
合浦安全專員招聘
桂聘提供2025年8月合浦安全專員最新招聘,平均工資約為5187元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多安全專員安全專員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿專員
4000-8000元2025-08-02崗位職責
1. 負責海外市場開發(fā),通過線上/線下渠道對接客戶,促成訂單成交;
2. 處理外貿訂單全流程,包括詢價、合同簽訂、生產跟進、物流安排及貨款催收;
3. 與國外客戶、工廠、貨代等保持高效溝通,解決訂單執(zhí)行中的問題;
4. 制作外貿單證(如發(fā)票、裝箱單、信用證等),協(xié)助完成報關、報檢等手續(xù)。
任職要求
1. 學歷專業(yè):本科及以上學歷,國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 語言能力:英語聽說讀寫熟練,可獨立處理英文郵件、談判及單證,CET-6或同等水平優(yōu)先;
3. 經驗要求:有1年以上進出口貿易、外貿跟單或跨境電商工作經驗者優(yōu)先;
4. 技能證書:熟悉報關、報檢流程,持有報關員證、報檢員證者優(yōu)先;
5. 其他素質:溝通能力強,做事細致有條理,能承受一定工作壓力,適應彈性工作節(jié)奏。 -
培訓專員
3000-5000元2025-08-02職位描述
崗位職責:
1、負責組織對新入職員工培訓、業(yè)務技巧培訓、產品知識培訓、投訴建議培訓并對參加培訓人員進行后期跟蹤,做好培訓考核、驗收、評估等管理工作,并撰寫培訓評估報告; ?
2、建立有效的培訓評估系統(tǒng),定期對培訓效果進行評估、根據(jù)員工提出的意見需求進行收集反饋,通過制定改進措施,不斷提升培訓質量;
3、了解員工情緒和工作效率,對有逆反心理和工作懈怠的員工進行心理輔導激勵。
4、統(tǒng)籌外訓工作,做好外訓公司的對接工作,組織員工參加外訓工作并做好培訓后續(xù)相關工作;
5、負責客戶訪廠時候接待講解工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,1年以上培訓管理經驗;
2、熟悉培訓行業(yè)和企業(yè)培訓體系構建及培訓工作的相關流程;
3、具有構建現(xiàn)代化培訓體系的理念和操作經驗,?能夠對公司的培訓活動進行整體規(guī)劃;
4、能獨立開發(fā)設計培訓課程、制作培訓講義和課件;
5、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力;
7、有培訓團隊建設管理優(yōu)先。 -
銷售管理專員
3000-5000元2025-08-02崗位職責
1. 協(xié)助優(yōu)化倉儲管理流程,保障貨物高效流轉;
2. 作為工廠與銷售團隊的專屬對接人,收集銷售端需求、客戶反饋及市場動態(tài),精準傳遞至生產、質檢、物流等部門負責人;
3. 協(xié)調跨部門資源,推動銷售需求落地,及時跟進問題解決進度,確??蛻粼V求閉環(huán)處理;
4. 建立并維護銷售與各部門間的溝通機制,定期輸出協(xié)同報告,助力決策優(yōu)化;
5. 參與銷售數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務策略調整提供支持,提升整體運營效率。
任職要求
1. 年齡30-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備極強的親和力與溝通協(xié)調能力,擅長跨部門協(xié)作,能快速建立信任關系;
3. 服務意識卓越,以結果為導向,擅長從復雜問題中提煉關鍵需求;
4. 邏輯清晰,具備良好的問題分析與解決能力,熟練使用辦公軟件;
5. 有銷售支持、項目協(xié)調或倉儲管理經驗者優(yōu)先。 -
發(fā)貨專員
5000-7000元2025-08-011.完成每日的報檢計劃執(zhí)行情況的跟蹤 2.完成日發(fā)貨項目的配件準備,保證不缺漏件 3.完成發(fā)件清單驗證物資備件,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證物資及時、準確發(fā)運 4.完成符合規(guī)范的運輸車輛聯(lián)系,根據(jù)交付計劃,合理安排裝車 5.完成起重資源的協(xié)調,及時叫停不符合安全作業(yè)的吊裝,跟蹤落實起重吊裝裝車作業(yè) 6.完成發(fā)貨資料準備并存檔 7.完成發(fā)貨信息錄入,并及時準確的建立臺帳 8.完成發(fā)運清單的及時回收,發(fā)運數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計 -
氧化鋁工程師/班長/主管
8000-13000元2025-08-01張輪大崗位職責: 分蒸工藝專員、壓干工藝專員、原料工藝專員、溶降工藝專員、電氣設備專員 分解班長(儲備)、分蒸班長(儲備)、原料班長(儲備)、溶降班長(儲備)、壓干班長(儲備) 任職資格: 1、大專以上學歷 -
招聘主管/專員
3000-5000元2025-07-31宋女士HR主要負責園區(qū)的招聘工作。 要求:有2年以上的招聘工作經驗。 -
