賀州服務招聘
桂聘提供2025年11月賀州服務最新招聘,八步區(qū)202條平桂區(qū)78條,平均工資約為4035元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務全職服務員迎賓服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護士
3000-4000元2025-10-25
錢理鵬責任心強,善于溝通,具備良好品德。
工作內(nèi)容:
1、在醫(yī)療團隊中提供專業(yè)護理服務,確?;颊叩玫竭m當?shù)恼疹櫤椭С郑?br /> 2、執(zhí)行醫(yī)囑,進行病人健康狀況監(jiān)測和必要的護理操作;
3、保持診療環(huán)境的清潔與消毒,確保醫(yī)療安全和服務質(zhì)量。
任職資格:
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,對護理工作充滿熱情,有較強的責任心和服務意識。 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-10-25
黃女士1.負責微信、小紅書、抖音等相關新媒體運營維護,提高粉絲量,利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息;
2.善于挖掘新聞熱點,有較高的新聞敏感,能夠結(jié)合當下熱點話題進行內(nèi)容創(chuàng)作;
3.策劃有效運營推廣方案,提高關注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題;
4.及時撰寫、發(fā)布公司活動新聞事件,提升品牌在公眾層面的認知以及用戶群體內(nèi)的美譽度;
5.負責商城小程序的發(fā)布、推廣、升級、運營等工作,提高用戶體驗和使用量,并為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。 -
營運營銷管培生-接受應屆生
5000-7000元2025-10-23
陳如敏崗位職責:
1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
9、負責市場開拓,負責開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者;
4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質(zhì),適應能力強。
6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管理方向:營運營銷管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
崗位提供宿舍,23-25屆實習期內(nèi)提供晉升機會,3個月可晉升門店店長崗位 -
招生顧問老師
5000-6000元2025-10-21
李忠4.根據(jù)學員的個人需求和成長階段,提供定制化的服務和支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和說服能力,能夠有效地與客戶建立聯(lián)系。 …… 3.具有良好的服務意識,能夠在客戶服務中體現(xiàn)出熱情和耐心。 4.能夠獨立處理和解決學員在成長過程中遇到的問題。 -
汽車主播
5000-6000元2025-10-21
謝慶均負責直播,展示并推廣汽車產(chǎn)品服務 2. 與觀眾互動,提升觀看體驗和購買轉(zhuǎn)化率 3. 保持直播內(nèi)容的新鮮度和吸引力 任職要求: 1. 具備良好的表達能力和鏡頭感 2. -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-10-21
石玉龍能夠承受工作壓力,具備良好的服務意識。 -
財稅顧問
9000-10000元2025-10-21
徐濤按業(yè)績增長跳點,30%封頂。 -
門店店長
5000-6000元2025-10-21
甘傳軍汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關系 必須要會做過小車美容的 -
酒店人事經(jīng)理
3000-5000元2025-10-21
謝淼威4、綜合素質(zhì):具備服務意識與職業(yè)操守,善于跨部門協(xié)作,能有效推動制度落地。 5、工具技能:熟練使用辦公軟件,掌握人力資源管理系統(tǒng)操作優(yōu)先。 薪資待遇 月薪范圍:根據(jù)經(jīng)驗及能力面。 -
酒店前臺接待
2000-4000元2025-10-21
謝淼威一、崗位職責? 1、客戶接待服務?: 以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人,協(xié)助辦理入住手續(xù),確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。? …… 解答客人關于酒店服務、設施、周邊環(huán)境等各類咨詢,提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問題,提升客戶滿意度。? …… 2、溝通能力:具備出色的溝通能力與服務意識,能夠用清晰、流利的普通話與客人進行有效交流,妥善處理各類客戶需求與投訴,具備一定的應變能力。? -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-10-21
謝椿工作內(nèi)容 1.建立與客戶的直接聯(lián)系,進行咨詢、解答客戶關于汽車方面的咨詢,為客戶提供準確、詳細的信息 2.根據(jù)客戶需求,為客戶提供品牌車輛產(chǎn)品推介、購車需求方案、辦理購車手續(xù)等服務 任職要求 1 -
電商客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-10-21
劉夢娜崗位職責: 1、團隊管理:負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客服服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量; 2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績 …… ;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) -
電商售前客服
3000-4000元2025-10-21
劉夢娜任職要求: 1、熟悉電腦與互聯(lián)網(wǎng)操作,打字速度至少每分鐘60字以上;100字/分更加 2、能接受早/中/晚班、節(jié)假日輪值班調(diào)休; 3、心態(tài)積極,腳踏實地,有較強的學習能力、抗壓能力、服務意識; -
鈑金工
3000-4000元2025-10-21
韋榮江招聘1-2名中專以上學歷,35歲以下,有工作經(jīng)驗,有上進心的鈑金噴漆工。 -
汽車輪胎工
4000-6000元2025-10-21
韋榮江汽車輪胎鑒定服務技術員兼維修工
賀州相關熱門崗位
賀州服務招聘最新投遞
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岑先生投遞了 賀州市臨江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-10-30
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賀州服務員招聘工資
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4035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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24.8%2K
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20.7%3K
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0.7%5K
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2.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。