
合浦it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月合浦it培訓(xùn)最新招聘,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HRBP (MJ002104)
7000-9000元2025-08-04項(xiàng)樂宏崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘和人才配置優(yōu)化等工作,包括制定年度招聘計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí),及招聘費(fèi)用預(yù)算制定;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,并根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求設(shè)計(jì)員工晉升路徑與人才發(fā)展計(jì)劃,建立符合公司發(fā)展階段的人才梯隊(duì)
3、識別和管理人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn),如勞資糾紛等,確保企業(yè)的合規(guī)性和穩(wěn)定性。
4、關(guān)注員工關(guān)系,妥善處理各種突發(fā)事件,保證公司內(nèi)部環(huán)境的穩(wěn)定。
5、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作,確保整個(gè)部門的高效運(yùn)作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、核心崗位人才的引進(jìn),配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行市場調(diào)研,為業(yè)務(wù)部門提供合適的用人建議;
3、擅長研發(fā)、制造方向招聘優(yōu)先,獵頭經(jīng)歷優(yōu)先;
4、結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),頭腦靈活,抗壓能力強(qiáng)。 -
汽車銷售
3000-4000元2025-08-04林家濱工作職責(zé)
① 了解所銷售汽車的性能、特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)等,并向客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
② 開發(fā)潛在客戶資源,維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系。
③ 進(jìn)行銷售談判,達(dá)成銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃。
4協(xié)助客戶完成貸款申請、車輛保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
⑧ 協(xié)調(diào)各部門的工作,保證銷售過程的順暢進(jìn)行。
⑥ 收集和分析市場信息,制定銷售策略和計(jì)劃。
⑦ 定期匯報(bào)工作進(jìn)展和銷售情況,及時(shí)處理客戶反饋和投訴。
⑧ 參與公司銷售培訓(xùn)和會議,提高銷售技能和專業(yè)水平。
⑨維護(hù)和管理銷售記錄和檔案,及時(shí)更新客戶信息。
10 完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
專業(yè)知識
① 汽車產(chǎn)品知識:了解不同品牌和型號的汽車性能、特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)等。
② 市場調(diào)研和分析能力:了解汽車市場的發(fā)展趨勢,分析目標(biāo)市場的需求、競爭對手情況等。
③ 銷售技巧和溝通技能:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和談判。
④ 金融和保險(xiǎn)知識:了解汽車貸款、租賃和保險(xiǎn)等相關(guān)知識,為客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
⑤ 法律和法規(guī)知識:了解相關(guān)的法律和法規(guī),如汽車銷售合同、保險(xiǎn)條款等。
⑥ 車輛保養(yǎng)和維修知識:了解車輛保養(yǎng)和維修的常識,能夠?yàn)榭蛻籼峁┫嚓P(guān)的咨詢和建議。
⑦ 電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷知識:了解電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷的基本知識,掌握電商平臺和社交媒體營銷技巧。
⑧ 語言和表達(dá)能力:具備良好的語言表達(dá)能力,能夠清晰、流暢地表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn)。
⑨ 團(tuán)隊(duì)合作和管理能力:具備團(tuán)隊(duì)合作和管理能力,能夠與同事緊密合作,共同達(dá)成銷售目標(biāo)。
10 綜合素質(zhì)和職業(yè)道德:具備高度的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,能夠在工作中保持誠信、責(zé)任心和服務(wù)意識。
技能要求
① 銷售技能:能夠熟練掌握銷售技巧,包括開場白、溝通技巧、陳述技巧、提問技巧、反駁技巧等。
② 溝通技能:能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和交流,理解客戶需求和心理,善于傾聽和表達(dá)。
③ 談判技能:能夠熟練掌握談判技巧,包括定位、提出要求、給予回應(yīng)、解決問題、達(dá)成協(xié)議等。
4人際交往能力:具備良好的人際交往能力,善于處理人際關(guān)系,建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
⑤ 業(yè)務(wù)拓展能力:具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力,能夠積極開拓市場,發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大銷售范圍。
⑥ 技術(shù)支持能力:能夠向客戶提供技術(shù)支持和售后服務(wù),解決客戶遇到的問題和困難。
⑦ 數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),制定銷售策略和計(jì)劃。
⑧ 時(shí)間管理能力:能夠合理安排時(shí)間,高效地完成工作任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量。
⑨ 團(tuán)隊(duì)合作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與同事緊密合作,共同完成銷售目標(biāo)。
