 
賀州服務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月賀州服務(wù)最新招聘,八步區(qū)203條平桂區(qū)78條,平均工資約為4035元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)全職服務(wù)員服務(wù)員傳菜員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)管培生-包住-應(yīng)屆生5000-6000元2025-10-29 陳如敏崗位職責(zé): 陳如敏崗位職責(zé):
 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營(yíng)運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
 2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛。
 任職資格:
 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
 5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
 6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度
 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
 營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+
 福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
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                        招商總監(jiān)(賀州)9000-10000元2025-10-29 葉青崗位職責(zé): 葉青崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
 3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
 4. 制定全年招商工作計(jì)劃上報(bào)給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成;
 5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人每月招商任務(wù);
 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作;
 7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
 職位要求:
 1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
 2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng);
 5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
 6. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
 7. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
 福利待遇:
 1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
 2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
 3.購買社保。
 4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
 5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系。
 6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
 7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
 8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
 9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
 辦公地點(diǎn):賀州,6萬方購物中心
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水利工程師10000-11000元2025-10-29 張祎崗位職責(zé): 張祎崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理和監(jiān)督,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度的順利進(jìn)行;
 2. 負(fù)責(zé)編制水利工程施工方案,并組織實(shí)施;
 3. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保施工過程中的安全;
 4. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備、人員等資源的調(diào)配和管理;
 5. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作;
 6. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的文檔管理和資料歸檔工作。
 任職要求:
 1. 具有水利工程施工員證書,并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 2. 熟悉水利工程施工流程和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
 3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
 4. 具有良好的溝通能力和解決問題的能力;
 5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性;
 6. 具有較高的工作效率和執(zhí)行力。
 以上是水利工程師的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
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                        收銀3000-4000元2025-10-29 鄒基名3.處理顧客咨詢,提供滿意的結(jié)賬服務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2.能夠熟練操作收銀軟件及硬件。 3.具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 鄒基名3.處理顧客咨詢,提供滿意的結(jié)賬服務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2.能夠熟練操作收銀軟件及硬件。 3.具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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血透室醫(yī)生助理4000-9000元2025-10-29 歐坤生確保患者接受高效、專業(yè)的血液透析服務(wù) 3. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病史采集、體格檢查、輔助檢查等工作。 4. 幫助醫(yī)生管理門診病人,包括預(yù)約、接待病人、安排診療等。 5. 歐坤生確保患者接受高效、專業(yè)的血液透析服務(wù) 3. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病史采集、體格檢查、輔助檢查等工作。 4. 幫助醫(yī)生管理門診病人,包括預(yù)約、接待病人、安排診療等。 5.
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                        置業(yè)顧問(別墅專員)3000-8000元2025-10-29 梁代英1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力 梁代英1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力
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美的旗艦店導(dǎo)購(嘉年濠庭店)4000-8000元2025-10-29 曾先生總經(jīng)理為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與銷售服務(wù) 2. 維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3. 跟蹤銷售業(yè)績(jī),達(dá)成銷售目標(biāo) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) 2. 曾先生總經(jīng)理為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與銷售服務(wù) 2. 維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3. 跟蹤銷售業(yè)績(jī),達(dá)成銷售目標(biāo) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) 2.
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                        客房主管/領(lǐng)班4000-5000元2025-10-29 楊國(guó)平2、熟悉客房服務(wù)流程,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和解決問題的能力。 3、良好的溝通技巧,能夠與客人、同事及管理層有效溝通。 4、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作,適應(yīng)輪班制度,包括周末和節(jié)假日。 楊國(guó)平2、熟悉客房服務(wù)流程,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和解決問題的能力。 3、良好的溝通技巧,能夠與客人、同事及管理層有效溝通。 4、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作,適應(yīng)輪班制度,包括周末和節(jié)假日。
