 
賀州服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年10月賀州服務(wù)業(yè)最新招聘,八步區(qū)753條平桂區(qū)293條,平均工資約為3573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)管培生-包住-應(yīng)屆生5000-6000元2025-10-29 陳如敏崗位職責(zé): 陳如敏崗位職責(zé):
 1、通過(guò)帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營(yíng)運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
 2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
 任職資格:
 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
 2、為人誠(chéng)信,熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè);
 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
 5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
 6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度
 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
 營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬(wàn)+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬(wàn)+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬(wàn)+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬(wàn)+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬(wàn)+
 福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、明確晉升發(fā)展空間
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                        奶茶店店員5000-6000元2025-10-29 鄧超奇八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時(shí)間后和還沒(méi)到上班時(shí)間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 鄧超奇八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時(shí)間后和還沒(méi)到上班時(shí)間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。
 ? 所有周末和節(jié)假日、過(guò)年過(guò)節(jié)不能休息和請(qǐng)假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng),可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請(qǐng)回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過(guò)哪些工作嗎?5.你選擇來(lái)這里上班最長(zhǎng)能做多久??
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消防中控員2000-3000元2025-10-29 梁代英物業(yè)監(jiān)控崗位,需持中級(jí)證上崗 梁代英物業(yè)監(jiān)控崗位,需持中級(jí)證上崗
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                        燒烤師傅3000-6000元2025-10-29 朱全會(huì)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)燒烤食材的準(zhǔn)備和烹飪,確保燒烤品質(zhì)和顧客滿意度; 2、不斷創(chuàng)新燒烤菜品,提升顧客用餐體驗(yàn); 3、保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全; 4、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成高峰期的出餐任務(wù)。 任職要求: 1、具備扎實(shí)的燒烤烹飪技能,對(duì)燒烤制作有深厚的興趣和熱情; 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事高效配合; 3、適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,能夠承擔(dān)工作壓力; 4、對(duì)食材的挑選和處理有獨(dú)到見(jiàn)解,注重食品安全和顧客反饋。 朱全會(huì)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)燒烤食材的準(zhǔn)備和烹飪,確保燒烤品質(zhì)和顧客滿意度; 2、不斷創(chuàng)新燒烤菜品,提升顧客用餐體驗(yàn); 3、保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全; 4、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成高峰期的出餐任務(wù)。 任職要求: 1、具備扎實(shí)的燒烤烹飪技能,對(duì)燒烤制作有深厚的興趣和熱情; 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事高效配合; 3、適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,能夠承擔(dān)工作壓力; 4、對(duì)食材的挑選和處理有獨(dú)到見(jiàn)解,注重食品安全和顧客反饋。
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洗碗工3000-4000元2025-10-29 鄒基名清洗餐具 蔬菜 煮飯 打打下手 鄒基名清洗餐具 蔬菜 煮飯 打打下手
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                        收銀3000-4000元2025-10-29 鄒基名崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前臺(tái)的日常收銀工作。 2.確保交易流程的準(zhǔn)確性和高效性。 3.處理顧客咨詢,提供滿意的結(jié)賬服務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2.能夠熟練操作收銀軟件及硬件。 3.具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 鄒基名崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前臺(tái)的日常收銀工作。 2.確保交易流程的準(zhǔn)確性和高效性。 3.處理顧客咨詢,提供滿意的結(jié)賬服務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2.能夠熟練操作收銀軟件及硬件。 3.具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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客房主管/領(lǐng)班4000-5000元2025-10-29 楊國(guó)平崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并確??头繀^(qū)域的清潔與維護(hù),符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、安排客房團(tuán)隊(duì)的工作,包括分配任務(wù)、培訓(xùn)新員工以及評(píng)估員工表現(xiàn)。 3、處理客人投訴,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決,提升客戶滿意度。 4、管理客房物資,控制庫(kù)存,確保供應(yīng)充足且成本效益。 5、參與部門會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議,執(zhí)行酒店政策更新。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2、熟悉客房服務(wù)流程,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。 3、良好的溝通技巧,能夠與客人、同事及管理層有效溝通。 4、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作,適應(yīng)輪班制度,包括周末和節(jié)假日。 5、具有高度的責(zé)任... 楊國(guó)平崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并確??头繀^(qū)域的清潔與維護(hù),符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、安排客房團(tuán)隊(duì)的工作,包括分配任務(wù)、培訓(xùn)新員工以及評(píng)估員工表現(xiàn)。 3、處理客人投訴,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決,提升客戶滿意度。 4、管理客房物資,控制庫(kù)存,確保供應(yīng)充足且成本效益。 5、參與部門會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議,執(zhí)行酒店政策更新。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2、熟悉客房服務(wù)流程,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。 3、良好的溝通技巧,能夠與客人、同事及管理層有效溝通。 4、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作,適應(yīng)輪班制度,包括周末和節(jié)假日。 5、具有高度的責(zé)任...
