業(yè)務發(fā)展部儲備管理干部

一、崗位職責： 經(jīng)營管理：全面達成公司既定的各項經(jīng)營管理指標，制定溫泉部年度、季度及月度經(jīng)營計劃與工作目標，編制并執(zhí)行預算管理方案，通過過程管控實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。 質量管理：搭建并完善質量管理體系，擬定出品質量與服務體系標準，督導下屬部門嚴格執(zhí)行，持續(xù)提升溫泉部管理水平與服務質量，兼顧經(jīng)濟效益與社會效益。 體系建設：建立健全溫泉部組織架構、運行機制及各項規(guī)章制度，確保部門內部及與其他相關中心、部門間的高效協(xié)作、順暢溝通與良性運轉。 產品與客情：分析溫泉及附屬產品的市場發(fā)展趨勢，打造產品的高品質與核心競爭力；精準掌握客情，牽頭接待重要客人，妥善處理客人投訴，維護并塑造良好企業(yè)形象。 人力資源：執(zhí)行公司人力資源政策，推動部門培訓計劃落地，提升員工綜合素質，營造積極的企業(yè)文化氛圍；建立完善的業(yè)績考核體系，激勵員工成長，并負責主管級員工的考勤與評估工作。 流程與監(jiān)督：制定并持續(xù)優(yōu)化部門內各班組及崗位的工作流程與標準，定期巡查、監(jiān)督各崗位工作狀態(tài)，及時糾偏并提供專業(yè)指導。 安全與協(xié)調：全面負責溫泉部安全管理，定期檢查設備設施，消除安全隱患，保障客人、員工的人身及公司財物安全；協(xié)調本部門與度假中心其他部門的關系，化解矛盾，確保高效合作。 會議與匯報：參加每周例會，組織召開領班會議，傳達上級精神，聽取工作匯報并解決實際問題，合理安排次日工作；審閱部門工作報告并按流程呈報領導批示，高效完成上級交辦的其他任務。 二、任職要求： 1、年齡在30-45歲之間，性別不限，身體健康，能適應溫泉行業(yè)的工作節(jié)奏。 2、大專及以上學歷，旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先，有3年以上同星級酒店或大型度假區(qū)溫泉部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉溫泉運營管理全流程優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的團隊管理與領導力，擅長人才培養(yǎng)與激勵，能有效提升團隊凝聚力與執(zhí)行力；擁有良好的溝通協(xié)調能力，能妥善處理部門內外關系及客訴問題。 4、具備出色的經(jīng)營分析能力，能精準把握市場趨勢，制定有效的產品策略與經(jīng)營方案；擁有較強的成本控制意識與預算管理能力。 三、薪資待遇：5500-6000元/月， 六險，提供住宿、食堂，帶薪年假，泡溫泉等福利。

崗位描述】 1、發(fā)布人才需求信息，收集相關人才數(shù)據(jù)。 2、積極搜索并聯(lián)系與企業(yè)條件相符的人員，促成企業(yè)與人才的合作。 3、拓展人才收集方式方法。 【任職要求】 1、 為人誠懇、正直。 2、 親和力強，耐心仔細。 3、 思路清晰，具有工作的條理性。 4、 思想積極，遇到困難有解決問題的信心。

【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發(fā)項目技術支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃； 2、負責公司軟件產品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設計、編程等，評估開發(fā)周期，完成需求評審；協(xié)調公司各相關部門提出的技術需求； 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯；承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調研、文件編寫和項目交付； 4、負責軟件研發(fā)產品、項目的實施及運維管理工作，配合公司領導進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定； 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)，指導開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā)； 6、充分了解當前產品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結構、業(yè)務代碼抽象邏輯等，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務進展，負責代碼的重構和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術中心總經(jīng)理進行團隊建設、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作； 【任職要求】 1、大專及以上學歷，計算機應用、軟件研發(fā)等相關專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務軟件技術支持管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術，掌握SQL語言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫，對國產數(shù)據(jù)庫有一定的了解； 4、熟悉大型關系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關系型數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫設計與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構，熟悉分布式、微服務系統(tǒng)開發(fā)；會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求； 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力，能夠合理制定計劃，協(xié)調及安排資源使用，跟進工作進展，合理調配安排和監(jiān)督項目組內員工的工作效率與工作質量，確保工作目標高質高效的按時完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調、管理能力，良好的語言和書面表達能力，較強的溝通交流能力，對工作認真負責，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績效＋社保公積金＋過節(jié)費 周末雙休、食堂（工作日午餐免費）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建

一、工作領域 1.建筑工程類 2.質量管控類 3.市場營銷類 二、基本要求： 1.在該領域有較強的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗。 2.具有較強的溝通協(xié)調、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇：年薪15-30萬以上

