 
賀州財稅顧問銷售招聘
桂聘提供2025年10月賀州財稅顧問銷售最新招聘,八步區(qū)19條平桂區(qū)7條,平均工資約為3790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多財稅顧問銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級銷售置業(yè)顧問8000-9000元2025-10-29 梁代英職位描述 梁代英職位描述
 【崗位職責(zé)】
 1、負(fù)責(zé)案場銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;
 3、具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
 【崗位要求】
 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
 3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
 月薪:5000底薪+高提成
 職位招聘10人
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                        銷售代表(河池)6000-8000元2025-10-29 趙春武崗位職責(zé): 趙春武崗位職責(zé):
 1.開發(fā)并定期拜訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,協(xié)助拓展終端。
 2.管理經(jīng)銷商進(jìn)銷存,匯總銷量、落實每月經(jīng)銷商銷量計劃。
 3.做好日常生動化陳列維護工作,執(zhí)行終端促銷活動,跟蹤、反饋、評估終端促銷活動。
 4.拜訪終端門店關(guān)鍵人,收集市場信息,更新區(qū)域終端檔案及費用投入臺賬。
 5.提升新開發(fā)終端的產(chǎn)品鋪貨率、單店銷量占比。
 任職要求:
 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2.有銷售工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
 3.溝通協(xié)調(diào)能力良好、組織推動能力較強、管理和服務(wù)意識強。
 4.熟練使用辦公軟件。
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服裝店銷售員2000-3000元2025-10-29 劉姍姍崗位職責(zé): 劉姍姍崗位職責(zé):
 1. 在服裝店內(nèi)負(fù)責(zé)銷售工作,向客戶介紹、推薦服裝,完成銷售目標(biāo)。
 2. 需要進(jìn)行簡單的直播,通過直播平臺展示和推廣服裝。
 任職要求:
 1. 對時尚有獨到見解,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
 2. 細(xì)心、耐心,具有良好的團隊合作精神。
 3. 能拍板,適應(yīng)簡單直播的工作方式。
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                        銷售代表5000-10000元2025-10-29 唐勝樺崗位職責(zé): 1,我司2015年成立,主要幫當(dāng)?shù)仄髽I(yè),集團公司,政府單位做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,在當(dāng)?shù)亟⒁欢ǖ目蛻舭咐涂诒饕ぷ鏖_發(fā)市場意向客戶,維護老客戶,跟客戶介紹產(chǎn)品知識,進(jìn)行銷售談判,提升公司品牌形象 …… 2,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 任職資格: 1,20-35歲 …… ,口齒清晰,形象氣質(zhì)好,普通話流利,語音富有感染力 2,對銷售工作有較高的熱情 3,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 5,有敏銳的市場洞擦力 …… ,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 唐勝樺崗位職責(zé): 1,我司2015年成立,主要幫當(dāng)?shù)仄髽I(yè),集團公司,政府單位做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,在當(dāng)?shù)亟⒁欢ǖ目蛻舭咐涂诒饕ぷ鏖_發(fā)市場意向客戶,維護老客戶,跟客戶介紹產(chǎn)品知識,進(jìn)行銷售談判,提升公司品牌形象 …… 2,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 任職資格: 1,20-35歲 …… ,口齒清晰,形象氣質(zhì)好,普通話流利,語音富有感染力 2,對銷售工作有較高的熱情 3,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 5,有敏銳的市場洞擦力 …… ,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
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建材銷售導(dǎo)購4000-6000元2025-10-29 申光坤工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的建材產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,提供個性化的解決方案和建議 3、維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求 申光坤工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的建材產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,提供個性化的解決方案和建議 3、維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求
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                        銷售副經(jīng)理5000-8000元2025-10-29 梁代英崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團隊。 …… 任職條件: 1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作; 2、具有較好的市場調(diào)研,帶領(lǐng)團隊嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作; 3、負(fù)責(zé)公司項目推介,幫助團隊伙伴掌握客戶需求 梁代英崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團隊。 …… 任職條件: 1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作; 2、具有較好的市場調(diào)研,帶領(lǐng)團隊嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作; 3、負(fù)責(zé)公司項目推介,幫助團隊伙伴掌握客戶需求
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銷售顧問4000-8000元2025-10-29 梁代英日常銷售管理,客戶跟蹤 梁代英日常銷售管理,客戶跟蹤
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                        銷售8000-12000元2025-10-29 李婉瑜任職要求: ?大專及以上學(xué)歷,外形有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮; ?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; ?具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù); 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 ?拓展和維護新老客戶關(guān)系,挖掘潛在商機,提升客戶滿意度 ? 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供支持 崗位福利: ?底薪6500元,提成按5%拿點;具體根據(jù)個人情況***; ?定期按照業(yè)績完成情況舉行各地團建出游; ? 節(jié)假日禮品問候;在 李婉瑜任職要求: ?大專及以上學(xué)歷,外形有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮; ?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; ?具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù); 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 ?拓展和維護新老客戶關(guān)系,挖掘潛在商機,提升客戶滿意度 ? 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供支持 崗位福利: ?底薪6500元,提成按5%拿點;具體根據(jù)個人情況***; ?定期按照業(yè)績完成情況舉行各地團建出游; ? 節(jié)假日禮品問候;在
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銷售代表3000-4000元2025-10-29 周訓(xùn)敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議。 周訓(xùn)敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議。
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                        銷售、店助3000-6000元2025-10-29 李萬佳服裝銷售,日常商品管理,出貨,商品維護,協(xié)助收銀等 李萬佳服裝銷售,日常商品管理,出貨,商品維護,協(xié)助收銀等
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銷售3000-5000元2025-10-29 李萬佳服裝銷售,日常商品維護,協(xié)助收銀等 李萬佳服裝銷售,日常商品維護,協(xié)助收銀等
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                        房產(chǎn)銷售主管4000-9000元2025-10-29 郭澤鋒崗位職責(zé): 一、團隊管理 1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標(biāo),并監(jiān)督團隊成員的工作進(jìn)展和績效。 …… (激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍) 2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。 …… 3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對新入職的銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧 …… 三、編制報表 1、按時編制銷售報表,分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗和教訓(xùn),提出已處理措施和建議。 四、市場開拓 1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。 郭澤鋒崗位職責(zé): 一、團隊管理 1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標(biāo),并監(jiān)督團隊成員的工作進(jìn)展和績效。 …… (激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍) 2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。 …… 3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對新入職的銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧 …… 三、編制報表 1、按時編制銷售報表,分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗和教訓(xùn),提出已處理措施和建議。 四、市場開拓 1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。
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銷售2000-3000元2025-10-29 韋林開拓市場員工客戶渠道 韋林開拓市場員工客戶渠道
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                        銷售儲備干部3000-8000元2025-10-29 彭秋霞較好的完成銷售任務(wù),輔助伙伴一起成長,處理好店面事宜 彭秋霞較好的完成銷售任務(wù),輔助伙伴一起成長,處理好店面事宜
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電商銷售4000-9000元2025-10-29 姚維文計重提成 姚維文計重提成
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                     賀州銷售專員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K                        
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                              2.6%2K
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                              11.3%3K
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                              6.5%4K
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                              4.8%5K
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                              0.4%6K-8K
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                              1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.4%
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                              大專1.6%
                           賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗98.4%
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                              1-3年1.6%
                           賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。                        
                      
 
             
                