新媒體運營專員
10000-11000元2025-07-27陳裕鑫崗位職責: 懂所有平臺運營 -
人力資源專員/助理
7000-8000元2025-07-27何先生1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。 3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓工作,協(xié)助上級指定員工培訓計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領導交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關專業(yè)大專以上學歷... -
銷售專員
4000-5000元2025-07-27何先生有銷售經驗的主播或客服,以及有企微社群經驗的社群運營 -
文案策劃專員
5000-9000元2025-07-27何先生1.負責網(wǎng)絡店鋪文案撰寫、設計,以及產品描述工作,直播策劃。 2.負責網(wǎng)店寶貝詳情描述和排版。 職位要求 有經驗優(yōu)先,要求溝通能力強,勤快。 工資具體***。 -
客服專員
6000-11000元2025-07-27何先生崗位職責: 1、負責利用各種平臺聊天工具在線接待顧客的購物咨詢; 2、負責核實、處理顧客下達到后臺系統(tǒng)的訂單; 3、負責處理售后問題; 4、負責客服回訪與跟跟蹤維護; 5、配合完成其它相關工作。 任職要求 1、大專以上學歷,有相關工作經驗者優(yōu)先; 2、有強烈的責任感和高效的執(zhí)行力,能夠適應高強度的工作壓力; 3、擅長通過在線聊天工具和電話溝通、交流; 4、熟悉計算機基本知識及操作,能夠熟練使用文檔處理工具。 5、薪資:底薪+提成。 -
電商會計專員
4000-7000元2025-07-27何先生工作內容: 1.流程審批;部門各項費用的審核,負責記賬憑證的編制,出具電商經營報表?保存、歸檔財務相關資料 2.負責網(wǎng)店日常運營財務方面的處理; 3.核對營銷賬單;負責產品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理; 4.負責產品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理;運營人員提成核算; 5.核對代銷合作商賬單;負責供應商往來款項的登記、核對、結算,采購入庫的跟蹤,采購入庫與供應商發(fā)貨數(shù)據(jù)核對 6.定期出具管理報表,對關鍵指標進行分析、預警。 7.其他上級安排的工作任務 任職條件與要求: 1、財會類相關專業(yè),有經驗優(yōu)先錄取。 2、精通... -
電商運營專員
2000元2025-07-27陳裕鑫崗位職責: 1、制定達人拓展策略及銷售計劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質達人、MCN機構,幫助品牌與達人建立深度合作,達成銷售目標。 2、獨立完成與達人、機構的前期商務談判,跟蹤整個商務合作的過程,把控傭金、費比、合作方式并簽訂合同; 3、與內部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達人合作策略及方案跟蹤達人合作效果,及時調整策略,迭代達人拓展方 式及合作方法,以確保達成營銷目標; 4、深度理解公司品牌產品理念和達人形象等,結合對達人直播數(shù)據(jù)結果的診斷;幫助達人進行直播內容策劃,實現(xiàn)產品賣點傳遞和直播效果優(yōu)化; 任職要求: 1.本科以上學歷,2年以上達人運營/自媒體相關經驗,熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路 ...
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北海生產安全員招聘工資
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5187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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12.5%2K
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18.8%3K
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12.5%4K
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18.8%6K-8K
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12.5%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷100%
北海生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。