賀州職場問答

  • 初入賀州職場,要怎么建立好人際關(guān)系呢?

    19*******31
    2022-05-07
    3個(gè)回答
    46人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******77 2022-05-07
    在職場上,永遠(yuǎn)沒有所謂說真話的朋友,因此千萬不要對同事說出不好的話,無論是私下跟A同事講B同事的壞話,或是直接向B同事批評他的不是,都是絕對要避免的行為。你若是公開地批評他人,那就是意味著你和同事關(guān)系交惡,是最愚蠢的行為;若是私下和同事評論別的同事,知人知面不知心,若是傳出去,其他同事和上司對你也會(huì)有不好的觀感。

    不要認(rèn)為自己比他人優(yōu)秀,每個(gè)人都有自己的長處或優(yōu)點(diǎn)。
    不要不自覺地在言語或行為上貶低他人。或是在討論的過程中,總是認(rèn)為自己的提案最好;在爭論的過程中,認(rèn)為自己是對的,錯(cuò)的都是別人。
  • 18*******82 2022-05-07
    所有人都喜歡有自信的人,但自信和自滿只有一線之隔,適度地展現(xiàn)自己的能力和自信是件好事
    但過度膨
    脹且刻意地賣弄就令人反感了。
    也有些家世或?qū)W歷背景不錯(cuò)的人會(huì)時(shí)不時(shí)對外賣弄自己的人脈,但在職場上,同事們共事的對象是你,而非你的背景與人脈,更甚者,若是沒有專業(yè)能力,徒有人脈關(guān)系也無法在職場上獲得助益,只是讓同事更討厭你而已!
  • 13*******76 2022-05-07
    身為公司的新人,一定會(huì)有同事對你的背景或私生活感到好奇,但在回答的過程中,別忘了回問同事
    讓他
    感受到你對他抱持同等的關(guān)心。而在討論公司事務(wù)時(shí),先當(dāng)個(gè)好的傾聽者,讓對方好好把話說元,再表達(dá)目己意見,千萬不要中途打斷,尊重對方,對方也會(huì)尊重你的想法和意見。
    顧及對方自尊,別急著糾正別人的錯(cuò)誤。大部分人說話的時(shí)候,太直接不太顧及別人的面子,從而容易傷了他人的自尊,如果在說話的時(shí)候多想幾分像,站在他人的角度思考,場面就能夠愉快很多。若遇到同事做錯(cuò),應(yīng)盡量用提問的方法,引導(dǎo)對方思考,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤,改變原先的想法或作法,若是急著在當(dāng)下指出對方的失誤,也許會(huì)引來對方的不悅與反彈。

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