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賀州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月賀州it培訓(xùn)最新招聘,八步區(qū)59條平桂區(qū)19條,有五險等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-18
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘1-20人
2025-09-18
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
職位招聘5人
2025-09-18
蘇鳳
經(jīng)過產(chǎn)后康復(fù)或美容師培訓(xùn)
2025-09-18
周生
總經(jīng)理
公司做法律咨詢的,這個崗位工作內(nèi)容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓(xùn),簡單易懂,新人好上手,有無經(jīng)驗均可 福利待遇: 1.法定節(jié)假日休假 …… +五險 2.員工生日驚喜、不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道
2025-09-18
歐坤生
執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名:要求:具有腎病學(xué)中級以上專業(yè)技術(shù)資格證,并從事血液透析3年以上,具有6個月在三級醫(yī)院血液透析經(jīng)歷或者培訓(xùn)經(jīng)歷;固定注冊在本機構(gòu)。 …… 薪資2W+ 護士長1名:要求:具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格證,并從事透析護理工作3年或以上,具有3個月在三級醫(yī)院血液透析工作經(jīng)歷或者培訓(xùn)經(jīng)歷。薪資1w+
2025-09-18
夏建華
任職要求: 1、具有良好的管理與培訓(xùn)能力,能獨立完成招商工作 2、有較高的商務(wù)談判水平以及高超的談判技巧 3、具有房地產(chǎn)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)背景,并具有良 好的溝通能力及團隊合作精神 4、有商業(yè)街招商經(jīng)驗了解各業(yè)態(tài)商家需求

銷售經(jīng)理

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-18
黎強
2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒有經(jīng)驗的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒有強制的任務(wù)要求 。周末雙休 國家節(jié)假日帶薪休假

講師

6000-11000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:1
2025-09-18
王亞
如果沒有基礎(chǔ)也可以由公司免費培訓(xùn)。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:2
2025-09-18
王亞
新人可以入行,公司免費培訓(xùn)上崗。
2025-09-18
陳榮彬
保證網(wǎng)銷團隊整體正常運作 3、審核公司網(wǎng)絡(luò)推廣計劃 4、審核公司所發(fā)軟文及相關(guān)宣傳方案資料 5、監(jiān)督團隊每天工作項目落實 6、負(fù)責(zé)給各崗位做好輔導(dǎo)工作 7、做好人才儲備梯隊建設(shè):網(wǎng)銷團隊搭建、人才招聘、人才培訓(xùn)

口腔店長

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:7
2025-09-18
王武
團隊管理 負(fù)責(zé)醫(yī)護、客服、市場等團隊的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專長,提升資源利用率。建立激勵機制,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 3.
2025-09-18
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發(fā)整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務(wù)。 …… 9、管理好團隊伙伴,以及負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場。
2025-09-18
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發(fā)整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務(wù)。 …… 9、管理好團隊伙伴,以及負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場。
2025-09-18
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發(fā)整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務(wù)。 …… 9、管理好團隊伙伴,以及負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場。
2025-09-18
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發(fā)整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務(wù)。 …… 9、管理好團隊伙伴,以及負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場。
約 94 個崗位
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