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                        餐飲領(lǐng)班3000-4000元2025-10-29 黃笛崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng); 2. 能夠高效處理前廳運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類問(wèn)題; 3. 對(duì)工作充滿熱情,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 黃笛崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng); 2. 能夠高效處理前廳運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類問(wèn)題; 3. 對(duì)工作充滿熱情,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
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店員/營(yíng)業(yè)員3000-5000元2025-10-29 黃穩(wěn)任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地與顧客互動(dòng); 2、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠與同事協(xié)作 黃穩(wěn)任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地與顧客互動(dòng); 2、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠與同事協(xié)作
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                        店長(zhǎng)5000-10000元2025-10-29 陸姿穎負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營(yíng)操作 陸姿穎負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營(yíng)操作
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廚師3000-5000元2025-10-29 周丹崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和烹飪酒店每日的早餐菜單,確保食品質(zhì)量和口味; 2. 根據(jù)季節(jié)變化和顧客需求,創(chuàng)新早餐菜品,提升顧客滿意度; 3. 維護(hù)廚房衛(wèi)生,確保食材新鮮,嚴(yán)格遵守食品安全標(biāo)準(zhǔn); 4. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保早餐制作流程高效順暢; 5. 定期檢查并補(bǔ)充廚房用品,保持工作區(qū)域整潔有序。 任職要求: 1. 具備良好的烹飪技巧和豐富的早餐制作經(jīng)驗(yàn); 2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3. 注重食品安全,持有相關(guān)健康證明; 4. 良好的時(shí)間管理能力,能夠按時(shí)完成任務(wù); 5. 有酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 周丹崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和烹飪酒店每日的早餐菜單,確保食品質(zhì)量和口味; 2. 根據(jù)季節(jié)變化和顧客需求,創(chuàng)新早餐菜品,提升顧客滿意度; 3. 維護(hù)廚房衛(wèi)生,確保食材新鮮,嚴(yán)格遵守食品安全標(biāo)準(zhǔn); 4. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保早餐制作流程高效順暢; 5. 定期檢查并補(bǔ)充廚房用品,保持工作區(qū)域整潔有序。 任職要求: 1. 具備良好的烹飪技巧和豐富的早餐制作經(jīng)驗(yàn); 2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3. 注重食品安全,持有相關(guān)健康證明; 4. 良好的時(shí)間管理能力,能夠按時(shí)完成任務(wù); 5. 有酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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                        客房服務(wù)員3000-4000元2025-10-29 周丹做房有提成 周丹做房有提成
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保安2000-3000元2025-10-29 周丹崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全巡邏,監(jiān)控重要區(qū)域,預(yù)防各類安全隱患。 2、維護(hù)酒店出入口秩序,對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記和必要的安全檢查。 3、處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、入侵等,按照預(yù)案進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)和上報(bào)。 4、協(xié)助其他部門對(duì)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和初步處理。 5、保持與客人良好的溝通,提供必要的安全和幫助服務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的觀察力和判斷力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。 2、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制度,具備基本的自衛(wèi)技能。 3、有責(zé)任心,能夠遵守酒店規(guī)章制度,服從管理。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但愿意接受培訓(xùn)的新手也可。 5、持有有效保安證或退伍軍人優(yōu)先。 周丹崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全巡邏,監(jiān)控重要區(qū)域,預(yù)防各類安全隱患。 2、維護(hù)酒店出入口秩序,對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記和必要的安全檢查。 3、處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、入侵等,按照預(yù)案進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)和上報(bào)。 4、協(xié)助其他部門對(duì)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和初步處理。 5、保持與客人良好的溝通,提供必要的安全和幫助服務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的觀察力和判斷力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。 2、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制度,具備基本的自衛(wèi)技能。 3、有責(zé)任心,能夠遵守酒店規(guī)章制度,服從管理。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但愿意接受培訓(xùn)的新手也可。 5、持有有效保安證或退伍軍人優(yōu)先。
