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賀州客房管理招聘

桂聘提供2025年10月賀州客房管理最新招聘,八步區(qū)4條平桂區(qū)2條,平均工資約為3533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-21
楊國平
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督并確??头繀^(qū)域的清潔與維護,符合酒店品牌標準。
2、安排客房團隊的工作,包括分配任務(wù)、培訓(xùn)新員工以及評估員工表現(xiàn)。
3、處理客人投訴,確保問題得到及時解決,提升客戶滿意度。
4、管理客房物資,控制庫存,確保供應(yīng)充足且成本效益。
5、參與部門會議,匯報工作進展,提出改進建議,執(zhí)行酒店政策更新。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標。
2、熟悉客房服務(wù)流程,有較強的服務(wù)意識和解決問題的能力。
3、良好的溝通技巧,能夠與客人、同事及管理層有效溝通。
4、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作,適應(yīng)輪班制度,包括周末和節(jié)假日。
5、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在壓力下保持冷靜。

餐飲店長

5000-7000元
2025-10-21
唐蘭蘭
工作內(nèi)容
- 負責(zé)餐飲店的日常運營管理
- 確??头糠?wù)質(zhì)量,滿足客戶需求
- 監(jiān)督員工工作,提升服務(wù)效率
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神
- 能夠承受工作壓力,具有較強的責(zé)任心
- 適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作熱情

酒店前廳主管

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-10-21
謝淼威
工作內(nèi)容
- 負責(zé)酒店前廳的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度
- 監(jiān)督和提升客房清潔和維護工作
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢
- 具有較強的責(zé)任心和抗壓能力
2025-10-21
謝淼威
運營管理:負責(zé)酒店前臺的日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保前臺服務(wù)流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。 2.? …… 團隊管理:組建并管理前臺服務(wù)團隊,開展員工培訓(xùn),提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)技能;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進行績效考核,打造高績效團隊。 3.? …… 數(shù)據(jù)管理:定期審閱前臺工作報表,掌握客房出租率、入住率、平均房價等數(shù)據(jù),為酒店經(jīng)營決策提供依據(jù);做好前臺賬務(wù)管理,確保賬目準確無誤。 任職要求: 1.?
2025-10-21
覃家權(quán)
1.工作內(nèi)容:客房衛(wèi)生清潔; 2.任務(wù)要求:服從管理,有責(zé)任心,吃苦耐勞,對客服務(wù)態(tài)度好; 3.特別說明:工作態(tài)度端正。

客房領(lǐng)班

3000-5000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-21
劉洪飛
客房管理,員工管理,服務(wù)管理
2025-10-21
陳新華
下達房務(wù)部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 …… 4、全面負責(zé)房務(wù)部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。
2025-10-21
鐘新城
(打掃公共衛(wèi)生,客房衛(wèi)生,根據(jù)實際情況安排) 50歲以內(nèi),服從管理,身體健康,手腳麻利,做事負責(zé)生熟手即可, (最好熟手,也可按房間數(shù)計薪酬,身體狀態(tài)好者可放寬條件) 工作時間:一個月(4

酒店前臺主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-16
根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好 3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù) …… ,審閱有關(guān)報表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門
約 9 個崗位
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賀州客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 45%
    3K
  • 25%
    4K
  • 5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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