職位描述
一、崗位職責
人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗，負責日常的人事工作。
二、招聘要求
1.統(tǒng)招大專學(xué)歷，年齡在26-50歲
2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗，
公司簡介
仁新實業(yè)發(fā)展(信陽)有限公司是仁新企業(yè)集團旗下新材料行業(yè)的領(lǐng)軍骨干企業(yè).仁新企業(yè)集團是集科.工.貿(mào)為一體的多元化國際型企業(yè)集團.總部位于中國的經(jīng)濟中心上海市徐匯區(qū).集團下屬十多家公司位于上海.河南.天津.四川.香港.韓國.泰國.巴西等地.主要涉足建筑新材料.循環(huán)經(jīng)濟.國際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè).業(yè)務(wù)遍及世界各地.在進入的多個領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先水平.
仁新實業(yè)發(fā)展(信陽)有限公司是集研發(fā).設(shè)計.生產(chǎn).銷售.服務(wù)于一體的大型人造石英石企業(yè).擁有石英石礦產(chǎn)資源.生產(chǎn)設(shè)備制造.產(chǎn)品加工制造基地.構(gòu)建了位于美國.澳大利亞.巴西.英國.韓國.泰國等地的覆蓋世界各地的健全銷售網(wǎng)絡(luò).實現(xiàn)了從優(yōu)質(zhì)礦源篩選.原材料精選.到制砂制粉.成型優(yōu)質(zhì)石英板材的完整自有全產(chǎn)業(yè)鏈條.擁有制砂.粉生產(chǎn)線五條.板材生產(chǎn)線數(shù)十條.配備有世界先進的意大利人造石英石生產(chǎn)工藝和和設(shè)備.年產(chǎn)石英石數(shù)百萬平方米.是美國和歐洲高端石英板材主要供應(yīng)商.
目前產(chǎn)品通過了美國綠色衛(wèi)士GREENGUARD.美國NSF.歐盟CE認證.美國SGS.德國GMC和ISO9001質(zhì)量管理體系等國際權(quán)威認證.具有低碳環(huán)保.色彩自然.硬度高.耐磨.耐酸堿等優(yōu)秀性能.廣泛應(yīng)用于全球星級酒店.大型商場.高檔寫字樓.高檔櫥柜生產(chǎn)企業(yè)以及家庭裝修領(lǐng)域.
隨著公司全球化發(fā)展戰(zhàn)略的推進.仁新石英石產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了高速發(fā)展.對擁有行業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)新驅(qū)動能力的高層次人才的需求甚為迫切.公司制定有人才引進和發(fā)展的激勵薪酬政策.實行高素質(zhì).高績效.高薪酬的方針.歡迎有志.有識之士匯聚仁新.共創(chuàng)共建企業(yè)與個人發(fā)展之路.共享發(fā)展成果盛筵.
簡歷投遞郵箱:zh**lp@lestone.com,招聘電話:16638****99
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)來賓市合山市科萊生物醫(yī)藥工業(yè)園東南100米 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理6000-10000元來賓-興賓區(qū)廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領(lǐng)團隊完成各項人力資源、行政任務(wù)，保障部門高效運轉(zhuǎn)。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規(guī)范化、標準化。 4、主導(dǎo)招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時負責員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)的辦理。 5、組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，制定培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設(shè)計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關(guān)問題。 7、建立有效的績效考核體系，組織實施績效考核工作，有效實現(xiàn)績效考核的目的，并提供有效的反饋意見和員工發(fā)展方案。 8、處理勞動爭議和員工關(guān)系問題，維護良好的勞資關(guān)系，提升員工的滿意度和歸屬感。 9、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供人力資源方面的依據(jù)和建議。 任職要求： 1、醫(yī)藥或人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內(nèi)容，在招聘、培訓(xùn)、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經(jīng)驗。 3、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。 5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中迅速應(yīng)對各類人力資源問題。 6、具有良好的職業(yè)道德、較強的責任心和學(xué)習能力、團隊合作意識和抗壓能力，性格樂觀積極，工作認真負責，具備親和力，能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。2025-10-28
韓雪梅行政主管 -
人事主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1、定制公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-10-28
陳千興 -
人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負責，公司任日常人力，缺乏的人力補充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉(zhuǎn)。負責人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-10-28
韋助理
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人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，本科； 2、負責公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作； 3、有組織活動的經(jīng)驗，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責任心，性格開朗。2025-10-28
代夢婷
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人事經(jīng)理5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西綠研農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1. 負責組織內(nèi)部人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系維護； 2. 設(shè)計和實施人力資源相關(guān)政策與流程，以提高組織運作效率和員工滿意度； 3. 參與企業(yè)文化建設(shè)，推動公司價值觀在團隊中的有效實施； 4. 監(jiān)控人力資源成本，確保人力資源配置與業(yè)務(wù)需求相匹配； 5. 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持； 6.負責人員日?？记榧o律問題； 7.負責人員勞動合同簽訂； 8.負責員工工作情況及狀態(tài)，不定期安排溝通洽談。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具備農(nóng)業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)，有較強的風險意識和合規(guī)管理能力； 4. 具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系問題； 5. 熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的風險意識和合規(guī)管理能力； 6. 能夠獨立推動和實施人力資源相關(guān)項目； 7. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力資源管理； 8. 具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 崗位福利：雙休、五險、員工旅游2025-10-24
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；高性能有色金屬及合金材料銷售；金屬材料銷售；有色金屬鑄造；金屬廢料和碎屑加工處理；貨物進出口；進出口代理；機械設(shè)備研發(fā)；機械設(shè)備銷售；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；資源再生利用技術(shù)研發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：新材料的研發(fā)制造銷售；新型建筑材料制造及銷售（不含危險化學(xué)品）；新材料技術(shù)推廣服務(wù)及轉(zhuǎn)讓；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)及服務(wù)；涂料制造及銷售（不含危險化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；生物基材料制造及銷售；汽車零部件及配件隔熱和隔音材料制造；汽車零部件及配件隔熱和隔音材料銷售；園區(qū)管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設(shè)活動；建設(shè)、工程、設(shè)計；貨物進出口（專營專控商品除外）；技術(shù)進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）。
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一般項目：塑料制品制造；塑料制品銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品用塑料包裝容器工具制品生產(chǎn)；包裝裝潢印刷品印刷（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售；礦物洗選加工；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生產(chǎn)、銷售中藥提取物;中藥材種植、收購、加工及銷售;房屋租賃;藥用輔料及包裝材料的銷售。
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防水材料研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售;貨物、技術(shù)進出口。
- 仁新實業(yè)發(fā)展（信陽）有限公司
- 所在行業(yè) 材料
- 成立時間 19年（2006年5月30日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
