合浦業(yè)務(wù)推廣招聘
桂聘提供2025年9月合浦業(yè)務(wù)推廣最新招聘，平均工資約為5545元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)推廣抖音業(yè)務(wù)推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營主管
5000-7000元
2025-09-15
何先生有業(yè)績提成，無上限
1) 負責抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展，搭建合理的平臺結(jié)構(gòu)，高效調(diào)配營銷資源，最大程度保障公司經(jīng)營目標實現(xiàn)。
2)完成年度預(yù)算指標編制，合理分解目標至各店鋪及產(chǎn)品，統(tǒng)籌線上營銷活動規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)、改進，實現(xiàn)運營閉環(huán)管理。
3)匯總分析各店鋪運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)洞察問題預(yù)判趨勢，提出針對性改進措施，有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷或臨期風險;并針對重點產(chǎn)品形成各店鋪運營策略聚焦資源。
4)監(jiān)控與管理各店鋪價格體系，根據(jù)市場及競品情況，制定合理的競爭策略，同時，避免不同店鋪價格沖突，規(guī)避竄貨風險。監(jiān)控與管理各店鋪營銷費用，根據(jù)產(chǎn)品和平臺特征及階段制定合理的費用投入計劃，掌控整體投入產(chǎn)出，確保營銷費用率處于合理區(qū)間
6)時刻關(guān)注市場與店鋪變化趨勢，強占市場先機;參與并幫助團隊完成關(guān)鍵店鋪及產(chǎn)品突破。
7)通過科學(xué)的績效管理與激勵，營造積極向上的團隊氛圍
任職要求：
1)大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟管理、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2)具有5年以上抖音電商平臺運營管理工作經(jīng)驗，精通現(xiàn)有主流電商平臺運營規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護等基本技能，熟悉直通車、鉆展、淘客、直播客戶關(guān)系管理、新媒體運營等電商相關(guān)專業(yè)技能;
3)具備傳統(tǒng)市場營銷基本功底，同時能夠快速學(xué)習(xí)不斷變化的新市場營銷趨勢，掌握社交電商、社群營銷、內(nèi)容電商(特別是抖快等新興高速成長等新營銷方式，并精通其運營規(guī)則與實質(zhì)）;
4)具備活躍的商業(yè)思維，良好歸納總結(jié)能力，嚴密的邏輯分析能力，靈活的解決問題的能力，優(yōu)秀的資源整合及業(yè)務(wù)推進能力;
5)良好跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力;
6)勤于思考，堅韌果敢，勇于創(chuàng)新，清正廉潔 -
商務(wù)專員
5000-10000元
2025-09-15
李俊華銷售顧問
一、崗位職責：
1、公司提供精準客戶資源，你只需要通過電話、微信等溝通工具與客戶進行有效溝通，了解客戶業(yè)務(wù)辦理需求，邀約面談或拜訪；
2、根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)代辦服務(wù)，促成合作；
3、日常不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識，可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議 ；
4、定期回訪和維護新老客戶資源，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、形象端正、親和力強、積極上進、活潑開朗；
6、有團隊合作精神、執(zhí)行力強、抗壓能力強、富有責任心，具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；
7、主要工作內(nèi)容：針對中小企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作（無需你自己尋找客戶，不用為客戶資源發(fā)愁）；
二、【加入我們你將獲得】：
1、薪資：無責任底薪+提成+分公司獎金+總部獎金=6K-8K上不封頂；
2、開單周期短，有崗前培訓(xùn)，有一群美麗的小仙女手把手教你如何進入財稅行業(yè)，不用顧慮自己不熟悉財稅知識而在門外觀望；
3、客戶群體為企業(yè)老板，素質(zhì)較高，行業(yè)多樣，也可以為你提供廣闊的人脈積累；
4、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)）全方位助你成長
5、不定期下午茶福利+生日福利+節(jié)假日福利+豐富的團建活動
6、工作時間：09:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，享有國家法定節(jié)假日（不用懷疑，真的周末雙休）；
7、只要你肯擼起袖子加油干，月月收入過萬，期待你的加入，放下你的顧慮，加入我們，放手一試。 -
抖音店鋪運營
20000-40000元
2025-09-15
何先生崗位要求：
1、負責抖店運營管理和日常維護，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等；
2、負責抖音店鋪評分的維護，監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;
3、定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量；
4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間，跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對活動效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施;
7、了解抖音小店各項活動規(guī)則，推廣流量、活動跟進，對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費用，把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有電商相關(guān)經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯，有后臺運營能力與實操經(jīng)驗，熟悉?DOU、FEED?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效;
4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資：底薪+銷售提成，范圍：每月20K-60K。
6、公司接受合作運營方式，公司提供貨源。
約 3 個崗位
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北海市場推廣/地推招聘工資
￥
5545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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9.1%2K
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9.1%3K
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18.2%4K
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36.4%5K
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18.2%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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鵝、鴨肥肝及分割肉加工銷售;郎德鵝商品代種蛋、種苗孵化、養(yǎng)殖（憑有效許可證經(jīng)營）,飼料購銷,經(jīng)營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營）;生產(chǎn)銷售中秋月餅。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：非金屬礦及制品銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬廢料和碎屑加工處理；新型陶瓷材料銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；非金屬礦物材料成型機械制造；建筑材料銷售；耐火材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；進出口代理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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水產(chǎn)養(yǎng)殖、加工與銷售為一體
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食品
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藥品、醫(yī)療器械、食品、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、化妝品的零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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飲料、酒類的生產(chǎn)、銷售（具體項目以審批部門批準為準）；塑料包裝制品的生產(chǎn)、銷售；貨物進出口和技術(shù)進出口（國家限定或禁止進出口商品除外）；普通貨運（不得承運危險品貨物）。
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食品
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糕點（月餅）生產(chǎn)、銷售，食品生產(chǎn)，食品銷售，農(nóng)產(chǎn)品、海產(chǎn)品收購、加工、銷售。
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食品（具體項目以審批部門批準為準）、水產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品的購銷，畜禽養(yǎng)殖銷售
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食品
