
賀州食品公司餐飲督導招聘
桂聘提供2025年5月賀州食品公司餐飲督導最新招聘,八步區(qū)8條平桂區(qū)3條,平均工資約為3490元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲督導餐飲督導餐飲區(qū)域經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲部領班
3000-4000元2025-04-30武向陽崗位要求:1實施員工培訓課程和時間表格,制定員工發(fā)展計劃
2、帶領部門員工做好相關區(qū)域的衛(wèi)生和服務設施的良好運行。
3、協(xié)助直屬宴會/大廳/會務主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。
4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關系。
5、維護良好的客戶關系,提高個人的修養(yǎng)。 -
餐飲部主管
3000-5000元2025-04-30武向陽任職要求:
崗位職責:
崗位福利:
餐飲部主管崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務質量和客戶滿意度;
2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵;
4. 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制;
5. 協(xié)調餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作;
6. 負責餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場,了解餐飲服務流程和管理方法;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調和團隊管理能力;
5. 具備較強的商業(yè)敏感度和市場洞察力;
6. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進行有效溝通。 -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-5000元2025-04-30武向陽崗位職責:
任職要求:
崗位福利:
崗位福利:
餐飲樓面經(jīng)理崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐飲店面的日常管理和運營,確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達成;
2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等;
3. 負責制定餐飲店面的銷售計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負責協(xié)調餐飲店面的各個部門,包括前臺、后廚、服務員等,確保工作流程的順暢;
5. 負責處理客戶投訴和糾紛,并及時解決問題;
6. 負責餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理,確保符合相關法規(guī)和標準。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗,有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力;
3. 熟悉餐飲行業(yè)相關法規(guī)和標準,具備較強的市場營銷和銷售能力;
4. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和糾紛;
5. 具備較強的組織協(xié)調能力和問題解決能力,能夠有效管理餐飲店面的各個部門;
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠適應工作壓力和加班要求。
以上是餐飲樓面經(jīng)理的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
約 3 個崗位
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賀州餐飲督導招聘工資
¥
3490
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.3%2K
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49.1%3K
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22.6%4K
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13.2%5K
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3.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州餐飲督導招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。