賀州餐飲前廳招聘

工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng)
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度
- 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)
任職要求
- 具備出色的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況
- 對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理，確保服務(wù)質(zhì)量；
2. 監(jiān)督和管理餐廳前廳的員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
3. 制定銷售目標(biāo)及策略，推動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
4. 確保顧客投訴和問(wèn)題能夠及時(shí)有效解決；
5. 維護(hù)餐廳品牌形象，確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
2. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效處理顧客反饋；
3. 對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效；
4. 具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；
5. 能夠承受工作壓力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度；
2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，提升門店業(yè)績(jī)；
3、監(jiān)督庫(kù)存管理，控制成本，保證食材新鮮與供應(yīng)；
4、培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；
5、處理顧客投訴與反饋，維護(hù)品牌形象。
任職要求：
1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉火鍋業(yè)務(wù)優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決突發(fā)狀況；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備抗壓能力。