10 學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力:具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。
職業(yè)素養(yǎng)
① 誠信正直:具有誠實(shí)守信、正直守法的職業(yè)道德,保持良好的商業(yè)信譽(yù)。
② 客戶導(dǎo)向:以客戶為中心,關(guān)注客戶需求和利益,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
③ 主動服務(wù):具有積極主動的服務(wù)意識,主動解決客戶問題和需求,提供有效的解決方案。
4 團(tuán)隊(duì)合作:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)調(diào)溝通,共同完成銷售目標(biāo)。
⑤ 學(xué)習(xí)進(jìn)?。壕哂胁粩鄬W(xué)習(xí)和進(jìn)取的精神,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,適應(yīng)行業(yè)變化。
6 壓力承受:具有承受壓力和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持積極樂觀的心態(tài)。
⑦ 溝通能力:具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶和同事進(jìn)行有效的溝通和交流。
⑧ 熱情服務(wù):具有熱情周到的服務(wù)態(tài)度,能夠真正關(guān)心客戶,提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
⑨ 創(chuàng)新意識:具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠在市場競爭中不斷尋求新的銷售策略和方法。
10 行業(yè)專業(yè):具有對汽車行業(yè)的專業(yè)知識和技能,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和建議。
薪酬待遇
初級銷售顧問:月薪在4000-6000 元左右。
中級銷售顧問:月薪在6000-10000 元左右。
高級銷售顧問:月薪在10000-15000 元左右。 -
客戶專員
2000-7000元2025-08-04鄧學(xué)華客服專員
工作內(nèi)容簡單上手,有一對一培訓(xùn),不需要有法律知識及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。1、通過多元化方式跟進(jìn)廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人、以北海合浦主。2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責(zé)底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
客服專員
2000-7000元2025-08-04鄧學(xué)華客服專員 工作內(nèi)容簡單上手,有一對一培訓(xùn),不需要有法律知識及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。1、通過多元化方式跟進(jìn)廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人、以北海合浦主。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 / Alibaba國際站(合浦)
3000-6000元2025-08-04趙前瑞詢盤平均分配給每位業(yè)務(wù)員 2.假期:各種法定節(jié)假日及帶薪年假 3.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品、不定期下午茶 4.多樣激勵(lì):月度獎勵(lì)、季度獎勵(lì)、年終獎勵(lì),工齡獎,晉升機(jī)制 5.培訓(xùn)體系 …… :新員工入職培訓(xùn)+師傅一對一指導(dǎo)+專業(yè)技能培訓(xùn)(理念+實(shí)操) 崗位職責(zé): 1、及時(shí)有效地回復(fù)阿里國際站收到的詢盤,提供物流方案與報(bào)價(jià) 2、跟進(jìn)報(bào)價(jià),促進(jìn)訂單成交,承接客戶貨物,完成目的地運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)工作 -
企業(yè)管理咨詢
2000-7000元2025-08-04李俊華入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓(xùn)等 【上班時(shí)間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時(shí),行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息 -
安全專員
6000-7000元2025-08-02職責(zé)范圍: 1、入職培訓(xùn):根據(jù)公司相關(guān)要求對新入職員工進(jìn)行新入職員的三級教育 2.消防器材點(diǎn)檢:根據(jù)公司相關(guān)要求對公司所有消防設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù) 3、消防培訓(xùn):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和國家法律要求定期對員工進(jìn)行消防方面的培訓(xùn) …… 4.安全培訓(xùn):根據(jù)公司相關(guān)制度要求,對新入職的員工做好三級教育,對公司員工進(jìn)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等方面的培訓(xùn) 5、勞保用品配置發(fā)放:根據(jù)公司勞保配置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)申請購買和發(fā)放勞保用品并監(jiān)督勞保佩戴情況 -
安全工程師
9000-11000元2025-08-02職責(zé)范圍: 1、草擬并完善安全生產(chǎn)管理制度,依據(jù)制度執(zhí)行,監(jiān)督各部門生產(chǎn)安全落實(shí)情況; 2、監(jiān)督消防維保工作的執(zhí)行落實(shí),組織開展公司級消防演習(xí)、消防培訓(xùn),確保員工消防知識提升; 3、建立和完善特種設(shè)備臺賬和操作人員臺賬 …… ,督促和跟進(jìn)即將到期證件年審; 4、監(jiān)督檢查安環(huán)計(jì)量儀器使用期間有效性,確保其在有效期內(nèi)使用; 5、管理和檢查公司車輛停放、限速要求,宣導(dǎo)交通安全知識,提高員工交通安全意識; 6、開展承包商安全培訓(xùn) -
