職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)房工作
任職資格:有同崗工作經(jīng)歷
工作時(shí)間:一天八小時(shí)
公司簡(jiǎn)介
廣西漢世偉食品有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣西漢世偉)分娩于天邦集團(tuán)(全稱:寧波天邦股份有限公司;證券交易代碼:SZ002124)旗下的漢世偉食品集團(tuán)有限公司,天邦股份創(chuàng)建于1996年,于2007年在深圳成功上市,旗下?lián)碛袛?shù)十家分子公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)為飼料、水產(chǎn)、養(yǎng)豬、生物制品、生鮮肉品五大板塊,其技術(shù)水平均為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。公司的上市,標(biāo)志著天邦股份公司從河姆渡走向全球,以國(guó)際視野整合資源, 聚力天邦發(fā)展。
天邦股份于2013年12月6日在美國(guó)內(nèi)華達(dá)州法院經(jīng)過(guò)競(jìng)標(biāo),以2.86億元人民幣(現(xiàn)金)成功收購(gòu)原艾格菲(國(guó)際)集團(tuán)在中國(guó)的養(yǎng)殖事業(yè)部和動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)事業(yè)部的所有企業(yè)。2014年9月30日,天邦股份通過(guò)旗下的漢世偉公司增發(fā)購(gòu)買了Choice Genetic 40.69%的股權(quán)。CG是全球唯一同時(shí)擁有基因組育種公司,必將助力漢世偉成為中國(guó)人強(qiáng)大的種豬公司。
漢世偉通過(guò)購(gòu)并美國(guó)Agfeed中國(guó)資產(chǎn),已經(jīng)成為中國(guó)養(yǎng)豬前十大企業(yè),年可出欄斷奶仔豬、保育豬、肥豬、種豬五十余萬(wàn)頭。難能可貴的是,浸濡美國(guó)M2P2生產(chǎn)技術(shù)數(shù)年的大化豬場(chǎng),都是各地生產(chǎn)效率和生產(chǎn)成本控制的標(biāo)桿,將提供漢世偉進(jìn)一步發(fā)展的人力資源、管理和技術(shù)支撐。
漢世偉食品集團(tuán)有限公司百億“安全美味”豬肉全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目以為社會(huì)提供安全美味生豬產(chǎn)品為主旨,集飼料生產(chǎn)、生豬養(yǎng)殖、屠宰加工、電商銷售為一體,打造生豬全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)模式。項(xiàng)目主體遍布全國(guó)各省區(qū),設(shè)立子公司有:廣西漢世偉食品有限公司、江西漢世偉食品有限公司、江蘇漢世偉食品有限公司、漢世偉食品安徽分公司、湖北漢世偉食品有限公司、湖南漢世偉食品有限公司及南京史記動(dòng)物健康管理有限公司;各省區(qū)食品公司獨(dú)立管理內(nèi)部母豬場(chǎng)、飼料公司、家庭農(nóng)場(chǎng)等模式。
廣西漢世偉食品有限公司位于廣西南寧市良慶區(qū),其子公司分布南寧、河池、貴港、玉林、岑溪、全州等區(qū)域,現(xiàn)擁有員工六百余人,該公司生豬養(yǎng)殖輻射廣西地區(qū),其“家庭農(nóng)場(chǎng)”模式適應(yīng)新時(shí)代農(nóng)民就業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的需要,是農(nóng)民增收的有效途徑。項(xiàng)目總投資30億,廣西漢世偉預(yù)計(jì)于2026年實(shí)現(xiàn)年出欄生豬500萬(wàn)頭 ,全產(chǎn)業(yè)鏈銷售額100億的目標(biāo),通過(guò)生豬養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈打造,實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)盈利、農(nóng)民增收的多方共贏。
廣西漢世偉母豬場(chǎng)為美
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市橫縣橫州鎮(zhèn) 查看上班路線
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管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座292911小時(shí)前
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須大專 國(guó)企上班 薪資6k+4000-8000元南寧-良慶區(qū)接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,室內(nèi)辦公 無(wú)需外出 工作內(nèi)容:工作簡(jiǎn)單,詳情可以詳談了解~ 薪資待遇:新人5000-6000,后期8k+,提供食宿 帶薪休假! 法定假期正常休,入職享五險(xiǎn),各種下午茶!11小時(shí)前許永豐
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開(kāi)發(fā)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),重點(diǎn)拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道; 2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談,搭建并維護(hù)合作關(guān)系,提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化; 3.跟進(jìn)所開(kāi)發(fā)資源的簽單推進(jìn),確保達(dá)成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)月度主攻樓盤(pán)的資源梳理,保障資源完整率,支撐團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展。 二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn); 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.公關(guān)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)商務(wù)溝通與談判,能高效推進(jìn)異業(yè)合作落地; 4.目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的資源開(kāi)發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識(shí)。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:底薪6000,績(jī)效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休四天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、特優(yōu)價(jià)裝修等。11小時(shí)前陳女士
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外派專員+食宿+五險(xiǎn)4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營(yíng)。 2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對(duì)客戶的困難與疑問(wèn)進(jìn)行合理的處理,來(lái)訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價(jià)格談判。 5. 熱愛(ài)銷售,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定的抗壓性,溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。 工作時(shí)間及待遇: 1. 工作時(shí)間:8小時(shí)制,國(guó)假日正常放假。 2. 薪 資:無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 3. 提 成:高額銷售提成+績(jī)效 4. 福 利:提供五險(xiǎn)和社保,免費(fèi)住宿,公司每年都會(huì)組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)11小時(shí)前黃薇