【崗位職責】： 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識，通過電話、網(wǎng)絡的方式搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、定期與合作客戶進行溝通，維系良好的長期合作關系。 3、每天通過開發(fā)大量的潛在客戶，成交有意向的客戶； 工作：電話銷售崗位，主要針對建筑類、工程類人才的獵頭服務。 【任職資格】 1、性格開朗，容易接受新事物，具有良好的溝通能力； 2、有強烈的進取心，熱愛銷售工作，勇于面對挑戰(zhàn)。 【福利待遇】 1、底薪+績效+高提成+獎金+帶薪年假+團建福利等； 2、廣闊且公平的晉升機會：:業(yè)務人員-業(yè)務主管-業(yè)務經(jīng)理； 3、新人一對一專人帶薪培訓，高效適應崗位工作。 4、其他福利：豐富多彩的文化生活（如下午茶、戶外拓展等）。 【工作時間】： 9：00-12:00，13:30-17：30，中午休息一個半小時，不加班，周末雙休，法定節(jié)假日休，超長年假。

1、年齡及學歷要求：20-28歲，本科及以上學歷，畜牧獸醫(yī)、動醫(yī)動科類專業(yè)優(yōu)先。 2、有較好的溝通能力、協(xié)調能力和數(shù)據(jù)處理能力。 3、服從調動，能接受去廣西省外工作的安排 4、自學能力強，有強烈的自我成就動機，抗壓能力強。 5、有C1駕照；有蛋雞場工作經(jīng)驗者優(yōu)先 獨立上崗后負責一個場區(qū)的生產管理工作

一、工作職責 職責描述： 中層后備干部， 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人； 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗的管培生； 2、相關行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生； 3、年齡24歲-28歲（93年-98年出生）優(yōu)先； 4、統(tǒng)招本科及以上； 5、績效優(yōu)、綜合素質高。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南?？?、海南東方等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

1、熟悉使用Git協(xié)同類工具。 2、熟悉并開發(fā)過物業(yè)系統(tǒng)、財務系統(tǒng)等支付場景類型的系統(tǒng)。 3、熟悉WebSocket\\UDP\\TCP等基本通訊協(xié)議，有了解串口通訊更佳。 4、熟練掌握 Express.js 或 Koa.js 等主流 Node.js 框架，能夠快速搭建 RESTful API。 5、熟練異步編程（Promise、async/await），處理區(qū)段并發(fā)場景。 6、中間件開發(fā)：熟悉常用中間件（如身份驗證、日志記錄、錯誤處理等）的設計與實現(xiàn)。 7、熟悉電商系統(tǒng)的架構設計，包括商品管理、訂單管理、庫存管理、物流跟蹤等模塊。 8、性能優(yōu)化：具備對 Node.js 應用進行性能調優(yōu)的能力，包括內存管理、垃圾回收機制等。 9、對系統(tǒng)安全措施有一定的認識，包括但不限于身份驗證、授權機制等。 10、有云計算平臺（如AWS、阿里云）的使用經(jīng)驗，熟悉 Linux 基本操作，了解服務器環(huán)境的搭建與配置。 11、熟練使用 MySQL ，能夠設計數(shù)據(jù)庫表結構。 12、具備支付場景的開發(fā)經(jīng)驗，能夠對接第三方支付網(wǎng)關（如微信支付、支付寶）。 13、對支付網(wǎng)關、短信服務、郵件服務等第三方接口的集成有實際經(jīng)驗。

【工作內容】 1.根據(jù)公司提供的資源以及渠道，主要針對建筑類、工程類人才提供獵聘服務； 2.通過微信、QQ、溝通進行電話和網(wǎng)絡促單模式，無需外出； 3.客戶資料整理、錄入系統(tǒng)，做好維護工作； 4.客戶合同制作及存檔維護； 5.完成部門領導交辦的臨時工作。 【福利待遇】 1.綜合薪資4k-8k上不封頂, 固定底薪+高提成+績效+年終獎； 轉正員工月均收入范圍保持4000-8000元/月。 2.競聘機會多，上升空間大。 3.新人一對一專人帶薪培訓，高效適應崗位工作。 4.其他福利：5a辦公環(huán)境，豐富多彩的文化生活（不定期下午茶、每月生日會、不定期團建等）。 【工作時間】 8:45-12:00，14:00-18:00，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假。

崗位職責: 1、負責公共管理產業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,制定產業(yè)園區(qū)的發(fā)展目標及策略,完成產業(yè)園區(qū)的發(fā)展目標; 2、負責產業(yè)園區(qū)的運營管理,對產業(yè)園區(qū)的運營成本進行把控,制訂園區(qū)年度運營計劃并組織實施; 3、負責產業(yè)園區(qū)的企業(yè)、政府、合作伙伴等的開拓、維護和管理; 4、參與集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司發(fā)展決策提供建議和信息支持。 任職資格: 1、本科以上學歷,房地產、金融、經(jīng)濟、市場營銷、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上產業(yè)園區(qū)、地產、孵化器、眾創(chuàng)空間或其他產業(yè)園區(qū)運營管理經(jīng)驗; 3、熟悉產業(yè)園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)園等各類企業(yè)孵化器運營管理,并擁有豐富實操經(jīng)驗; 4、具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,責任心強,有大局觀; 5、對孵化器、創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間有相關經(jīng)驗,或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。