招納人才：業(yè)務(wù)/銷售經(jīng)理（10名）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動的策劃和執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃?。 任職資格： 1、具備各行業(yè)人脈資源優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 注：兼職全職均可

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，幫助員工帶客戶。

善于交際。為人誠信樂觀

1、發(fā)展空間大，晉升快： 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí)，可以朝資深顧問，銷售主管，銷售經(jīng)理，公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管，一年升經(jīng)理，2年升公司高級經(jīng)理，拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地，讓員工感覺處處是培訓(xùn)；同時，日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會招聘，不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績效，提成三個部分發(fā)放： 工資每月15號發(fā)放； 員工無責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，無論您當(dāng)月是否有業(yè)績，公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級； 3、公司有源源不斷的，優(yōu)質(zhì)客戶資源，新人在一個月之內(nèi)逼定開單，公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬。 4、更多員工福利：五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，北?；厩闆r，可以給客戶詳細(xì)介紹，取得信任，達(dá)到成交； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、談判簽約。 5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會，制定每月工作方向，主推樓盤。 【任職要求】 1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應(yīng)屆生 2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司； 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人

負(fù)責(zé)對接零售店鋪，產(chǎn)品主要以防水、墻漆為主，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，吃苦耐勞，工資優(yōu)待

工作上進(jìn)心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，開朗活潑

1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或渠道的優(yōu)先考慮； 5、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。

底價操作模式 銷售金額-成本金額=利潤

1.幫助新人成長，開單。 2.制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，任務(wù)目標(biāo)，執(zhí)行方案。

崗位職責(zé) 1、結(jié)合公司年度經(jīng)營策略及核心產(chǎn)品方向，對全國范圍內(nèi)目標(biāo)PCBA電路板市場進(jìn)行研究和選擇，組織制定公司市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃； 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極拓展及導(dǎo)入新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，確保客戶滿意度，完成年度銷售任務(wù)； 3、跟蹤同行業(yè)技術(shù)、市場等各方面信息及變化，及時收集對應(yīng)市場信息，了解同行業(yè)動態(tài)競爭對手狀況，對各種信息進(jìn)行整理分析； 4、依據(jù)客戶交期，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成打樣、產(chǎn)品交付及跟催回款； 5、客戶對于公司產(chǎn)品和服務(wù)的建議及時反饋廠內(nèi)，提出建設(shè)性改善意見； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù)。 二、任職資格 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，自動化、機(jī)電工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有電子元器件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉 B2B 市場業(yè)務(wù)開發(fā)，有一定的客戶資源優(yōu)先； 3、抗壓能力、問題分析與解決能力強(qiáng)，保持與客戶的高效溝通，積極推進(jìn)廠內(nèi) 跨部門協(xié)作； 4、可適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。