
賀州經(jīng)營(yíng)分析招聘
桂聘提供2025年8月賀州經(jīng)營(yíng)分析最新招聘,八步區(qū)8條富川縣5條,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(賀州)
5000-7000元2025-08-07梁代英崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門(mén)文化建設(shè);
3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造;
4、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作;
5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施;
6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的完成。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí);
4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):賀州昌泰城
薪酬范圍:5000元/月-7000元/月 -
酒店經(jīng)理
8000-12000元2025-08-07彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
3、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理;
4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制訂并組織落實(shí)市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略,定期分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷改變競(jìng)爭(zhēng)策略,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
5、定期分析財(cái)務(wù)狀況,控制各類(lèi)費(fèi)用指標(biāo)和生產(chǎn)服務(wù)成本;
6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實(shí)踐知識(shí),對(duì)酒店開(kāi)發(fā)與管理有深入的認(rèn)識(shí)和理解;熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具備良好的溝通和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能夠及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 -
生產(chǎn)班組長(zhǎng)
4500-5000元2025-08-05陳思園HR一、崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)運(yùn)作與管理工作。
2. 針對(duì)班組成員開(kāi)展生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。
3. 嚴(yán)格檢查操作人員工作,確保其按標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)范操作。
4. 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),確保每班產(chǎn)量指標(biāo)按時(shí)達(dá)成。
5. 強(qiáng)化食品安全監(jiān)測(cè),做好設(shè)備維護(hù)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
二、任職要求:
1. 學(xué)歷要求初中及以上,專(zhuān)業(yè)不限。
2. 具備2 - 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 擁有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)質(zhì)量控制能力及經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)進(jìn)度、安排與人員調(diào)配,能對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、材料各環(huán)節(jié)有效管理。
4. 具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,分析與解決問(wèn)題能力強(qiáng),執(zhí)行力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力突出。
5. 擁有良好的職業(yè)素質(zhì)與品德,勇于承擔(dān)責(zé)任。
三、公司待遇:每周至少休息一天。享受定期體檢,包工作餐,如有住宿需求公司可提供。另有績(jī)效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車(chē)間配備空調(diào)。
四、上班地點(diǎn):廣西賀州富陽(yáng)鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉(cāng)庫(kù)對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡(jiǎn)介:
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農(nóng)投富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi),廣西呈香是肇慶呈香(肇慶市呈香食品科技有限公司)為擴(kuò)大產(chǎn)能新建的全新廠(chǎng)房,位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
作為呈香食品全新建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房,在設(shè)備的更新、自動(dòng)化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升,年設(shè)計(jì)產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料,結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
11000平全新標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房,采用新風(fēng)系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車(chē)間,擁有100人的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。高效的自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機(jī)、自動(dòng)包裝設(shè)備、稱(chēng)重設(shè)備、金探及X光檢測(cè)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)流水線(xiàn)成型設(shè)備等。在深圳、佛山設(shè)置有銷(xiāo)售客服團(tuán)隊(duì)及中轉(zhuǎn)倉(cāng),完善的配套標(biāo)準(zhǔn)冷庫(kù)、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國(guó)的供貨保證。
呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠(chéng)信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西,面向全國(guó),打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。 -
食品生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 定期體檢
2025-08-05陳思園HR云吞、雪媚娘、糯米糍等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理; 4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題能力強(qiáng) …… 呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠(chéng)信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。 -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-13000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-05陳思園HR年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)(有芋圓、珍珠粉圓、馬蹄包心粉圓等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理; 4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題能力強(qiáng) …… 呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠(chéng)信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。 -
財(cái)務(wù)主管
