賀州客房招聘
桂聘提供2025年10月賀州客房最新招聘,八步區(qū)16條平桂區(qū)5條,平均工資約為2475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
2000-3000元2025-10-29
黃伙有崗位要求:
1、身體健康,無紋身、無染發(fā)
2、接受每月4天的大夜班(夜班有額外補(bǔ)貼) -
酒店客房主管
4000-5000元2025-10-29
黃伙有崗位要求:
酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上; -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-10-29
黃伙有任職要求:
1、身體健康
2、有客房崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上
3、熟悉各項(xiàng)客房部日常服務(wù)工作 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-10-29
根據(jù)年度計(jì)劃,制 定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好 3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù) …… ,審閱有關(guān)報(bào)表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-10-29
鐘新城1.酒店客房衛(wèi)生酒店負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間衛(wèi)生 2.參加日常酒店知識培訓(xùn) 3.按標(biāo)準(zhǔn)做房 4.服從管理 長白班,(9小時(shí))男女不限(25-48)認(rèn)識字 綜合工資:2400-3000 -
酒店客房經(jīng)理
6000-8000元2025-10-29
陳新華4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-10-29
陳新華3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 -
連鎖酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-10-29
盧麗瑩負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù),保證客房整潔和舒適; 2. 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房的整潔和舒適; 3. 認(rèn)真檢查客房內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施是否完好,及時(shí)補(bǔ)充客用品并確保備品充足。 任職要求: 1. -
前臺接待員
4000-5000元2025-10-29
曾誠為相關(guān)管理人員提供數(shù)據(jù)參數(shù); 3、靈活處理各類客投客訴,保證前廳服務(wù)質(zhì)量; 4、準(zhǔn)確無誤地處理團(tuán)隊(duì)、VIP貴賓的進(jìn)、離店服務(wù)工作; 5、確保工作區(qū)域內(nèi)始終處于衛(wèi)生潔凈,秩序良好狀態(tài); 6、準(zhǔn)確制作客房營業(yè)日報(bào)表 -
客房服務(wù)員
4000-5000元2025-10-29
張少文客房服務(wù)員,退房衛(wèi)生,續(xù)住衛(wèi)生,計(jì)劃衛(wèi)生 -
酒店客房保潔員
2000元2025-10-29
鐘新城(打掃公共衛(wèi)生,客房衛(wèi)生,根據(jù)實(shí)際情況安排) 50歲以內(nèi),服從管理,身體健康,手腳麻利,做事負(fù)責(zé)生熟手即可, (最好熟手,也可按房間數(shù)計(jì)薪酬,身體狀態(tài)好者可放寬條件) 工作時(shí)間:一個(gè)月(4 -
酒店前臺主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-10-21
謝淼威數(shù)據(jù)管理:定期審閱前臺工作報(bào)表,掌握客房出租率、入住率、平均房價(jià)等數(shù)據(jù),為酒店經(jīng)營決策提供依據(jù);做好前臺賬務(wù)管理,確保賬目準(zhǔn)確無誤。 任職要求: 1.? -
機(jī)修中工
3000-4000元2025-10-21
何玉兵工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對客服務(wù) - 執(zhí)行機(jī)修工作,包括但不限于輪胎和小型車的維修 - 保證維修服務(wù)的質(zhì)量和效率,確保客戶滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 -
保安
3000-4000元2025-10-21
謝淼威崗位職責(zé):保障住客及員工人身,財(cái)產(chǎn)安全,處理客人或員工意外事件,做好車輛停放保管工作 工作內(nèi)容: (1)、安持停車場,車輛停放,并做好車輛進(jìn)出登記工作 (2)、定時(shí)對客房區(qū)域、餐廳區(qū)城與樓道區(qū)域進(jìn)行巡檢
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賀州客房服務(wù)員招聘工資
¥
2475
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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40.7%2K
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31.5%3K
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1.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。