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賀州打單專員招聘

桂聘提供2025年5月賀州打單專員最新招聘,八步區(qū)78條平桂區(qū)18條,有五險等,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員

3000-5000元
2025-04-29
黃偉光
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度;
2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作;
3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作;
4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。
任職要求:
1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳;
2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理;
3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位福利: (重點(diǎn))
1無責(zé)任底薪3000
2半年到一年定期普調(diào)
3跟單補(bǔ)貼績效1‰
4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。
5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬,具體可以面談。
6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單

客服專員/助理

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-04-29
黃世威
招聘:助理文員
試用期一個月;月休4天,工資***
工作環(huán)境好,設(shè)有獨(dú)立辦公室
生手底薪;2000+
有經(jīng)驗2500底薪(有財務(wù)知識的試用期過后可以再加)
全勤:100
獎金:300-500
月綜合工資;正常一個月能拿3000-6500不等,
崗位職責(zé):會打電話,會電腦辦公軟件運(yùn)用,數(shù)據(jù)整理。(收集資料合核實客戶信息)0.1~0.5元/位(一個月約300到2000不等)
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
5、工作環(huán)境極好,
6、上班時間8:00-12.00,1:30-5:30

行政專員/助理

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:14
2025-04-29
黃笛
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請示、報告、信息等);
2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等);
3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。
職位要求:
4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng);
6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。

行政專員/助理

3000-4000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 五金 珠寶 瀏覽:13
2025-04-29
戴恒清
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)
2025-04-29
黃女士
1.負(fù)責(zé)微信、小紅書、抖音等相關(guān)新媒體運(yùn)營維護(hù),提高粉絲量,利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息; 2.善于挖掘新聞熱點(diǎn),有較高的新聞敏感,能夠結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)話題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 3.策劃有效運(yùn)營推廣方案,提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題; 4.及時撰寫、發(fā)布公司活動新聞事件,提升品牌在公眾層面的認(rèn)知以及用戶群體內(nèi)的美譽(yù)度; 5.負(fù)責(zé)商城小程序的發(fā)布、推廣、升級、運(yùn)營等工作,提高用戶體驗和使用量,并為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2025-04-29
盧明峰
通過聊天軟件處理平臺來單、解決訂單異常、前期有人帶、3天即可上手 上班時間: 早班上午8點(diǎn)到下午5點(diǎn) 晚班下午5點(diǎn)到晚上12點(diǎn)半 每周一休 要求: 18到30歲、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-04-29
朱秋鳳
一、負(fù)責(zé)人事文件起草,建立健全完善人事管理規(guī)章制度,提出各類人事方案或意見。 二、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、人員編制、薪酬制度、《勞動合同》的制訂和管理,為公司設(shè)置合理的人才結(jié)構(gòu)體系和薪酬體系。 三、負(fù)責(zé)人員招聘和解聘,制定人事應(yīng)聘條件說明書,按組織設(shè)置,擇才入編,定崗定位,做好人才儲備,確保公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對不適合公司工作人員做好解聘工作。 四、負(fù)責(zé)人員績效考核,將績效工資計入員工當(dāng)月工資,報領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,將員工月工資報表報財務(wù)部發(fā)放。 五、負(fù)責(zé)人事晉升任免、評先評優(yōu)考核,形成方案材料報批,并將決定性記錄材料放進(jìn)個人檔案。 六、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的宣講,對違法違紀(jì)行為進(jìn)行行政處罰。 ...
2025-04-29
歐海深
梳理公司內(nèi)部賬套等。
2025-04-29
周桂長
以地推掃街、擺臺、送禮品。的形式進(jìn)行新用戶推廣,促成用戶下單。無需下載app,在微信小程序操作即可。接受個人兼職,能團(tuán)隊眾包最佳。以個數(shù)計費(fèi),11天為一個結(jié)算周期。

行政專員/助理

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 電子 瀏覽:9
2025-04-29
李有華
處理店內(nèi)行政.各種大小事
2025-04-29
黎鳴
工作職責(zé): 1、用旺旺、千牛和顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 2、追蹤物流,確??爝f及時妥善送達(dá); 3、接受并處理客戶投訴,了解投訴原因并提出改善建議; 4、上下架產(chǎn)品,優(yōu)化商品評價,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計 任職資格: 1、熟悉QQ、淘寶旺旺等聊天軟件,打字速度快; 2、對網(wǎng)絡(luò)銷售購物流程有一定了解,有淘寶客服經(jīng)驗或?qū)嶋H網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、善解人意,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,頭腦清晰,有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能在短時間內(nèi)了解商品并為顧客解答和推薦; 4、工作細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),有耐性,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊合作精神佳; 5、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境,良好的自我驅(qū)動力和上進(jìn)心。

出納專員

2000-3000元
賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城 1人 建材 瀏覽:7
2025-04-29
李金成
1、負(fù)責(zé)收支明細(xì)表 2、開票 3、出入庫管理

銷售專員

4000-5000元
2025-04-26
方文南
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待,店內(nèi)檔案管理 2、合作客戶的拜訪 3、用戶接待 二、任職資格: 1、高中(中專)及以上學(xué)歷; 2、有保險,房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團(tuán)隊合作能力強(qiáng) 4、年齡28-38歲 三、待遇: 1、試用期月工資3000(底薪)+1500(任務(wù)考核)=4500 2、納繳五險一金、節(jié)日補(bǔ)貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎等 四、上班時間:8:30-17:30; 2、公平、透明的薪酬機(jī)制,優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)和分紅; 3、完善的福利體系:符合國家標(biāo)準(zhǔn)的五險一金、過節(jié)費(fèi)、年度旅游、各類補(bǔ)貼; 4、符合國家標(biāo)準(zhǔn)的...

銷售專員

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-04-22
胡賽紅
海瀾之家招聘 1要求: 年齡:30歲以內(nèi), 身高:155以上, 性格:活潑開朗, 學(xué)歷:初中及以上 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)日常服裝銷售,整理貨品, 福利:月休四天,節(jié)假日三倍工資,購買社保,提成+底薪+工齡=3500-8000。上班時間:7個小時,早晚班倒 工作地址:八步區(qū)向陽路恒興花園(海瀾之家)
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-04-22
張俊龍
1、專科以上學(xué)歷,食品科學(xué),生物化學(xué)專業(yè) 2、3年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,了解農(nóng)產(chǎn)品深加工餡料類產(chǎn)品研發(fā)、清潔健康標(biāo)簽,便捷烘培便捷應(yīng)用,工廠生產(chǎn),酒店餐飲便捷應(yīng)用原料產(chǎn)品。 3、了解產(chǎn)品的研發(fā)流程、生產(chǎn)流程、工藝要求,設(shè)備,包裝,儲存和貨架期,能進(jìn)行多品類開發(fā); 4、良好的溝通能力,有創(chuàng)造意識、抗壓能力強(qiáng)。 5、良好的職業(yè)素養(yǎng),講究原則,兼具原則基礎(chǔ)上的靈活性,保密意識強(qiáng); 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求,制定相應(yīng)產(chǎn)品研發(fā)方案,組織實施新品的開發(fā),并記錄及保密。 2、協(xié)助完成新原料和補(bǔ)充原料的測試和實驗,制定原輔料、包材的驗收標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)...
約 106 個崗位

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