
賀州餐飲公司餐飲招聘
桂聘提供2025年7月賀州餐飲公司餐飲最新招聘,八步區(qū)60條平桂區(qū)10條,平均工資約為3183元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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周末假期工
100000-110000元2025-07-09方超一、【招聘崗位】
兼職
二、【職位要求】
1、學歷不限;
2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3、無不良記錄和嗜好。
三、【報酬標準】
玉林海底撈兼職報酬110元/天(含稅)。
四、【福利待遇】
1、免費提供員工餐;
2、員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
3、上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
實習服務員
3000-7000元2025-07-09方超一、【招聘崗位】
實習生
二、【職位要求】
1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
2.無不良記錄和嗜好。
三、【實習津貼】
欽州海底撈實習津貼3600元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
四、【福利標準】
1.實習期薪資福利:
(1)實習期間工資依據入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工;
(2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
2.轉正后薪資福利:
(1)正式工實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
(2)正式員工可享受帶薪年休假;
(3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
(4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
(5)大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
(6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
(7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【員工發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
迎賓員
3000-6000元2025-07-09方超一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
實習生服務員
3000-6000元2025-07-09方超一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 賀州海底撈實習津貼3200元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利: (1)實習期間工資依據入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.轉正后薪資福利: (1)正式工實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣... -
廚師
3000-6000元2025-07-09方超一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工... -
服務員
3000-6000元2025-07-09方超一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工... -
傳菜員
3000-5000元2025-07-09方超一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 防城港海底撈全勤綜合工資3500-5000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司... -
后廚
3000-6000元2025-07-09方超一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工... -
門迎
3000-5000元2025-07-09方超一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 北海海底撈全勤綜合工資3700-5000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工... -
涼菜
3000-5000元2025-07-09方超一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 梧州海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工... -
美甲師
3000-6000元2025-07-08方超一、【招聘崗位】 美甲師 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 北海海底撈全勤綜合工資3900-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-... -
店經理助理
5000-8000元2025-07-08方超一、【招聘崗位】 店經理助理 二、【職位要求】 1.本科及以上學歷; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求; 3.無不良記錄和嗜好; 4.有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力;富有團隊合作精神和管理潛質 -
文員、會計、出納、采購、庫管、食品安全員
4000-7000元2025-07-07李祖片本公司專門負責高校食堂、商業(yè)運營公司,招聘崗位安排在高校工作,工作環(huán)境好,住教工樓,環(huán)境優(yōu)越,有市場敏銳力,熟悉學生消費,工作積極向上者優(yōu)先,工資待遇提升空間大。 -
服務員
3000-4000元2025-07-07黃德杰商務宴請服務員 西餐服務員 樓面部長 樓面主管 -
餐飲營銷經理
4000-8000元2025-07-07黃笛崗位要求: 1.中專及以上學歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經驗 3.整合各種資源,利用各種渠道進行潛在客戶維持良好的友誼關系并高效地解決工作中出現的問題。
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餐飲服務員餐飲服務員領班餐飲部服務員服務員傳菜員傳菜員服務員全職服務員服務員迎賓傳菜員服務員服務生服務員傳菜生迎賓服務員服務員迎賓服務員傳菜員迎賓高級服務員服務員后廚服務員洗碗工洗碗工服務員客戶服務員禮儀服務員餐飲餐飲管理餐飲服務餐飲行業(yè)餐飲督導餐飲員工餐飲經理餐飲主管餐飲學徒餐飲領班餐飲銷售餐飲運營管理餐飲服務主管餐飲部經理餐飲接待餐飲廚師酒店餐飲主管餐飲前廳餐飲主管領班餐飲行政總廚餐飲切配餐飲領班主管餐飲部主管餐飲部長餐飲后廚餐飲店長餐飲管理經理餐飲營銷經理餐飲前廳領班餐飲管理人員餐飲前廳經理餐飲部領班餐飲渠道主管餐飲廚工餐飲幫廚餐飲雜工餐飲市場開發(fā)服務地哩員服務生餐廳接待員全職服務生服務員服務接待餐廳前廳服務行業(yè)學生海底撈傳菜員節(jié)假日兼職晚班兼職茶飲兼職員工
賀州餐飲公司餐飲招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 賀州市裕昌餐飲管理有限公司 的 文員、會計、出納、采購、庫管、食品安全員 職位2025-07-09
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陳女士投遞了 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司 的 后廚 職位2025-07-03
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鄧小姐投遞了 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司 的 傳菜員 職位2025-06-15
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鄧小姐投遞了 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司 的 周末假期工 職位2025-06-15
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鄧小姐投遞了 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司 的 門迎 職位2025-06-15
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鄧小姐投遞了 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司 的 涼菜 職位2025-06-15
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賀州服務員招聘工資
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3183
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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52.9%2K
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43.2%3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。