安全環(huán)保部經(jīng)理
15000-20000元2025-08-023.負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目安全環(huán)保管理,協(xié)助新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)行工作; 4.負(fù)責(zé)消防安全管理監(jiān)督、消防維保工作的執(zhí)行落實(shí),組織開展公司級消防演習(xí)、消防培訓(xùn) …… ; 5.協(xié)助公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等各類行政許可證件的辦理; 6.負(fù)責(zé)開展承包商安全培訓(xùn),宣導(dǎo)公司安全要求以及施工作業(yè)的安全要求,監(jiān)督承包商施工作業(yè)安全過程; 7.協(xié)助工傷和意外險(xiǎn)的進(jìn)度跟進(jìn) -
培訓(xùn)專員
3000-5000元2025-08-02職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織對新入職員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、投訴建議培訓(xùn)并對參加培訓(xùn)人員進(jìn)行后期跟蹤,做好培訓(xùn)考核、驗(yàn)收、評估等管理工作,并撰寫培訓(xùn)評估報(bào)告; ? 2、建立有效的培訓(xùn)評估系統(tǒng) …… ,定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估、根據(jù)員工提出的意見需求進(jìn)行收集反饋,通過制定改進(jìn)措施,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量; 3、了解員工情緒和工作效率,對有逆反心理和工作懈怠的員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)激勵(lì)。 …… 4、統(tǒng)籌外訓(xùn)工作,做好外訓(xùn)公司的對接工作,組織員工參加外訓(xùn)工作并做好培訓(xùn)后續(xù)相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶訪廠時(shí)候接待講解工作。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程; 3、具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念和操作經(jīng)驗(yàn),?能夠?qū)镜?em>培訓(xùn)活動進(jìn)行整體規(guī)劃; …… 4、能獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、制作培訓(xùn)講義和課件; 5、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力; 7、有培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理優(yōu)先。 -
安保工
5000-6000元2025-08-01張輪大3、對外來施工單位人員,必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件; 4、做好交接班管理工作,對于出現(xiàn)異常情況及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理; 5、對于內(nèi)部登記臺帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人 -
電工
7000-8000元2025-08-01張輪大2、完成設(shè)備日常點(diǎn)巡檢工作; 3、熟悉電力安全規(guī)程,能獨(dú)立完成電力安全措施落實(shí)工作; 4、及時(shí)填寫、更新設(shè)備點(diǎn)巡檢記錄; 5、電工儀表(工具)正確使用及日常保養(yǎng); 6、參于車間組織的技能、安全培訓(xùn) -
退伍軍人(安保工/護(hù)礦工)
5000-6000元2025-08-01張輪大按巡檢標(biāo)準(zhǔn)對礦區(qū)圍欄進(jìn)行巡查記錄,出現(xiàn)破損、漏洞等及時(shí)匯報(bào),并采取臨時(shí)防盜措施,直至圍欄修復(fù) 任職資格: 1、20-35 2、高中學(xué)歷及以上學(xué)歷 3、有軍隊(duì)、安保經(jīng)驗(yàn)、地磅值守經(jīng)驗(yàn)、車輛駕駛證的優(yōu)先,無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)培訓(xùn)后也可上崗 -
EHS工程師(安全主管)
8000-15000元2025-08-012.8 完成EHS三同時(shí)報(bào)告并獲得政府批準(zhǔn) 3.1 完成工廠定期安全環(huán)境危害隱患排查并監(jiān)督落實(shí)整改直至隱患關(guān)閉 3.2 完成安全環(huán)境危害隱患防范與改進(jìn)措施制定并落實(shí)實(shí)施 3.3 完成定期崗位安全培訓(xùn)及安全活動文化的宣貫 …… ,并做好培訓(xùn)記錄 3.4 完成現(xiàn)場PEE配置標(biāo)準(zhǔn)的建立及PPE合規(guī)性評估 4.1 完成環(huán)境、安全、消防部門日常監(jiān)控檢查及不符合項(xiàng)改善 4.2 完成客戶年度的EHS 審核及不符合項(xiàng)整改 5.1 服從分配 -
產(chǎn)業(yè)化技術(shù)管理員
6000-8000元2025-08-01吳女士、郭女士崗位工作: 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶管理,根據(jù)公司要求對養(yǎng)戶進(jìn)行選淘、管理和培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā)工作,發(fā)展新的養(yǎng)殖產(chǎn)能 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)收據(jù)的收集、整理、分析工作 任職要求 大專以上學(xué)歷,動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)專業(yè)優(yōu)先
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劉先生投遞了 北海賬易企業(yè)管理咨詢有限公司 的 企業(yè)管理咨詢 職位2025-08-04
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黃小姐投遞了 廣西北海正義聯(lián)法律咨詢有限公司 的 客服專員 職位2025-07-18
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