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合浦業(yè)務運營招聘

桂聘提供2025年8月合浦業(yè)務運營最新招聘,更多業(yè)務運營業(yè)務運營業(yè)務運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時前
崗位職責
1. 協(xié)助優(yōu)化倉儲管理流程,保障貨物高效流轉(zhuǎn);
2. 作為工廠與銷售團隊的專屬對接人,收集銷售端需求、客戶反饋及市場動態(tài),精準傳遞至生產(chǎn)、質(zhì)檢、物流等部門負責人;
3. 協(xié)調(diào)跨部門資源,推動銷售需求落地,及時跟進問題解決進度,確??蛻粼V求閉環(huán)處理;
4. 建立并維護銷售與各部門間的溝通機制,定期輸出協(xié)同報告,助力決策優(yōu)化;
5. 參與銷售數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務策略調(diào)整提供支持,提升整體運營效率。
任職要求
1. 年齡30-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備極強的親和力與溝通協(xié)調(diào)能力,擅長跨部門協(xié)作,能快速建立信任關系;
3. 服務意識卓越,以結(jié)果為導向,擅長從復雜問題中提煉關鍵需求;
4. 邏輯清晰,具備良好的問題分析與解決能力,熟練使用辦公軟件;
5. 有銷售支持、項目協(xié)調(diào)或倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

總經(jīng)理助理

5000-8000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:2
2025-07-31
王大富
1. 協(xié)助總經(jīng)制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標,并跟蹤執(zhí)行情況;
2. 負責總經(jīng)理日常行政事務的安排和協(xié)調(diào);
3. 負責與各部門溝通協(xié)調(diào),協(xié)助解決日常運營中的問題,并推動相關的進展;
4. 負責收集、分析和歸納市場,為總經(jīng)理提供決策參考;
5. 協(xié)助總經(jīng)理進行重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務談判,維護好客戶關系;
6. 完成總經(jīng)交辦的其他工作求;
7.具有C1駕駛證和有相對自主支配時間;
8.酒店管理專業(yè)本科學歷以上無工作經(jīng)驗可考慮。
歡迎有意者來電咨詢報名:***********(潘女士)
2025-07-31
宋女士
HR
人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn),
7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領導交付的其他工作。
相關要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡;
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業(yè)文化
2025-07-27
何先生
2)完成年度預算指標編制,合理分解目標至各店鋪及產(chǎn)品,統(tǒng)籌線上營銷活動規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)、改進,實現(xiàn)運營閉環(huán)管理。 …… 3)匯總分析各店鋪運營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)洞察問題預判趨勢,提出針對性改進措施,有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷或臨期風險;并針對重點產(chǎn)品形成各店鋪運營策略聚焦資源。 …… 7)通過科學的績效管理與激勵,營造積極向上的團隊氛圍 任職要求: 1)大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、經(jīng)濟管理、計算機、信息技術等相關專業(yè); 2)具有5年以上抖音電商平臺運營管理工作經(jīng)驗,精通現(xiàn)有主流電商平臺運營規(guī)則 …… 直播客戶關系管理、新媒體運營等電商相關專業(yè)技能; 3)具備傳統(tǒng)市場營銷基本功底,同時能夠快速學習不斷變化的新市場營銷趨勢,掌握社交電商、社群營銷、內(nèi)容電商(特別是抖快等新興高速成長等新營銷方式,并精通其運營規(guī)則與實質(zhì) …… ); 4)具備活躍的商業(yè)思維,良好歸納總結(jié)能力,嚴密的邏輯分析能力,靈活的解決問題的能力,優(yōu)秀的資源整合及業(yè)務推進能力; 5)良好跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力; 6)勤于思考,堅韌果敢,勇于創(chuàng)新,清正廉潔
2025-07-27
何先生
1、電商直播業(yè)務運營,在快手,抖音,淘寶直播等直播間進行產(chǎn)品介紹.宣傳,客戶答疑.活動簡介等,促成購買成交; 2、直播鏡頭感強,與直播間粉絲互動,善于調(diào)動氣氛; 3、分析直播后的效果數(shù)據(jù),優(yōu)化直播效果
2025-07-27
何先生
崗位要求: 1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負責抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動 …… 、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進行跟蹤 …… 、評估,及時提出營銷改進措施; 7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào) …… ?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效; 4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。 …… 6、公司接受合作運營方式,公司提供貨源。
約 6 個崗位

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