
賀州房地產(chǎn)銷售招聘
桂聘提供2025年10月賀州房地產(chǎn)銷售最新招聘,八步區(qū)3條平桂區(qū)1條,平均工資約為4232元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多房地產(chǎn)銷售銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門窗銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-10-03金慶志【工作內(nèi)容】
本崗位主要負責服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶;
本崗位主要負責服務(wù)「個人(To C)」類客戶;
本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式;
本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式;
本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè);
本崗位主要負責銷售「房地產(chǎn)」;
【任職要求】
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「電話銷售經(jīng)驗」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「面銷/陌拜經(jīng)驗」。 -
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)
9000-14000元2025-10-03梁代英崗位職責:
1、全面負責項目營銷工作,年度營銷目標制定和營銷管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場分析依據(jù),主導項目定位和客戶集聚;
2、參與制訂營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,并組織實施;
3、組織開展市場分析,負責項目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核;
4、定期對賀州市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
5、建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;
6、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導;
7、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況,確??蛻舴?wù)質(zhì)量不斷提高。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè),對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認知;
2、3-5年以上營銷管理成功經(jīng)驗,具有較強的營銷統(tǒng)籌能力,具有同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決房地產(chǎn)銷售問題的能力;
4、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。開拓進取。 -
銷售副經(jīng)理
5000-8000元2025-10-03梁代英崗位職責:
1、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
2、制定銷售計劃和銷售預算;
3、負責銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
5、評估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團隊。
任職條件:
1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作;
2、具有較好的市場調(diào)研,帶領(lǐng)團隊嚴格按照公司銷售標準進行客戶渠道拓展工作;
3、負責公司項目推介,幫助團隊伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系、促進客戶成交;
4、管理團隊,帶領(lǐng)團隊進行營銷。
薪酬構(gòu)成:底薪+高提成(面談) -
房地產(chǎn)銷售主管
4000-8000元2025-10-03郭澤鋒工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù) 職位要求:有團隊精神
約 4 個崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州置業(yè)顧問招聘工資
¥
4232
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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14%2K
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28%3K
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20%4K
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12%5K
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4%6K-8K
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2%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。