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賀州餐廳招聘

桂聘提供2025年11月賀州餐廳最新招聘,八步區(qū)26條平桂區(qū)3條,平均工資約為3993元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐廳餐廳服務(wù)員中餐廳服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
黃伙有
崗位職責(zé):
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。
  2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
  3、負(fù)責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。
  4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
  5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
  6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
  7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
  8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。

收銀

3000-4000元
2025-10-29
鄒基名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳前臺的日常收銀工作。
2.確保交易流程的準(zhǔn)確性和高效性。
3.處理顧客咨詢,提供滿意的結(jié)賬服務(wù)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2.能夠熟練操作收銀軟件及硬件。
3.具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神。

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:15
2025-10-29
黃笛
崗位職責(zé):
1.協(xié)助餐廳前廳的日常管理與運(yùn)營;
2. 能夠高效處理前廳運(yùn)營過程中的各類問題;
3. 對工作充滿熱情,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2025-10-29
陳新華
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益; 7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象; 8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核

服務(wù)員

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-29
謝淼威
急招餐廳、客房服務(wù)員若干名,前廳主管、前廳經(jīng)理各一名,要有相關(guān)工作經(jīng)驗

餐廳主管

4000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-10-29
劉洪飛
工作內(nèi)容主要有: 1. 對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工 作,記錄考勤 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情 況,檢查本組人員的儀容儀表 3. 帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐 情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4. 開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處 理與客戶投訴 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐 廳整潔

餐飲主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:17
2025-10-29
彭福創(chuàng)
3、了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。 …… 4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-29
劉洪飛
具有團(tuán)隊精神,組織能力強(qiáng),相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊合作精神 …… - 擁有出色的服務(wù)意識和客戶滿意度追求 - 能夠有效應(yīng)對餐廳運(yùn)營中的各種挑戰(zhàn)

中餐廳咨客

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-10-29
黃笛
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)餐廳維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿藵M意度 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)技巧
2025-10-29
裴健
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)燒烤食材的準(zhǔn)備和烹飪工作 任職要求: 具備良好的燒烤技巧和對食材的了解 能夠獨(dú)立完成燒烤任務(wù),保持工作區(qū)域的清潔與安全 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作
2025-10-29
裴健
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)食材的處理和配菜工作 - 在廚房中進(jìn)行食品的準(zhǔn)備和處理 - 協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪和炒菜等后廚工作 任職要求 - 具備廚房工作經(jīng)驗,熟悉后廚操作流程 - 有連鎖餐飲店或個體餐飲店工作背景者優(yōu)先 - 具備中餐經(jīng)驗,熟悉中餐的配菜和烹飪技巧 - 能夠吃苦耐勞,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊合作
2025-10-29
裴健
1.積極學(xué)習(xí)烹飪、切配、設(shè)備操作技巧,聽從廚師工作安排 2.協(xié)助進(jìn)行食材的準(zhǔn)備和處理。 3.嚴(yán)格執(zhí)行后廚的衛(wèi)生制度,使得廚具及設(shè)備地面保持干凈整潔 4.有餐飲后廚經(jīng)驗者優(yōu)先 任職要求 -具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 -具備良好的溝通能力和服務(wù)技巧
2025-10-29
裴健
可全職可兼職 任職要求: 1 善于打造個人形象 2 對流行音樂唱法熟悉,有較好現(xiàn)場演繹能力
2025-10-29
裴健
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)輕食類菜品的烹飪與制作 - 保證食材的質(zhì)量與新鮮度 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保用餐體驗 任職要求: - 具備良好的廚藝基礎(chǔ)和對輕食料理的了解 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠與團(tuán)隊協(xié)作

服務(wù)員

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-10-29
梁美霞
負(fù)責(zé)餐廳的接待和服務(wù)工作,確保顧客用餐愉快; 2. 熟悉餐廳菜單和酒水,能夠為顧客提供專業(yè)的建議和推薦; 3. 維護(hù)餐廳的衛(wèi)生和整潔,保持良好的形象; 4. …… 具備一定的餐飲知識和技能,熟悉餐廳服務(wù)流程; 3. 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作; 4. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力; 5. …… 具備良好的形象和儀表,能夠代表餐廳形象。 以上就是餐飲服務(wù)員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。
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賀州服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
  • 25.5%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 0.7%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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