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口腔助理醫(yī)師4000-8000元2025-10-29 張榮學(xué)優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠耐心細(xì)致地為患者服務(wù); 4. 熟練掌握口腔常見病及多發(fā)病的診斷與治療技術(shù); 5. 有三甲醫(yī)院口腔科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 張榮學(xué)優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠耐心細(xì)致地為患者服務(wù); 4. 熟練掌握口腔常見病及多發(fā)病的診斷與治療技術(shù); 5. 有三甲醫(yī)院口腔科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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                        醫(yī)護(hù)3000-4000元2025-10-29 劉洪飛為酒店住客提供基礎(chǔ)的醫(yī)療保健服務(wù),確保住客的健康與安全; 2. 協(xié)助處理住客突發(fā)的小病小傷,提供急救措施及必要的醫(yī)療咨詢; 3. 組織和參與酒店內(nèi)健康講座或急救培訓(xùn),提升住客和員工的健康意識(shí)。 …… 熱愛健康護(hù)理事業(yè),愿意在快節(jié)奏的環(huán)境中提供高質(zhì)量的服務(wù)。 劉洪飛為酒店住客提供基礎(chǔ)的醫(yī)療保健服務(wù),確保住客的健康與安全; 2. 協(xié)助處理住客突發(fā)的小病小傷,提供急救措施及必要的醫(yī)療咨詢; 3. 組織和參與酒店內(nèi)健康講座或急救培訓(xùn),提升住客和員工的健康意識(shí)。 …… 熱愛健康護(hù)理事業(yè),愿意在快節(jié)奏的環(huán)境中提供高質(zhì)量的服務(wù)。
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酒店工程萬能工2000-3000元2025-10-29 周丹任職要求: 1、具備電工、焊工等相關(guān)技能證書,有酒店或物業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉機(jī)電設(shè)備運(yùn)行原理,能夠獨(dú)立排查和解決問題; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、身體健康 周丹任職要求: 1、具備電工、焊工等相關(guān)技能證書,有酒店或物業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉機(jī)電設(shè)備運(yùn)行原理,能夠獨(dú)立排查和解決問題; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、身體健康
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                        商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)9000-14000元2025-10-29 葉青2.化身商戶伙伴的 “貼心管家”,定期深度溝通經(jīng)營(yíng)需求,快速協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)難題,用專業(yè)服務(wù)提升商戶滿意度與續(xù)約率,共建共贏生態(tài)。? …… (四)客戶服務(wù)與投訴處理:守護(hù)極致消費(fèi)體驗(yàn)? 1.構(gòu)建完善的客戶服務(wù)體系,用標(biāo)準(zhǔn)化流程與暖心服務(wù)讓每一位顧客感受賓至如歸的體驗(yàn),不斷提升顧客滿意度與復(fù)購率。? …… 2.快速響應(yīng)并妥善處理顧客反饋,將問題轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)的契機(jī),讓麒麟廣場(chǎng)的服務(wù)口碑持續(xù)升溫。? 葉青2.化身商戶伙伴的 “貼心管家”,定期深度溝通經(jīng)營(yíng)需求,快速協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)難題,用專業(yè)服務(wù)提升商戶滿意度與續(xù)約率,共建共贏生態(tài)。? …… (四)客戶服務(wù)與投訴處理:守護(hù)極致消費(fèi)體驗(yàn)? 1.構(gòu)建完善的客戶服務(wù)體系,用標(biāo)準(zhǔn)化流程與暖心服務(wù)讓每一位顧客感受賓至如歸的體驗(yàn),不斷提升顧客滿意度與復(fù)購率。? …… 2.快速響應(yīng)并妥善處理顧客反饋,將問題轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)的契機(jī),讓麒麟廣場(chǎng)的服務(wù)口碑持續(xù)升溫。?
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客房服務(wù)員3000-4000元2025-10-29 周丹做房有提成 周丹做房有提成
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                        保安2000-3000元2025-10-29 周丹5、保持與客人良好的溝通,提供必要的安全和幫助服務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的觀察力和判斷力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。 2、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制度,具備基本的自衛(wèi)技能。 周丹5、保持與客人良好的溝通,提供必要的安全和幫助服務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的觀察力和判斷力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。 2、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制度,具備基本的自衛(wèi)技能。
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足療按摩師9000-14000元2025-10-29 周丹精通足療、按摩等專業(yè)技能,提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)體驗(yàn)。 2. 根據(jù)客戶的具體情況,制定個(gè)性化的按摩和護(hù)理方案。 3. 維護(hù)工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保服務(wù)環(huán)境的舒適與安全。 4. …… 有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成服務(wù)流程并保持工作質(zhì)量。 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事協(xié)作,共同提升服務(wù)質(zhì)量。 周丹精通足療、按摩等專業(yè)技能,提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)體驗(yàn)。 2. 根據(jù)客戶的具體情況,制定個(gè)性化的按摩和護(hù)理方案。 3. 維護(hù)工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保服務(wù)環(huán)境的舒適與安全。 4. …… 有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成服務(wù)流程并保持工作質(zhì)量。 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事協(xié)作,共同提升服務(wù)質(zhì)量。
賀州相關(guān)熱門崗位
      全職服務(wù)員服務(wù)員傳菜員迎賓迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員餐飲服務(wù)員禮儀服務(wù)員傳菜服務(wù)員樓面服務(wù)員晚班服務(wù)員餐廳服務(wù)員服務(wù)員收銀員中餐廳服務(wù)員餐飲部服務(wù)員服務(wù)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)汽車服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)接待服務(wù)員服務(wù)主管服務(wù)行業(yè)it技術(shù)服務(wù)售后技術(shù)服務(wù)生活服務(wù)客戶服務(wù)主管客戶服務(wù)助理售后服務(wù)助理服務(wù)顧問服務(wù)經(jīng)理安保服務(wù)保險(xiǎn)服務(wù)顧問餐飲餐廳接待員餐廳前廳學(xué)生長(zhǎng)期兼職餐飲前廳餐飲雜工短期寒假工招寒假工訓(xùn)練員暑假工兼職兼職暑假工   
賀州服務(wù)招聘最新投遞
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                            陳先生投遞了 賀州市杰達(dá)校車服務(wù)有限公司 的 水利工程師 職位2025-10-13 陳先生投遞了 賀州市杰達(dá)校車服務(wù)有限公司 的 水利工程師 職位2025-10-13
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                     賀州服務(wù)員招聘工資
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                                 4035                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K                        
                        - 
                              24.8%2K
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                              20.7%3K
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                              0.7%5K
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                              2.1%6K-8K
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                              0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
 
             
                