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                        足療按摩師9000-14000元2025-10-29 周丹崗位職責(zé): 1. 精通足療、按摩等專業(yè)技能,提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)體驗(yàn)。 2. 根據(jù)客戶的具體情況,制定個(gè)性化的按摩和護(hù)理方案。 3. 維護(hù)工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保服務(wù)環(huán)境的舒適與安全。 4. 積極參與公司組織的專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提升個(gè)人服務(wù)水平。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求。 2. 對(duì)足療按摩行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和精進(jìn)技藝。 3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成服務(wù)流程并保持工作質(zhì)量。 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事協(xié)作,共同提升服務(wù)質(zhì)量。 周丹崗位職責(zé): 1. 精通足療、按摩等專業(yè)技能,提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)體驗(yàn)。 2. 根據(jù)客戶的具體情況,制定個(gè)性化的按摩和護(hù)理方案。 3. 維護(hù)工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保服務(wù)環(huán)境的舒適與安全。 4. 積極參與公司組織的專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提升個(gè)人服務(wù)水平。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求。 2. 對(duì)足療按摩行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和精進(jìn)技藝。 3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成服務(wù)流程并保持工作質(zhì)量。 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事協(xié)作,共同提升服務(wù)質(zhì)量。
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酒店銷售3000-4000元2025-10-29 周丹崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,提升酒店市場(chǎng)份額; 2、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 3、策劃并實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng),增強(qiáng)酒店品牌影響力和市場(chǎng)占有率; 4、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售計(jì)劃以滿足市場(chǎng)變化需求; 5、與團(tuán)隊(duì)合作,完成酒店銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù); 2、有較強(qiáng)的人際交往能力,能夠建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 3、熟悉酒店行業(yè)銷售流程,具備一定的市場(chǎng)分析能力; 4、結(jié)果導(dǎo)向,能夠在壓力下完成銷售任務(wù); 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同部門有效協(xié)作。 周丹崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,提升酒店市場(chǎng)份額; 2、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 3、策劃并實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng),增強(qiáng)酒店品牌影響力和市場(chǎng)占有率; 4、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售計(jì)劃以滿足市場(chǎng)變化需求; 5、與團(tuán)隊(duì)合作,完成酒店銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù); 2、有較強(qiáng)的人際交往能力,能夠建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 3、熟悉酒店行業(yè)銷售流程,具備一定的市場(chǎng)分析能力; 4、結(jié)果導(dǎo)向,能夠在壓力下完成銷售任務(wù); 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同部門有效協(xié)作。
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                     賀州服務(wù)業(yè)招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              20.5%2K
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                              26.5%3K
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                              8.7%4K
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                              6.2%5K
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                              2.3%6K-8K
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                              1.3%8K-1W
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                              0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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                              1-3年0.1%
                           賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,1-3年占0.1%。                        
                      
 
             
                