賀州職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
-
我去賀州面試談薪水的時(shí)候被壓價(jià),應(yīng)該怎么做
18*******96 2022-08-22 3個(gè)回答 54人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******46 2022-08-22對(duì)于應(yīng)屆生而言,本身談薪的余地就比較局限,一般大公司都有比較嚴(yán)格的薪酬體制,要考慮到多方面的平衡。如果公司規(guī)模較小,談薪的余地可能更多,同時(shí)也意味著你要承擔(dān)的工作內(nèi)容也許會(huì)更多。向面試官說(shuō)明過(guò)去的某項(xiàng)具體工作內(nèi)容、你所掌握的某項(xiàng)工作技能,以及因過(guò)去的工作而積累下來(lái)的人脈對(duì)于轉(zhuǎn)行后的新職位有所幫助。
-
13*******67 2022-08-22對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)職跳槽基本上意味著求職者之前的工作經(jīng)驗(yàn)歸零,求職者之前在自己所處的領(lǐng)域再資深、做出的業(yè)績(jī)?cè)佥x煌,來(lái)到新的工作崗位后除了一些職場(chǎng)軟性技巧外,其余方面和新人沒(méi)有什么不同,因此被壓價(jià)是再現(xiàn)實(shí)不過(guò)了。 面對(duì)這種情況,可以采取“曲線救國(guó)”的辦法,盡量把過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)崗位的招聘要求聯(lián)系起來(lái),向面試官說(shuō)明過(guò)去的某項(xiàng)具體工作內(nèi)容、你所掌握的某項(xiàng)工作技能,以及因過(guò)去的工作而積累下來(lái)的人脈對(duì)于轉(zhuǎn)行后的新職位有所幫助。
-
18*******60 2022-08-22工作經(jīng)驗(yàn)不足這一問(wèn)題常發(fā)生在應(yīng)屆生的求職面試中,職場(chǎng)新人因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)這一硬傷,常常在第一份工作的談薪中失去話語(yǔ)權(quán)。而應(yīng)聘企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模不同,也決定了薪酬上下浮動(dòng)的可能性。如果公司規(guī)模較大,對(duì)于應(yīng)屆生而言,本身談薪的余地就比較局限,一般大公司都有比較嚴(yán)格的薪酬體制,要考慮到多方面的平衡。如果公司規(guī)模較小,談薪的余地可能更多,同時(shí)也意味著你要承擔(dān)的工作內(nèi)容也許會(huì)更多。其次再結(jié)合你自己的能力并且參考身邊的案例,得出一個(gè)合適的薪資價(jià)值。這樣就不會(huì)一味被壓價(jià)也不會(huì)貿(mào)貿(mào)然開(kāi)出天價(jià)。HR在故意壓價(jià)時(shí)你也有理有據(jù)可以回應(yīng)。
相似問(wèn)題
-
13*******24 2022-08-22
-
13*******99 2022-08-22
-
19*******04 2022-08-22
-
13*******53 2022-08-22
-
15*******03 2022-08-22
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
問(wèn)答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
13個(gè)回答 296人關(guān)注
-
2
作為剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,在賀州上班,應(yīng)該養(yǎng)成哪些好習(xí)慣?
3個(gè)回答 574人關(guān)注 -
3
短視頻運(yùn)營(yíng)是做什么的?在賀州有發(fā)展前景嗎?
3個(gè)回答 113人關(guān)注 -
43個(gè)回答 315人關(guān)注
-
5
應(yīng)屆生即將工作,請(qǐng)問(wèn)有哪些建議?找到賀州的工作
3個(gè)回答 157人關(guān)注
-
賀州最新招聘信息
-
邀約客服專員 5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
雜工 2000-4000元
賀州 1人
-
消防工程造價(jià) 4000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
倉(cāng)庫(kù)主管 5000-6000元
賀州-富川縣 1人
-
品牌女裝銷售 3000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū) 1人
-
服裝生產(chǎn)助理 2000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人
-
電話客服 6000-9000元
賀州-平桂區(qū) 1人
-
服務(wù)員 3000-4000元
賀州-鐘山縣 1人
-
服裝銷售 8000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
血液透析中心醫(yī)生 5000-8000元
賀州-鐘山縣 1人
-
法務(wù)助理+4800綜合底薪+雙休+五險(xiǎn)一金 5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
-
電商客服主管 6000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
-
市場(chǎng)主管 6000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
居家客服【在家上班】+電商客服+保底2500元 4000-6000元
賀州-富川縣 1人
-
電商客服主管 4000-8000元
賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人
-
助聽(tīng)器驗(yàn)配師 5000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
服務(wù)部會(huì)計(jì) 5000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
物流文員 3000-4000元
賀州-富川縣 1人
-
咖啡師 2000-4000元
賀州 1人
-
鍋爐工兼機(jī)修學(xué)徒 5000-7000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
賀州-富川縣 1人