賀州導購店長招聘
桂聘提供2025年11月賀州導購店長最新招聘,八步區(qū)11條富川縣1條,平均工資約為6687元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多導購店長導購店長服裝導購/店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急招服裝店導購/店長(北海寧春城)
8000-13000元2025-10-31
李雅雪崗位職責
1、負責商場品牌女裝銷售;
2、負責店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔;
3、做好顧客的服務工作
任職要求:
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
3、年齡20-35歲,身高158cm以上
晉升路徑:導購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理
薪酬福利:
1、早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00)
2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補貼+年終獎金;
3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動+內(nèi)部購衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵 -
急招廣西南寧百盛店固執(zhí)女裝導購/店長
8000-13000元2025-10-31
李雅雪崗位職責
1、負責商場品牌女裝銷售;
2、負責店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔;
3、做好顧客的服務工作
任職要求:
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
3、年齡20-35歲,身高158cm以上
晉升路徑:導購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理
薪酬福利:
1、早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00)
2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補貼+年終獎金;
3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動+內(nèi)部購衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵 -
廣西北流萬達廣場店固執(zhí)女裝導購/店長
8000-13000元2025-10-31
李雅雪業(yè)績提成 -
急招廣西桂林疊彩萬達廣場店導購/店長
8000-13000元2025-10-31
李雅雪負責店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務工作 任職要求: 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 3、年齡20-35歲,身高158cm以上 晉升路徑:導購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 -
廣西南寧邕寧區(qū)萬達茂店服裝導購/店長
8000-13000元2025-10-31
李雅雪負責店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務工作 任職要求: 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 3、年齡20-35歲,身高156cm以上 晉升路徑:導購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 -
營運零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域
5000-6000元2025-10-29
陳如敏4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 …… 6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長 -
營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元2025-10-29
陳如敏4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 …… 6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24 -
儲備店長管培生-包住-應屆生
5000-6000元2025-10-29
陳如敏4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 …… 6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24 -
服裝導購/店長
6000-8000元2025-10-29
張慶文店長8000-15000+ 1.20-28歲.形象好氣質佳 2.三年以上零售管理經(jīng)驗,有女裝經(jīng)驗優(yōu)先 3.有較強的團隊管理能力和溝通能力 底薪+提成+獎金+住宿+培訓+旅游 導購員6000-10000 -
店長
3000-6000元2025-10-29
曾明招聘:店長,導購,店長助理。 -
營運管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆)
4000-6000元2025-10-29
陳如敏4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 …… 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理 -
平面設計
3000-5000元2025-10-29
周世亮店長,前臺,設計,導購 -
營運營銷管培生-接受應屆生
5000-7000元2025-10-23
陳如敏4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 …… 6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管理方向:營運營銷管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12 …… 個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
約 13 個崗位
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賀州導購招聘工資
¥
6687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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27%3K
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5.4%4K
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2.7%5K
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州導購招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州導購招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。