
合浦需求分析招聘
桂聘提供2025年8月合浦需求分析最新招聘,平均工資約為4545元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售管理專員
3000-5000元2025-08-02崗位職責
1. 協(xié)助優(yōu)化倉儲管理流程,保障貨物高效流轉(zhuǎn);
2. 作為工廠與銷售團隊的專屬對接人,收集銷售端需求、客戶反饋及市場動態(tài),精準傳遞至生產(chǎn)、質(zhì)檢、物流等部門負責人;
3. 協(xié)調(diào)跨部門資源,推動銷售需求落地,及時跟進問題解決進度,確??蛻粼V求閉環(huán)處理;
4. 建立并維護銷售與各部門間的溝通機制,定期輸出協(xié)同報告,助力決策優(yōu)化;
5. 參與銷售數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務策略調(diào)整提供支持,提升整體運營效率。
任職要求
1. 年齡30-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備極強的親和力與溝通協(xié)調(diào)能力,擅長跨部門協(xié)作,能快速建立信任關(guān)系;
3. 服務意識卓越,以結(jié)果為導向,擅長從復雜問題中提煉關(guān)鍵需求;
4. 邏輯清晰,具備良好的問題分析與解決能力,熟練使用辦公軟件;
5. 有銷售支持、項目協(xié)調(diào)或倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售副經(jīng)理(食品)
4000-6000元2025-08-02崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、負責協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售部日常管理工作;
3、與客戶保持良好溝通 實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意,周到的服務。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,時常出差上門拜訪。
6、了解收貨款回款情況,對逾期未付貨款跟進,及時完成貨款收回。
7、負責分析處理客戶投訴問題,協(xié)同策劃經(jīng)理一起解決客戶投訴問題。
崗位要求:
1.?年齡25-35歲,男女不限
2.?持有C1一年以上駕齡
3.對市場能有挑戰(zhàn)性,開發(fā)新客戶,并具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,責任心強,有團隊精神,能吃苦耐勞,適應出差
4、工作地點:南寧 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
4000-8000元2025-07-31范小姐崗位職責:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確??偨?jīng)理下達生產(chǎn)任務的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員;
3、定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,找出解決問題的辦法和措施;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購供應計劃,并認真實施;
5、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,確保安全生產(chǎn);
6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動報酬分配方案,審核車間獎懲條例;
7、負責制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程,審批產(chǎn)品標準操作規(guī)范并組織實施;
8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他生產(chǎn)需求等工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,藥學或者制藥工程相關(guān)專業(yè);
2、具有五年以上從事藥品生產(chǎn)管理的實踐工作經(jīng)驗,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。 -
舞蹈編導
6000-9000元2025-07-31宋女士HR1、根據(jù)景區(qū)的運營需求,負責節(jié)目、活動相關(guān)舞蹈的創(chuàng)作、編排及組織人員排練、表演; 2、參加每一場演出,指導、監(jiān)察、全面記錄每場演出情況(包括但不限于演出的舞臺調(diào)度、藝術(shù)表現(xiàn)等),做好督查和提升工作; …… 舞蹈編導專業(yè)優(yōu)先;熟悉民族民間古典舞 2、能獨立舞蹈編創(chuàng)、獨立策劃演藝節(jié)目; 3、熱愛舞蹈;對景區(qū)演藝有一定見解,熟悉各門類演藝專業(yè)特點 4、有團隊意識、主動學習,善于溝通;良好的組織與協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-07-31宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、 …… 根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度 …… ,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn), 7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作 -
線下拓展運營
2000-7000元2025-07-28李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 …… ,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 -
企業(yè)管理咨詢
2000-7000元2025-07-28李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 …… ,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 -
財務分析/財務BP
2000-3000元2025-07-28李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 …… ,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(北海) (MJ002134)
6000-7000元2025-07-27wangchaorui@loctek.com崗位職責: 1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進實施產(chǎn)品規(guī)劃方案; 2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實的需求痛點,制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔 -
銷售顧問
3000-6000元2025-07-27鄭先進崗位職責: 1.制定個人銷售方案計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售; 2.負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交; 3.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的跟進聯(lián)系; 4.熱情接待 …… ,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的購房服務; 5.負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估。 -
微信社群運營
6000-8000元2025-07-27何先生1.運營企業(yè)微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案; 2.負責內(nèi)容的發(fā)布,維護,關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3.管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡平臺的用戶運營,包括企業(yè)微信號 …… 4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度; 5.定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有做過微商運營,懂企業(yè)管理優(yōu)先; 2.熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力。 -
線上社群運營
15000-30000元2025-07-27何先生崗位職責: 1、建立運營企業(yè)微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案; 2、負責內(nèi)容的發(fā)布,維護,關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡平臺的用戶運營 …… 4、挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度; 5、定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,有做過微商運營,懂企業(yè)管理或人力資源管理者優(yōu)先; 2、熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力。 -
汽車銷售
3000-4000元2025-07-27林家濱⑥ 收集和分析市場信息,制定銷售策略和計劃。 ⑦ 定期匯報工作進展和銷售情況,及時處理客戶反饋和投訴。 ⑧ 參與公司銷售培訓和會議,提高銷售技能和專業(yè)水平。 …… ② 市場調(diào)研和分析能力:了解汽車市場的發(fā)展趨勢,分析目標市場的需求、競爭對手情況等。 ③ 銷售技巧和溝通技能:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶進行有效的溝通和談判。 …… ⑦ 數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計,制定銷售策略和計劃。 ⑧ 時間管理能力:能夠合理安排時間,高效地完成工作任務,提高工作效率和質(zhì)量。 …… ③ 主動服務:具有積極主動的服務意識,主動解決客戶問題和需求,提供有效的解決方案。 4 團隊合作:具有良好的團隊合作精神,協(xié)調(diào)溝通,共同完成銷售目標。 -
銷售人員
3000-8000元2025-07-27鄭先進1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售; 2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交; 3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系; 4、熱情接待,細致講解 …… ,耐心服務,為客戶提供滿意的服務; 5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,1年以上工作經(jīng)驗,專業(yè)不限; 2、擁有高端客戶資源者優(yōu)先; -
產(chǎn)品經(jīng)理 (板式家具/鋼木家具/床/廚衛(wèi)/)
7000-12000元2025-07-23項樂宏崗位職責: 1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進實施產(chǎn)品規(guī)劃方案; 2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實的需求痛點,制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔
約 15 個崗位
合浦需求分析招聘最新投遞
-
謝先生投遞了 北海賬易企業(yè)管理咨詢有限公司 的 企業(yè)管理咨詢 職位2025-07-31
-
陳小姐投遞了 北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海需求分析工程師招聘工資
¥
4545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
-
40.9%3K
-
18.2%4K
-
22.7%5K
-
4.5%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
4.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
北海需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
北海需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。