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業(yè)務(wù)專員(雙休)3000-4000元南寧工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗) 這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司??!不地推不電銷??! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新] 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K11小時(shí)前人事部
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IP主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西上航商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口公司要招聘一名:微信社群IP主管 ??? 擅長(zhǎng)朋友圈個(gè)人IP塑造;每天發(fā)4條朋友圈,讓員工自選抄一條 ??? 精通熟悉社群微信引流;教大家在各大群自動(dòng)引流的方法 (微信經(jīng)驗(yàn)豐富,如有微商運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先)11小時(shí)前劉振東
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客戶部經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1.完成公司下達(dá)的部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)事項(xiàng)。 3.合理安排部門(mén)人員的工作。 4.針對(duì)部門(mén)人員的崗位職能制作相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施考核機(jī)制。 5.關(guān)于制度文件的完善。 6.日例常工作:安排每日工作事項(xiàng),督查員工工作情況,組織部門(mén)會(huì)議; 7.對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督,制定本部門(mén)管理制度、工作計(jì)劃,確保高效完成工作任務(wù),對(duì)部門(mén)工作負(fù)責(zé); 8.月例常工作:部門(mén)工作總結(jié),優(yōu)化調(diào)整; 9.文化宣導(dǎo):企業(yè)核心文化的宣導(dǎo); 10.參加會(huì)議:加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)進(jìn)行傳達(dá)和布置; 11.內(nèi)部培訓(xùn):組織內(nèi)部學(xué)習(xí),提升本部門(mén)專業(yè)水平; 12.活動(dòng)獎(jiǎng)金數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)活動(dòng)獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)整理,與財(cái)務(wù)對(duì)接和核對(duì)。 13.兼客戶經(jīng)理工作:日??蛻艚?jīng)理的工作:派單、跟單、促單、回訪、ERP檢查、數(shù)據(jù)整理、設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)介更新; 14.各部門(mén)對(duì)接:遇到需要協(xié)調(diào)和處理的事項(xiàng),進(jìn)行對(duì)接和解決。 任職資格:? 1.學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限;? 2.熟悉辦公軟件使用,有銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? 3.有較強(qiáng)溝通、親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。? 福利待遇:? 1、基本工資+績(jī)效工資+派單提成+獎(jiǎng)金+其他福利;? 2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金;? 3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道;? 4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、演講比賽等);? 5、特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年休假;? 6、彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合;? 7、3層樓公場(chǎng)地,優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,快樂(lè)激情的氛圍。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長(zhǎng),使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺(tái)供您施展您的才華。11小時(shí)前陳女士
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家裝顧問(wèn)3000-4000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材通過(guò)開(kāi)發(fā)、維護(hù)各類渠道的關(guān)系,電話、渠道整合等形式拓客 持續(xù)維護(hù)與客戶見(jiàn)面的關(guān)系,增加與客戶粘度 邀約客戶見(jiàn)面恰談業(yè)務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 薪酬:底薪:2500-4100+每戶100-200元+月度獎(jiǎng)勵(lì)1500+簽單提成,上不封頂11小時(shí)前盧女士
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茶藝主管3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧恩諧茶葉有限公司批發(fā)/零售1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過(guò)茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營(yíng)管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過(guò)服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。11小時(shí)前盧鳳
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高端家裝整裝部主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動(dòng)部門(mén)成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門(mén)月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì),控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門(mén)成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。11小時(shí)前盧女士

- 廣西漢世偉食品有限公司
- 所在行業(yè) 食品/飼料
- 成立時(shí)間 10年(2015年10月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人