服裝設(shè)計(jì)

第一個(gè)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo) ①跟進(jìn)店鋪的日、周、月銷售業(yè)績完成情況。 2對店鋪業(yè)績達(dá)成率進(jìn)行分析，向上級反饋業(yè)績情況并提出推動業(yè)績提升的策略。 3利用激勵(lì)機(jī)制建立執(zhí)行環(huán)境，營造氛圍，激發(fā)員工潛能，提升積極性和意愿度。 ④考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo)：業(yè)績達(dá)成率。 第二個(gè)：負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理 ①對公司下發(fā)的所有文件進(jìn)行保存，并傳達(dá)至各店員，監(jiān)督帶教員工按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作。 ②嚴(yán)格對店鋪營運(yùn)時(shí)間進(jìn)行把控，確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常營業(yè)。 3維護(hù)賣場和倉庫環(huán)境衛(wèi)生，時(shí)刻保持整潔顧客提供愉悅的購物環(huán)境。 ④保持全場燈光、音樂正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保店內(nèi)外裝修、貨架、電腦和收銀系統(tǒng)等辦公設(shè)施無損壞，損壞物品及時(shí)申報(bào)維修，維護(hù)店鋪整體形象。 5 考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo)：營運(yùn)管理規(guī)范化。 第三個(gè)：負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控每天核對貨款，把控支出，開銷上報(bào)，記錄費(fèi)用明細(xì)。 第四個(gè)：負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理 ①新到貨品驗(yàn)收、出樣陳列。 ②定期調(diào)整店鋪陳列，展現(xiàn)品牌風(fēng)格多樣化。 ③在店鋪運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)暢滯銷款，及時(shí)反饋上級和商品，便于做出貨品配補(bǔ)推廣計(jì)劃。 ④按公司規(guī)定配合并執(zhí)行商品調(diào)配事宜。 ⑤店鋪貨品盤點(diǎn)、保證財(cái)物無差異。 6考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo)：貨品動銷率。 第五個(gè)：店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升銷售技巧，降低流失率 ①督促儀容儀表，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)品牌形象。員工考勤、儲備店員，帶教新員工等。 2每日會議，定期考核，業(yè)績情況，對公司下達(dá)策略宣貫并執(zhí)行。 3利用空場時(shí)間帶教培訓(xùn)員工，提升銷售專業(yè)能力。 ④營造店鋪氛圍，提升店員士氣，讓店員時(shí)刻保持狀態(tài)在線。 5考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo)：店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。 第六個(gè)：負(fù)責(zé)客資管理，維護(hù)來客戶及開發(fā)新客戶 ①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待 2顧客反應(yīng)的問題，及時(shí)總結(jié)反饋至上級，并改善提升顧客滿意度。 ③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo)：客資增長率。

您好 我們店位于廣西潿洲島景區(qū)內(nèi) （需要登島工作哦 ）主要工作內(nèi)容是服裝銷售 工作時(shí)間為十小時(shí) （工作時(shí)間根據(jù)店內(nèi)店長排班，如個(gè)人有要求到店后與店長溝通即可）保底工資3000加提成（提成為個(gè)人營業(yè)額的3%）月休為三天（如果不需要休息 折合300元全勤獎金）到手工資在5000至8000不等 包吃飯住宿（三菜一湯 一天兩頓 住宿為三人間 有空調(diào)獨(dú)衛(wèi) 店內(nèi)均為女生）工作要求 服從店長安排 積極樂觀 吃苦耐勞 有興趣的小伙伴在平臺把自己的簡歷和具體到那一天能開始工作可以工作到什么時(shí)間都發(fā)給我 基礎(chǔ)面試合格我會加你微信電話溝通工作細(xì)節(jié)

有相關(guān)服裝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+公司直營，可晉升管理層