
賀州保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月賀州保險經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)82條平桂區(qū)26條,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
汽車金融專員
19000-20000元2025-09-15蘇浩4S店金融經(jīng)理:
1、男女不限,有大型金融公司工作經(jīng)驗以及BBA銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2,要對汽車有一定認知,有過汽車金融或4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、年齡45歲以下均可。
4、工作內(nèi)容:駐店+部分上門為在4S店買車的車主通過APP辦理分期業(yè)務(wù),抵押資料收集,4S店競爭對手情況收集等。
5、薪資主要有簽約提成組成,綜合收入50000-80000 -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
15000-16000元2025-09-15侯彰明深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺,產(chǎn)品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國主要省份,今年大力擴編。
禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對所負責(zé)城市群進行拓展與維護。
工作地點:
靈活工作時間:不坐班,釘釘打卡
工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計息,單個企業(yè)最高600萬,隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品?。?br /> 福利待遇:入職即買五險一金+補充商業(yè)險
薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專學(xué)歷及以上;
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有過供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力,做事有目標(biāo)認真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大!
開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
金融客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-09-15侯彰明深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺,產(chǎn)品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國主要省份,今年大力擴編。
禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對所負責(zé)城市群進行拓展與維護。
工作地點:廣西,遼寧
靈活工作時間:不坐班,釘釘打卡
工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計息,日息萬2.6-5.5 ,流通戶最高額度600萬,生產(chǎn)企業(yè)自主支付額度無上限,核心企業(yè)產(chǎn)家受托支付最高2000萬,隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品?。?br /> 福利待遇:入職即買五險一金+補充商業(yè)險
薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩(wěn)定1萬左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專學(xué)歷及以上;
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有過供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力,做事有目標(biāo)認真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大!
開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-09-15侯彰明怡亞通供應(yīng)鏈金融(國資背景,銀行資金充裕) 工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(隨借隨還,按天計息,利息低,額度件均20-30萬) 工作地點:全國招聘,不限制展業(yè)區(qū) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000起(團隊長底薪7000起)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩(wěn)定1萬以上收入 發(fā)展空間:后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系,越做越輕松,做的越久,收入越高,今年三季度大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大。 任職要求: 1、45歲以下 2、能通過地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨立開發(fā)客戶,嚴(yán)禁中介合作。 底薪:無責(zé)任底薪3000起步 每放款100萬,底薪增加... -
地區(qū)經(jīng)理
15000-20000元2025-09-15吳昌宇負責(zé)醫(yī)院,CDC開發(fā) 負責(zé)團隊組建及管理 負責(zé)地區(qū)產(chǎn)品銷售工作 -
法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-09-14周生總經(jīng)理入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) -
城市經(jīng)理
10000-15000元2025-09-14王傳濤多勞多得 -
大數(shù)據(jù)項目經(jīng)理
7000-10000元2025-09-14謝燕姿工作地點:賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責(zé): 1、負責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項目全過程管理,對項目交付結(jié)果負責(zé); 2、對接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項目需求,制定項目技術(shù)規(guī)范; 3、申請項目資源,組建項目團隊,制定項目計劃,分配項目任務(wù); 4、協(xié)調(diào)團隊成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報項目進展情況; 5、把握好項目進度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項目風(fēng)險; 6、結(jié)項后進行項目總結(jié),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)和沉淀項目實踐經(jīng)驗。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、標(biāo)注項目管理實踐經(jīng)驗1年以上; 3、良好的邏輯思維能力,善于歸納和總結(jié)項目管理實踐; 4、有較好的需求理解和引導(dǎo)能力,良好的... -
國際貨代經(jīng)理/主管(南寧)
5000-6000元2025-09-13姜濤崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司原有客戶和新客戶的維護及開發(fā),推廣公司現(xiàn)有航線產(chǎn)品及物流服務(wù); 2、針對客戶需要制定物流方案(拖車、報關(guān)、海運、空運等),給予報價; 3、負責(zé)客戶的維護工作,聽取并反饋客戶的各種需求,及時作出對應(yīng)策略; 4、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議; 5、認真及時完成公司安排的其他臨時性工作。 崗位要求: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上國際貨代行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力... -
物流/倉儲項目經(jīng)理
6000-7000元2025-09-13姜濤倉庫主管主要崗位職責(zé): 1.主要安排完成倉庫運營日常事務(wù)處理,確保貨物出入庫、盤點、理貨等工作按時按質(zhì)完成; 2.庫內(nèi)長期駐場人員、臨時工的協(xié)調(diào)管理; 3.協(xié)調(diào)管理倉管員等庫內(nèi)人員處理日常運營各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作 、對接客戶端; 4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。(向倉庫高級運營經(jīng)理匯報) 倉庫主管任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.3年以上倉庫工作經(jīng)驗,其中包含2年以上團隊管理經(jīng)驗; 3.熟練運用電腦辦公軟件; 4.具有團隊精神,良好的組織管理、團隊管理能力,具備良好服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力,為結(jié)果負責(zé)。 福利待遇: 1.月工資5000-6000元;日工作8小... -
汽車售后經(jīng)理
8000-9000元2025-09-13王聲爵崗位職責(zé): 負責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率; 負責(zé)售后團隊的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核等; 處理客戶投訴和糾紛,維護公司形象; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)營銷計劃,提升品牌影響力和市場占有率; 定期向上級匯報工作情況,并提出改進建議。 上班時間:8.30-5.30 保吃住 月休4天 -
銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-09-13劉愛菱崗位職責(zé): 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進老客戶,項目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 3、管理維護客戶關(guān)系; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 任職資格: 1、中專技?;蛞陨蠈W(xué)歷,家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神; 3、具有親和力,較強的執(zhí)行能力; -
汽車銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-09-13陳秀玲崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)汽車銷售團隊,制定銷售策略與目標(biāo); 2.優(yōu)化銷售流程,提升客戶服務(wù)質(zhì)量; 3.監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化; 4.維護客戶關(guān)系,促進客戶滿意度和忠誠度; 5.協(xié)作團隊完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗; 2.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 3.對汽車行業(yè)有深入理解,能快速把握市場動態(tài); 4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理銷售流程; 5.具有較強的市場分析和判斷能力,能夠制定有效的銷售策略。 -
餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2025-09-13黃伙有崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責(zé)并報告工作。 2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。 8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。 -
酒店餐飲主管
5000-6000元2025-09-13黃伙有崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責(zé)并報告工作。 2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。 5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。 6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
