賀州服務(wù)招聘 logo

賀州服務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月賀州服務(wù)最新招聘,八步區(qū)203條平桂區(qū)78條,平均工資約為4035元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)全職服務(wù)員服務(wù)員傳菜員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:5
2025-10-29
黃榮江
塔斯汀遠(yuǎn)東店/塔斯汀向陽(yáng)店
暑/寒假工/短期工不招
不包吃住
上班時(shí)間:早班9-17.30
夜班時(shí)間:16.30-01.00
加班:15元/小時(shí)
休3
綜合工資3000起
1.前臺(tái)
2.后廚
2025-10-29
董享星
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在Lazada平臺(tái)上店鋪整體運(yùn)營(yíng),開(kāi)展在Lazada東南亞國(guó)家所負(fù)責(zé)站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)工作。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理,制作和審查產(chǎn)品的圖片、描述、價(jià)格、服務(wù)條款等,完善各產(chǎn)品的上架工作;
3、學(xué)習(xí)研究Lazada平臺(tái)最新政策,及時(shí)作出應(yīng)對(duì)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),制作并優(yōu)化listing
5、通過(guò)市場(chǎng)分析,提煉優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品進(jìn)行活動(dòng)策劃和報(bào)名。
6、維護(hù)賬號(hào)安全
7、市場(chǎng)調(diào)查,分析市場(chǎng)情況,根據(jù)消費(fèi)者心理制定銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,調(diào)整價(jià)格、刊登策略,完成銷(xiāo)售標(biāo);統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,提高Lazada店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
8,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度
崗位要求:
1、不限學(xué)歷,1年以上Lazada運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可從0-1;
2、熟練掌握Lazada平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的方法和技巧;
3、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,有激情,熱愛(ài)外貿(mào)銷(xiāo)售行業(yè);
4、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣;
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受工作壓力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作細(xì)心有責(zé)任心,擅長(zhǎng)推廣運(yùn)營(yíng)和爆款打造者優(yōu)先。
6、接受并完成上級(jí)交代的其他工作。

服務(wù)員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:13
2025-10-29
秦長(zhǎng)春
上菜,負(fù)責(zé)接待用餐客人,打掃衛(wèi)生環(huán)境,接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2025-10-29
莫東瓊
前臺(tái)收銀接待

前臺(tái)接待

2000-4000元
2025-10-29
覃家權(quán)
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)前臺(tái)對(duì)客服務(wù),辦理開(kāi)房退房; 2.任務(wù)要求:服務(wù)態(tài)度好,工作責(zé)任心強(qiáng),服從管理,懂基本的電腦操作; 3.特別說(shuō)明:形象好,工作態(tài)度端正。
2025-10-29
莫東瓊
酒店前臺(tái) 固定下午四點(diǎn)至十二點(diǎn) 每天八小時(shí) 工資底薪2400加全勤200加提成 每月2700左右 坐著上班 沒(méi)有條條框框 輕輕松松 男女不限 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 職位招聘1人
2025-10-29
張經(jīng)理
實(shí)施和維護(hù)用友企業(yè)財(cái)務(wù)軟件、進(jìn)銷(xiāo)存軟件,公立醫(yī)院HRP運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),行政事業(yè)單位內(nèi)控管理系統(tǒng)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
2025-10-28
趙小奕
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)售前、售中、售后接待服務(wù)事宜 2.語(yǔ)言表達(dá)能力過(guò)關(guān),流暢 3.可長(zhǎng)期短期/線上兼職 年齡不低于25歲
賀州-富川縣 2人 2年以上 23-53歲 初中以上 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 投遞:1人 瀏覽:103
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-27
陳思園
HR
呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料,結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。 …… 呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠(chéng)信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。
賀州-富川縣 1人 5年以上 高中以上 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:109
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 定期體檢
2025-10-27
陳思園
HR
呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料,結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。 …… 呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠(chéng)信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。
2025-10-27
丁勇
司機(jī)崗位職責(zé): 1、遵守交通規(guī)則,做到無(wú)違章、無(wú)事故、安全禮讓、文明行車(chē)。 2、出車(chē)準(zhǔn)時(shí),隨叫隨到,在單獨(dú)行車(chē)時(shí),負(fù)責(zé)車(chē)上物品的安全。 3、堅(jiān)持安全檢查制度,作好車(chē)輛檢查和保養(yǎng),不開(kāi)病車(chē),保持車(chē)輛的清潔衛(wèi)生,保持車(chē)況車(chē)貌良好。 4、按時(shí)辦理車(chē)輛年審、交納車(chē)輛保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。 5、堅(jiān)持節(jié)約用油、修舊利廢,厲行節(jié)約。 6、堅(jiān)持車(chē)輛入庫(kù)制度,未經(jīng)批準(zhǔn)車(chē)輛夜晚不能停放在車(chē)庫(kù)之外。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、具備c1級(jí)以上駕駛證 2、三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),熟練開(kāi)車(chē)。 基本要求: 具有良好的道德品質(zhì),身體健康;
2025-10-26
袁慧雯
企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢(xún)服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng) …… :向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂(yōu)操作,及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 …… 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力
2025-10-26
袁慧雯
企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢(xún)服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng) …… :向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂(yōu)操作,及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 …… 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力

網(wǎng)絡(luò)客服 兼職

4000元/月
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-26
趙小奕
任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí); 2.能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化,具備良好的問(wèn)題解決能力; 3.積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-10-25
蘇鳳
任職要求:有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和一定的管理能力 崗位職責(zé):愛(ài)崗盡責(zé),服從安排 崗位經(jīng)驗(yàn):護(hù)士崗位三年以上
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賀州服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
  • 24.8%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 0.7%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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