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賀州食品公司餐飲招聘

桂聘提供2025年7月賀州食品公司餐飲最新招聘,八步區(qū)60條平桂區(qū)10條,平均工資約為3183元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
武向陽
崗位要求:1實施員工培訓(xùn)課程和時間表格,制定員工發(fā)展計劃
2、帶領(lǐng)部門員工做好相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生和服務(wù)設(shè)施的良好運行。
3、協(xié)助直屬宴會/大廳/會務(wù)主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。
4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。
5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高個人的修養(yǎng)。

服務(wù)員

2000-3000元
賀州-平桂區(qū) 1人 食品 瀏覽:31
2025-07-07
武向陽
崗位要求:
1.男女不限,年齡18-35歲,吃苦耐勞,服從安排,有良好的形象,有酒店經(jīng)驗優(yōu)先;
2.為客人提供接待,問詢等服務(wù);?
3.熟悉掌握餐廳宴會的各種出品、酒水飲料的名稱,特性及價格;?
4.正確試用餐廳的各種器皿并熟悉其清潔保養(yǎng)方法;
5.負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生工作,保持餐廳的干凈,整潔和美觀;?
6.積極主動參加酒店的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高餐飲服務(wù)和銷售技能等。

餐飲部主管

3000-5000元
2025-07-07
武向陽
任職要求:
崗位職責(zé):
崗位福利:
餐飲部主管崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2. 制定餐飲部門的年度計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵;
4. 負(fù)責(zé)餐飲部門的庫存管理和成本控制;
5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作;
6. 負(fù)責(zé)餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場,了解餐飲服務(wù)流程和管理方法;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力;
5. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場洞察力;
6. 具備較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進(jìn)行有效溝通。
2025-07-07
武向陽
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位福利: 餐飲樓面經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理和運營,確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達(dá)成; 2. …… 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3. 熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的市場營銷和銷售能力; 4. …… 以上是餐飲樓面經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。
2025-07-07
湯習(xí)好
做事認(rèn)真負(fù)責(zé),又上進(jìn)心!
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賀州服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
  • 52.9%
    2K
  • 43.2%
    3K
  • 0.6%
    4K
  • 0.6%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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