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賀州服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年10月賀州服務(wù)業(yè)最新招聘,八步區(qū)753條平桂區(qū)293條,平均工資約為3573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
黃潔
門(mén)店主管工作內(nèi)容
1. 完成門(mén)店單月業(yè)績(jī)。
2. 門(mén)店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。
3. 門(mén)店整體管理工作完整度。
4. 門(mén)店員工的整體士氣的管理。
5. 門(mén)店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。
6. 門(mén)店與公司各部門(mén)協(xié)調(diào)工作的對(duì)接管理。
7. 門(mén)店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
負(fù)責(zé)客戶的泡茶
負(fù)責(zé)收銀工作和參與現(xiàn)金管理的日常管理
賀州-八步區(qū)-恒安居小區(qū) 1人 瀏覽:59
2025-10-29
彌俊杰
淘寶官方指定合作TOP級(jí)MCN,十萬(wàn)爆品流量扶持選品無(wú)憂。
黑科技加持快速起號(hào)!招聘淘寶百貨主播(可兼職)!!
正規(guī)平臺(tái)用個(gè)人淘寶賬號(hào)開(kāi)播,只需要綁定機(jī)構(gòu),無(wú)任何違約費(fèi)用!
小白新人都可上手,線上免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),運(yùn)營(yíng)專員1對(duì)1在線答疑指導(dǎo)。
不收取任何費(fèi)用!不收取任何費(fèi)用!不收取任何費(fèi)用!
1 負(fù)責(zé)淘寶百貨直播,快速過(guò)品平播模式,每個(gè)產(chǎn)品講解2-3分鐘即可,簡(jiǎn)單好播。
2 與在線粉絲交流溝通,活躍直播間氛圍。
3 配合運(yùn)營(yíng)進(jìn)行直播間優(yōu)化整改。
任職要求:
1.每日播4小時(shí)即可,可自由安排時(shí)間段居家辦公。
2. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g限制,對(duì)直播行業(yè)感興趣,能吃苦、能堅(jiān)持!有執(zhí)行力,不會(huì)三分鐘熱度!
3.口齒伶俐表達(dá)清晰,親和力強(qiáng),有一定生活經(jīng)驗(yàn),對(duì)日用百貨產(chǎn)品有一定了解,可進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。有上進(jìn)心,能接受新思路、新想法,愿意改變,想通過(guò)自己努力增加收入的!歡迎加入我們!!!
特別申明:
1、不涉及任何低俗內(nèi)容,純電商帶貨主播;
2、不收取任何費(fèi)用;
3、合作主播因自身原因違規(guī)取消合作資格?。?!
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:1
2025-10-29
羅禮棟
日常茶飲制作,點(diǎn)單,收銀,店內(nèi)衛(wèi)生維護(hù)!有奶茶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 年齡18-25 面容姣好,身高155以上,,性格開(kāi)朗,健談!

店長(zhǎng)

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:33
2025-10-29
鐘瑞梅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升工作積極性 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上的空調(diào)、家電、建材類銷售經(jīng)驗(yàn)
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:21
2025-10-29
鐘瑞梅
1.主要負(fù)責(zé)店面空調(diào)設(shè)備銷售,負(fù)責(zé)店里日常營(yíng)業(yè),接待進(jìn)店客戶。 2.具有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡20-40歲。
2025-10-29
廉家銘
崗位職責(zé): 1、以身作則,督促下級(jí)員工認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度 2、當(dāng)班時(shí)注意每間包廂消費(fèi)動(dòng)態(tài),適當(dāng)給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問(wèn)題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店?duì)I業(yè)性質(zhì)和營(yíng)業(yè)時(shí)間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤(pán)點(diǎn)工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng) 崗位福利: 月休四天+全勤+獎(jiǎng)金+節(jié)假日補(bǔ)休+生日福利+帶薪年假等
2025-10-29
廉家銘
任職要求: 1.中餐廚師崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上 崗位職責(zé): 1.菜品研發(fā)與創(chuàng)新 2.烹飪操作 3.協(xié)助行政總廚管理廚房事物
2025-10-29
廉家銘
切菜,熟悉配菜,一年工齡以上
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:38
2025-10-29
肖艷軍
誠(chéng) 聘 工作崗位:指南書(shū)城作業(yè)幫專柜及麒麟廣場(chǎng)作業(yè)幫專柜(店長(zhǎng),導(dǎo)購(gòu)員) 要求: 18-35 歲,高中及以上文憑,表達(dá)溝通能力強(qiáng),口才好,待人熱情。 待遇:每天 6 小時(shí),工資 3500-6000(底薪+提成+工齡),店長(zhǎng)另有月度獎(jiǎng) 200-500
2025-10-29
孫好光
店長(zhǎng):1名(有經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)) 美容師3名,接受新手 早班:9:00—18:00,晚班:12:00—21:00 包吃一頓,不包住,月休4天 初級(jí)美容師底薪1200,中級(jí)底薪1500,高級(jí)底薪1800,薪資結(jié)構(gòu)是底薪+提成+手工費(fèi)的形式,綜合薪資5k以上。
2025-10-29
陳新華
崗位要求 需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé) 1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識(shí); 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3、按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開(kāi)發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益;...
2025-10-29
陳新華
崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門(mén)的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支。 4、定時(shí)查閱各部門(mén)的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門(mén)的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正偏差,作出處理。 5、對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、熟悉本部門(mén)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 崗位要求 1、5年以上,4星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)...
2025-10-29
陳新華
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。5、有較強(qiáng)的...
2025-10-29
陳新華
工作技能技巧要求: 1.能夠熟練操作電腦。 2.熟悉酒店前廳部的工作和管理。 3.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.可接受MOD工作。 5.具備良好的賓客服務(wù)意識(shí),有意愿長(zhǎng)期在服務(wù)行業(yè)發(fā)展 6.積極主動(dòng),愿意承擔(dān)額外的職責(zé)。 7.全面掌握當(dāng)班時(shí)各部門(mén)的運(yùn)作,協(xié)調(diào)前廳部與其他部門(mén)的關(guān)系,快速高效地為客人提供服務(wù)。 8.有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)者優(yōu)先。必要的資歷要求前廳部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
約 281 個(gè)崗位
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賀州服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 20.5%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 6.2%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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