合浦職場(chǎng)問答

  • 什么是網(wǎng)格員?坐標(biāo)合浦

    13*******03
    2020-09-28
    3個(gè)回答
    243人關(guān)注
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  • 13*******95 2020-09-28
    嚴(yán)格遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度,認(rèn)真履行網(wǎng)格管理各項(xiàng)職責(zé)。

    對(duì)網(wǎng)格管理實(shí)行專職負(fù)責(zé),為網(wǎng)格管理第一責(zé)任人。

    要發(fā)揮牽頭指揮作用,虛心接受網(wǎng)格督導(dǎo)員的監(jiān)督和指導(dǎo),帶領(lǐng)網(wǎng)格協(xié)管員開展網(wǎng)格管理各項(xiàng)工作。

    對(duì)網(wǎng)格協(xié)管員采集、排查的各類信息進(jìn)行簽名審定并上報(bào)信息系統(tǒng)。

    積極主動(dòng)做好不和諧因素的排查化解工作,力爭(zhēng)將一般性的不和諧因素自行化解在網(wǎng)格內(nèi)。

    對(duì)網(wǎng)格自行化解的進(jìn)行提交結(jié)案操作,對(duì)街道科室(部門)提交的結(jié)案信息進(jìn)行認(rèn)真及時(shí)的核實(shí)確認(rèn)。

    積極配合、全力協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛,整治各類問題隱患,確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。

    會(huì)同網(wǎng)格協(xié)管員和網(wǎng)格督導(dǎo)員認(rèn)真研究分析網(wǎng)格內(nèi)的各種不和諧因素產(chǎn)生的原因,及時(shí)采取有效的穩(wěn)控措施。

    通過工作例會(huì)向分包領(lǐng)導(dǎo)和社居(村)委主任匯報(bào)網(wǎng)格工作開展的情況及存在的問題,并提出改進(jìn)意見。

    完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社居(村)委主任交辦的其它工作任務(wù)。
  • 13*******68 2020-09-28
    操作信息采集設(shè)備,巡查、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)市政工程(公用)設(shè)施、市容環(huán)境、社會(huì)管理事務(wù)等方面的問題,受理相關(guān)群眾舉報(bào);

    操作系統(tǒng)平臺(tái)對(duì)發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的網(wǎng)格內(nèi)市政工程(公用)設(shè)施、市容環(huán)境、社會(huì)管理事務(wù)等方面的問題進(jìn)行核實(shí)、上報(bào)、記錄;

    研究網(wǎng)格內(nèi)市政工程(公用)設(shè)施、市容環(huán)境、社會(huì)管理事務(wù)等方面問題的立案事宜,提出處置方案;

    負(fù)責(zé)通知問題相關(guān)的責(zé)任單位,并協(xié)助解決問題;

    核實(shí)上級(jí)通報(bào)的問題,協(xié)助責(zé)任單位處置,并反饋處置結(jié)果;

    收集、整理、分析相關(guān)信息、數(shù)據(jù),提出網(wǎng)格內(nèi)城市治理優(yōu)化建議。
  • 15*******37 2020-09-28
    社區(qū)網(wǎng)格員是運(yùn)用現(xiàn)代城市網(wǎng)絡(luò)化管理技術(shù),巡查、核實(shí)、上報(bào)、處置市政工程(公用)設(shè)施、市容環(huán)境、社會(huì)管理事務(wù)等方面的問題,并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行采集、分析、處置的人員。

    網(wǎng)格員就是駐區(qū)的社區(qū)民警。只不過公安分局根據(jù)區(qū)域內(nèi)的人員情況、社會(huì)治安復(fù)雜程度將區(qū)域劃分成網(wǎng)格。平均每個(gè)社區(qū)劃分成3到5個(gè)網(wǎng)格。網(wǎng)格內(nèi)有網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格助理員、網(wǎng)格督導(dǎo)員、網(wǎng)格警員、網(wǎng)格黨支部書記和網(wǎng)格司法力量六類人員,分工承擔(dān)網(wǎng)格內(nèi)的社會(huì)服務(wù)和社會(huì)管理各項(xiàng)事務(wù)。民警主要承擔(dān)治安秩序維護(hù)、矛盾糾紛化解、實(shí)有人口管理、便民利民服務(wù)等任務(wù)。

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