職位描述
1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理;
2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺的調(diào)度工作;
3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量;
崗位要求:
1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。
2.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。
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物流經(jīng)理4000-7000元北海-銀海區(qū)北海晨源商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌部門日常物流全流程管理,涵蓋運(yùn)輸調(diào)度、倉儲優(yōu)化、配送規(guī)劃及車輛管控; 2.制定并落實(shí)物流戰(zhàn)略計(jì)劃,持續(xù)優(yōu)化工作流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系; 3.監(jiān)督物流體系執(zhí)行,確保管理標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo): 4.精細(xì)化管控倉儲與配送成本,實(shí)現(xiàn)資源高效利用; 5.參與制定部門物流預(yù)算,把控成本與效益平衡; 6.設(shè)計(jì)定制化物流解決方案,提升客戶服務(wù)滿意度 7.定期輸出物流管理報(bào)表,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、績效考核及梯隊(duì)建設(shè) 任職要求:1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.經(jīng)驗(yàn):2年以上物流領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),具備零售行業(yè)或外資企業(yè)工作背景者優(yōu)先; 3.技能:精通物流全流程運(yùn)作,熟練掌握ERP及物流信息管理系統(tǒng)的實(shí)施與優(yōu)化; 4.能力:出色的溝通協(xié)調(diào)與談判能力,擅長團(tuán)隊(duì)管理能獨(dú)立應(yīng)對高強(qiáng)度工作挑戰(zhàn)。2025-10-27
歐曉華 -
物流經(jīng)理5000-9000元北海-鐵山港區(qū)北海市泓祥新材料有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述 1、根據(jù)銷售訂單的線路、噸位進(jìn)行排單; 2、和一方物流預(yù)約裝車時間及洽談價格: 3、給工廠倉庫推送排好行程的裝車單; 4、裝車后簽訂合同; 5、運(yùn)輸跟蹤及異常處理直至客戶簽收; 6、與銷售事業(yè)部、工廠倉庫、收貨倉庫的協(xié)調(diào)工作, 7、開發(fā)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)物流商。 任職要求 1、良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 2、5年以上物流及供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流基本工作原理及流程; 3、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流業(yè)或大型物流公司物流主管的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 原標(biāo)題:《物流主管》2025-10-26
吳蔚波 -
物流經(jīng)理7000-12000元北海-銀海區(qū)廣西北部灣鑫勇冷鏈物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)制定倉庫的管理制度以及流程、監(jiān)督倉庫人員各項(xiàng)工作執(zhí)行,部門人員的培訓(xùn)、公司部門之間的協(xié)調(diào),以及客戶的協(xié)調(diào)、倉儲業(yè)務(wù)的開發(fā)等工作 要求本科以上學(xué)歷,有冷庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有很強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力,待遇***,以個人能力而定~2025-10-22
陳正華
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