合浦總監(jiān)招聘 logo

合浦總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月合浦總監(jiān)最新招聘,平均工資約為10727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總監(jiān)IT總監(jiān)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
王建生
崗位要求
1、具有豐富創(chuàng)新的醫(yī)療版塊運(yùn)營思路,擅長(zhǎng)適應(yīng)院內(nèi)外運(yùn)營營銷,團(tuán)隊(duì)搭建,市場(chǎng)分析運(yùn)營,新媒體運(yùn)營,競(jìng)價(jià)推廣,網(wǎng)咨管理,信息流(抖音、快手、今日頭條,小紅書,短視頻,企劃管理) 營銷整體運(yùn)營成本管控,各科室品項(xiàng)架構(gòu):
2、3年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營院長(zhǎng)或市場(chǎng)總監(jiān)以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;談判能力、決策能力、適應(yīng)能力、判斷能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。
任職要求
1、年齡25至40歲,男女不限大專以上學(xué)歷,可以適應(yīng)出差;
2、溝通能力強(qiáng),銷售思路清晰,語言表達(dá)流暢,有豐富的大客戶銷售和方案類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),銷售業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先
3、具有一定的公關(guān)經(jīng)驗(yàn)具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能適應(yīng)經(jīng)常差;
4、積極主動(dòng),熱情進(jìn)取,勤奮敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作及吃苦耐勞精神,能承受較大的工作壓力;

客服專員

2000-7000元
2025-10-27
鄧學(xué)華
客服專員
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單上手,有一對(duì)一培訓(xùn),不需要有法律知識(shí)及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。1、通過多元化方式跟進(jìn)廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人、以北海合浦主。2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-10-26
何先生
負(fù)責(zé)為工廠招牌所需技術(shù)人才
2025-10-22
陳裕鑫
有高新技術(shù)企業(yè)及上市公司工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)架構(gòu)的統(tǒng)籌
約 4 個(gè)崗位
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北海銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 7.1%
    2K
  • 7.1%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 50%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

地區(qū)招聘

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