7000-10000元2025-08-03崗位職責(zé) 1.準(zhǔn)確及時(shí)完成財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)申報(bào); 2.建立健全財(cái)務(wù)體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制; 3.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù) 計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn) …… ; 4.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用的控制,對(duì)成本進(jìn)行分析和優(yōu)化。 …… 確保公司成本費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi),并推動(dòng)公司成本費(fèi)用的優(yōu)化; 5.精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債及資本 合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 6.及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況 …… 、經(jīng)營(yíng)結(jié)果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的具體 情況,為管理層提供財(cái)務(wù)分析及有效的建議。 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元2025-08-03劉奕望運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行:制定口腔機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,涵蓋市場(chǎng)推廣、服務(wù)優(yōu)化、成本控制等方面,并有效組織實(shí)施,確保各項(xiàng)計(jì)劃順利推進(jìn)。 …… 定期對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)分析,向管理層匯報(bào),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)口腔機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。 …… 技能與能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)和合作伙伴有效溝通;較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)策略;出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03陳新華2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 …… 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 -
會(huì)計(jì)
4000-7000元2025-08-03謝先生人事任職要求: 1、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益; 2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)及稅務(wù)籌劃,及時(shí)提出存在問(wèn)題的解決方案; 3、通過(guò)研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本 …… ,提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效益; 任職要求: 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū); 2、45歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上; 3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先 -
法務(wù)經(jīng)理
12000-15000元2025-08-01劉丹妮; 3、審核對(duì)外重要發(fā)文、往來(lái)函件、律師函等法律文書(shū); 4、處理公司各類(lèi)涉訴或非訴法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益; 5、參與部分重大項(xiàng)目的談判工作; 6、完善公司法務(wù)工作的管理制度,預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn) …… 具備扎實(shí)的相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)知識(shí),并緊密更新相關(guān)政策與知識(shí)儲(chǔ)備,已通過(guò)國(guó)家司法考試職業(yè)資格A證; 4、具備較強(qiáng)的對(duì)外溝通、交往以及組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言與文字表達(dá)能力; 5、具有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)、應(yīng)變能力、分析能力和處理能力 -
法務(wù)副經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01劉丹妮崗位職責(zé)要求: 1.協(xié)助法務(wù)經(jīng)理制定及完善公司法律管理相關(guān)制度; 2.協(xié)助編制及修訂公司經(jīng)營(yíng)性合同示范文本,監(jiān)督合同法律條款履行情況; 3.審核公司合同及對(duì)外經(jīng)濟(jì)文件的合法性及合規(guī)性; 4.為公司重大經(jīng)營(yíng)決策 …… 者優(yōu)先; 3、有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中要求在企業(yè)從事法務(wù)管理工作滿(mǎn)3年; 4、具有良好的組織、應(yīng)變、溝通、糾紛處理能力,以及組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言與文字表達(dá)能力; 5、具有良好的風(fēng)控意識(shí)、應(yīng)變能力、分析能力和處理能力 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
9000-15000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策; 2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織和指導(dǎo)各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算; 3、組織公司成本核算,組織公司成本估算 …… 、成本分析,提出成本控制指標(biāo)建議; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-9000元2025-07-30肖石平運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善; 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,保證信息流通暢通 …… ;合理配置各部門(mén)資源,最大化利用資源; 4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益; 5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃 …… ; 6、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 3、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程; 4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力 -
酒店前臺(tái)主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-07-26謝淼威客戶(hù)服務(wù):接待賓客咨詢(xún)與投訴,及時(shí)、妥善處理各類(lèi)問(wèn)題,確保賓客需求得到滿(mǎn)足;收集客戶(hù)反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目與流程,提升服務(wù)質(zhì)量。 4.? …… 數(shù)據(jù)管理:定期審閱前臺(tái)工作報(bào)表,掌握客房出租率、入住率、平均房?jī)r(jià)等數(shù)據(jù),為酒店經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);做好前臺(tái)賬務(wù)管理,確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。 任職要求: 1.? …… 專(zhuān)業(yè)技能:熟悉酒店前臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程與管理模式,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用酒店預(yù)訂系統(tǒng)和辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力。 3.?
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