覆蓋橫州市94.11%鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前在崗員工230人，平均年齡30歲。 桂商銀行將持續(xù)以聚焦、自省、擔當、創(chuàng)新的企業(yè)精神，以正心明治、行穩(wěn)致遠的管理理念，推動轉型戰(zhàn)略，打造“專注于服務鄉(xiāng)村振興的銀行”。 廣闊的發(fā)展前景急需一大批同業(yè)精英、社會精英加盟，從而不斷提升員工隊伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化”水平。我們誠邀德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。