
賀州房產(chǎn)中介招聘
桂聘提供2025年5月賀州房產(chǎn)中介最新招聘,八步區(qū)25條平桂區(qū)8條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多房產(chǎn)中介房地產(chǎn)中介房地產(chǎn)中介店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)中介銷售
2000-3000元2025-04-29郭澤鋒1.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),服從安排,性格開朗
2.學(xué)歷不限,25-50歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可
3.無責(zé)任底薪2000-3000+提成
職位招聘8-10人 -
房地產(chǎn)銷售主管
4000-8000元2025-04-29郭澤鋒工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)
職位要求:有團(tuán)隊(duì)精神 -
房產(chǎn)銷售主管
4000-9000元2025-04-29郭澤鋒崗位職責(zé):
一、團(tuán)隊(duì)管理
1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和績效。(激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)情況和項(xiàng)目特點(diǎn),調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。
3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場(chǎng)信息和競(jìng)品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù)
4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對(duì)新入職的銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn);定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協(xié)助銷售人員跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確??蛻繇樌山唬ê炗喓贤?、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。
3、建立和維護(hù)客戶檔案,定期進(jìn)行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎(chǔ)。
三、編制報(bào)表
1、按時(shí)編制銷售報(bào)表,分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出已處理措施和建議。
四、市場(chǎng)開拓
1、積極開拓市場(chǎng),尋找潛在客戶和銷售機(jī)會(huì),提高公司的市場(chǎng)份額和知名度。
任職要求:有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗(yàn)
崗位福利:底薪+績效+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+管理傭 -
銷售
2000-3000元2025-04-29韋林開拓市場(chǎng)員工客戶渠道 -
案場(chǎng)置業(yè)顧問
2000-7000元2025-04-29郭澤鋒崗位職責(zé):案場(chǎng)接待 崗位經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可。 任職要求:18-30歲 五官端正 上班時(shí)間上午8:30-12:00中午需輪崗 下午14:00-18:00 -
置業(yè)顧問
4000-8000元2025-04-29梁代英1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力 職位招聘10-20人 -
銷售儲(chǔ)備干部
3000-8000元2025-04-29彭秋霞較好的完成銷售任務(wù),輔助伙伴一起成長,處理好店面事宜 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-04-29潘紅君薪資待遇: 薪資范圍:底薪(無責(zé)) 3000-5000元/月 提成獎(jiǎng)勵(lì):銷售額提成30%-60% 公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話補(bǔ) 崗位職責(zé): 1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶 2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求 3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并反饋?zhàn)钚滦畔?4.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù) 崗位要求: 1.男女不限,25歲以上 2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力 3.有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.具備房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先 職位招聘10人 -
房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人
2000-7000元2025-04-29潘紅君從事一手房,二手房買賣,房屋租賃,代辦房產(chǎn)過戶,按揭貸款 職位招聘20-30人 -
銷售副經(jīng)理
5000-8000元2025-04-29梁代英崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評(píng)估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職條件: 1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作; 2、具有較好的市場(chǎng)調(diào)研,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目推介,幫助團(tuán)隊(duì)伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系、促進(jìn)客戶成交; 4、管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營銷。 薪酬構(gòu)成:底薪+高提成(面談) -
銷售顧問
4000-8000元2025-04-29梁代英日常銷售管理,客戶跟蹤 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問
5000-10000元2025-04-29何金成高薪誠聘房產(chǎn)業(yè)務(wù)員 職位描述 工作內(nèi)容:需熟悉周邊一二手房源同時(shí)了解周邊的配套設(shè)施,各個(gè)樓盤踩盤,尋找客戶然后帶客戶看房成交 職位要求:男女不限,年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作待遇:1、高提成+獎(jiǎng)金 2、入職培訓(xùn) 3、有老員工全程陪新員工同熟悉各個(gè)流程 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:30-18:00、 公司人性化管理 -
門窗銷售
3000-6000元2025-04-29金慶志對(duì)門窗熱愛、穩(wěn)定的工作、生活中的壓力、成為一個(gè)優(yōu)秀的人 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-04-29廖慶云崗位職責(zé) 1. 接受顧客咨詢,為顧客提供專業(yè)的商鋪購買服務(wù); 2. 根據(jù)客戶需求為客戶提供合適的商鋪信息,促成與客戶之間買賣的達(dá)成; 有銷售經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘1人 -
房地產(chǎn)銷售員
3000-4000元2025-04-29廖慶云20-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供統(tǒng)一培訓(xùn)。
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州地產(chǎn)中介招聘工資
¥
5769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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69.2%5K
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7.7%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州地產(chǎn)中介招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州地產(chǎn)中介招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。